In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel software voor e-commerce en verbeter bestaande functionaliteiten in een dynamisch team.
- Bedrijf: Monta, een groeiend e-commerce bedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen, gratis lunch en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkplek met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor nieuwe ideeën.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de techwereld.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in IT en kennis van C#, ASP.NET en Agile/Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Te veel aanbod in IT-vacatures? Stop met zoeken en join Monta! Lees hier waarom…
Over Monta: Monta is hét e-commerce bedrijf dat de logistiek voor ruim 3.000 webwinkels verzorgt. We werken vanuit 20+ zelfstandige e-commerce warehouses en zorgen wereldwijd voor de verwerking en bezorging van orders van onze klanten. Lijkt een baan in een dynamisch en groeiend bedrijf jou wat? Lees dan snel verder!
Monta groeit en groeit! We zijn in steeds meer landen binnen Europa actief en daarom zijn we op zoek naar uitbreiding van ons internationale HR-team.
Wat ga je doen? Bij Monta werken meerdere development teams dagelijks aan hun eigen onderdelen van ons softwarelandschap. Zo kan je systemen ontwikkelen die het magazijn ondersteunen bij het volledige fulfilmentproces, of binnen andere teams die zich richten op externe communicatie, zoals koppelingen met webshopsystemen, vervoerders of het ontwikkelen van onze consumentenapps. Als software Developer bij Monta werk je dagelijks aan software die we zelf gebruiken maar ook verkopen aan bedrijven in zowel Nederland als over de grens. De hoofdtoon is nieuwe productontwikkeling en verbeteren van bestaande functionaliteiten. Met je collega’s zet je functionele (klant)wensen om naar een technisch ontwerp. Je bewaakt de architectuur en de kwaliteit van de software. Je draait mee in scrum teams met periodieke sprints. Door jouw ervaring breng je je kennis over aan de rest van het team en zorg je dat het team de sprints volgens de planning afrondt.
Het team: Je komt terecht in een team met jonge, enthousiaste developers. Het team bevat zowel junior- als medior developers (ongeveer 50-50) en een klein aantal senior developers. Je vindt het leuk om andere developers op sleeptouw te nemen.
Ontwikkelingen binnen Monta en IT: Monta is op volle toeren aan het ontwikkelen. We zijn druk bezig om met zelfsturende teams mee te kunnen groeien met Monta’s ambities. Daarnaast ligt de focus in de toekomst op de verkoop van ons WMS-software, de internationalisering van onze fulfilment service én op AI en automatisering als belangrijke speerpunten binnen alle overige ontwikkelingen in de techmarkt. De uitdaging ligt daarbij vooral in het ontwikkelen van nieuwe software met het oog op verzenders, platforms, security en slimme, schaalbare automatisering.
Wat bieden wij?
- Een enthousiast, professioneel en informeel team
- Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring en achtergrond)
- Mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur)
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
- 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur om lekker op te laden + de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
- Een premievrije pensioensregeling;
- Elke dag gratis lunch;
- Een baan met doorgroeimogelijkheden;
- Vooruitzicht op een vast dienstverband;
- Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Montacademy;
- Een gezellige werkplek waar jouw inzet echt het verschil maakt!
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van IT;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen IT;
- Je vindt het geen probleem om op kantoor te werken, wel zo gezellig! (uiteraard is een dag in de week thuiswerken mogelijk in overleg);
- Je weet veel van (web-)development met C#, ASP.NET MVC/Core, Microsoft SQL Server, Github, (Unit) testing;
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen van AI en het gebruik ervan in je werkzaamheden; (Pré)
- Je hebt ervaring met en kennis van Agile/Scrum. (Pré)
Software Developer werkgever: Werkenbijmonta
Monta is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Transportplanner. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via Montacademy en aantrekkelijke voordelen zoals 26 verlofdagen en een premievrije pensioenregeling, stimuleert het bedrijf groei en werkplezier. De samenwerking met klanten en vervoerders in een innovatieve sector maakt deze functie niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Developer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Werkenbijmonta te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Werkenbijmonta!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Werkenbijmonta al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Werkenbijmonta wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Werkenbijmonta.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijmonta
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
