In één oogopslag
- Taken: Bedenk creatieve campagnes en optimaliseer de customer journey voor meer leads.
- Bedrijf: Monta, een dynamisch e-commerce bedrijf met focus op logistiek.
- Voordelen: Goed salaris, 26 verlofdagen, premievrij pensioen en gratis lunch.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden en een energieke teamcultuur.
- Waarom deze baan: Werk met data en creativiteit om echte impact te maken in marketing.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring met SEO, CRO en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Krijg jij energie van data, creativiteit en campagnes die écht converteren? Dan is dit de uitdaging voor jou!
Over Monta: Monta is hét e-commerce bedrijf dat de logistiek voor ruim 3.000 webwinkels verzorgt. We werken vanuit 20+ zelfstandige e-commerce warehouses en zorgen wereldwijd voor de verwerking en bezorging van orders van haar klanten. Voel jij je thuis binnen een dynamische omgeving? Lees dan snel verder!
De rol: Als Online Marketeer breng je structuur en creativiteit samen om meer, en betere, leads te genereren en die slimmer te converteren. Je bedenkt opvallende leadgeneratiecampagnes, optimaliseert de customer journey met continu testen, en zorgt dat de data en systemen daarachter naadloos werken. Zo bouw je mee aan een scherpe CRO-roadmap waar het hele team profijt van heeft.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leadgeneratie & Conversie: Je bedenkt en voert opvallende leadgeneratiecampagnes uit, inclusief dedicated landingspagina's voor paid campagnes. Je optimaliseert landingspagina's en customer journeys, ook mobiel en toegespitst op onze verschillende markten (Nederland, Frankrijk, Duitsland, het VK en straks Italië en Polen) en proposities (zoals Monta Fulfilment en MontaShip). Je schrijft ook zelf content, zoals blogs, die leads oplevert en conversie ondersteunt. Je verbetert conversies door continu te testen met gerichte A/B-testen en marketingexperimenten. Winnende varianten zet je vaak zelf online via WordPress en/of Claude Code, en zo bouw je mee aan een scherpe CRO-roadmap. Je signaleert conversieknelpunten in de volledige funnel, zet reactivatiecampagnes op voor leads die zijn afgehaakt of niet reageren, en verhoogt zo structureel het aantal en de kwaliteit van onze leads.
- Data & Inzicht: Je analyseert gedrag en performance in GA4, Looker Studio, VWO, funnels en heatmaps, en vertaalt die inzichten naar concrete verbeteracties. Je werkt datagedreven: je signaleert kansen, onderbouwt keuzes met data en rapporteert resultaten en voortgang aan het team en stakeholders.
- Systemen & Automation: Samen met de Digital Marketeer beheer en optimaliseer je onze website (WordPress), inclusief nieuwe content en het actueel houden van bestaande pagina's. Je zorgt dat tracking, formulieren en koppelingen tussen website, CRM en marketingtools foutloos blijven werken, richt workflows en andere vormen van marketing automation in, en zet AI in om bestaande werkwijzen, tooling en processen te verbeteren en te automatiseren.
Resultaatgebieden: Je wordt onder andere beoordeeld op de volgende resultaten:
- Structurele verhoging van het conversiepercentage op landingspagina's en in de funnel.
- Toename van het aantal en de kwaliteit van gegenereerde leads.
- Een actieve, goed onderbouwde CRO-roadmap met regelmatig uitgevoerde en geëvalueerde experimenten.
- Betrouwbare tracking en data (GA4, Looker Studio) waarop het team besluiten kan baseren.
- Effectieve samenwerking met sales rondom leadopvolging, en met de Digital Marketeer rondom website en funnels.
Wat bieden wij?
- Goed salaris afgestemd op jouw ervaring;
- Naar een leuke baan krijg je ook tijd om op te laden met 26 verlofdagen o.b.v. 40 uur;
- Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een premievrij pensioen, 100% inleg door Monta;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Montacademy;
- Doorgroeimogelijkheden (waar een wil is, is een weg);
- Gratis lunch op het werk.
Wat je meeneemt: Heb je ervaring met minimaal twee van deze expertises?
- Aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) met SEO-campagnes/werkzaamheden, bij voorkeur internationaal.
- Aantoonbare ervaring met CRO en het opzetten van een test- en optimalisatieroadmap, bij voorkeur met VWO (onze testtool).
- Aantoonbare ervaring met geautomatiseerde e-mailflows binnen funnels, bijvoorbeeld na een brochure- of contentdownload.
- Aantoonbare ervaring met data-analyse en -management in GA4 en Google Tag Manager.
- Diepgaande ervaring met HubSpot (of een vergelijkbaar marketing automation systeem) en het inrichten van (complexe) workflows en andere vormen van automation.
Verder:
- Je hebt een flinke portie energie en bent enthousiast.
- Je denkt in oplossingen en hebt strategisch inzicht.
- Teamgevoel en een proactieve houding zijn belangrijk voor je.
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je communiceert en werkt effectief samen in een team.
- Je hebt ervaring met AI-tools zoals Claude, die we bij Monta zelf ook gebruiken, en zet ze in om je werk slimmer en sneller te maken.
- Je zoekt makkelijk contact met sales en zorgt voor een goede afstemming, zodat leads goed worden opgevolgd.
- Je werkt minimaal 3 dagen per week op kantoor (Bleskensgraaf), onder andere voor korte lijnen met marketing en sales.
Online Marketeer werkgever: Werkenbijmonta
Monta is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Transportplanner. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling via Montacademy en aantrekkelijke voordelen zoals 26 verlofdagen en een premievrije pensioenregeling, stimuleert het bedrijf groei en werkplezier. De samenwerking met klanten en vervoerders in een innovatieve sector maakt deze functie niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Marketeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Werkenbijmonta.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Werkenbijmonta.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Werkenbijmonta; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Werkenbijmonta zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Werkenbijmonta.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Werkenbijmonta. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijmonta
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Werkenbijmonta. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Werkenbijmonta.
