Showroom Host/Hostess: Gastvrij Welkom, Verkoopkansen in 's-Hertogenbosch

Showroom Host/Hostess: Gastvrij Welkom, Verkoopkansen in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Fulltime 2450 - 3250 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Verwelkom klanten en zorg voor een gastvrije ervaring in de showroom.
  • Bedrijf: Keuken Kampioen, onderdeel van De Mandemakers Groep, met een focus op klanttevredenheid.
  • Voordelen: Salaris tussen €2.450 en €3.250, parttime of fulltime opties en groeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Een leuke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een dynamisch team en help klanten hun droomkeuken te vinden.
  • Kwalificaties: Gastvrije houding en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2450 - 3250 € per maand.

Keuken Kampioen, onderdeel van De Mandemakers Groep, zoekt een gastvrije gastvrouw/gastheer voor de showroom in Noord-Brabant.

Je verwelkomt klanten, inventariseert wensen en verwijst door naar de juiste verkoopadviseur.

Je houdt winkel en administratie op orde en verzorgt hapjes/drankjes tijdens adviesgesprekken.

Het salaris ligt tussen €2.450 en €3.250 bruto per maand bij een 37-urige werkweek.

Er zijn mogelijkheden tot groei en zowel parttime als fulltime werken mogelijk. #J-18808-Ljbffr

Showroom Host/Hostess: Gastvrij Welkom, Verkoopkansen in 's-Hertogenbosch werkgever: Werkenbijmandemakers

Bij De Mandemakers Groep ben je niet alleen een logistiek medewerker en bijrijder, maar ook een waardevol lid van een hecht team dat samenwerkt om klanten de beste service te bieden. Met een aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en een werkcultuur die jouw persoonlijke ontwikkeling stimuleert, zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat. Bovendien bieden we flexibele werktijden, zodat je voldoende tijd hebt voor je vrienden en familie.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijmandemakers

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Showroom Host/Hostess: Gastvrij Welkom, Verkoopkansen in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Werkenbijmandemakers en om een goede indruk achter te laten.

✨Dress for Success

Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.

✨Gebruik sociale media slim

Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Werkenbijmandemakers te vergroten.

✨Toon je enthousiasme in gesprekken

Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Werkenbijmandemakers voor jou!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Showroom Host/Hostess: Gastvrij Welkom, Verkoopkansen in 's-Hertogenbosch te schitteren

Gastvrijheid
Klantenservice
Communicatievaardigheden
Organisatievaardigheden
Administratieve vaardigheden
Verkoopvaardigheden
Luistervaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Werkenbijmandemakers.

CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.

Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Werkenbijmandemakers.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijmandemakers

✨Ken de producten als je beste vrienden

Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Werkenbijmandemakers goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.

✨Klantgerichte situaties oefenen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.

✨Toon je teamgeest

Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.

✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen

In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Werkenbijmandemakers.