In één oogopslag
- Taken: Adviseer directies en ontwerp een toekomstbestendige IT-architectuur voor De Mandemakers Groep.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf met een warme, informele cultuur in Brabant.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, thuiswerkplek en leaseauto.
- Overige informatie: Unieke kans om te werken met moderne technologieën en AI-toepassingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op directieniveau en bouw de architectuurfunctie vanaf nul op.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring als enterprise architect in complexe omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 10000 € per maand.
Wat ga je doen? De Mandemakers Groep beweegt van reactief applicatiebeheer naar proactieve co‐creatie met de business. Onze IT‐teams hebben diepe domeinkennis, maar een overkoepelende doelarchitectuur ontbreekt nog.
Als senior enterprise architect adviseer je de directies van onze retailformules en stel je kaders voor IT. Je bent geen 'politieagent', maar overtuigt op inhoud en balanceert tussen merk‐autonomie en een schaalbaar Mandemakers‐landschap.
- Capability Mapping: Je brengt het applicatielandschap en de legacy in kaart en bouwt een groepsbrede business capability map. Daarmee maak je overlappingen en risico's inzichtelijk.
- API-first & AI: Je ontwerpt een integratiestrategie op basis van API's en microservices. Je stelt kaders voor databeveiliging, privacy (AVG) en de adoptie van AI‐toepassingen.
- Kaderstelling & ALM: Je formuleert de architectuurprincipes (zoals buy-versus-build-versus-configure) en richt application lifecycle management in om de technische schuld af te bouwen.
- Strategisch advies: Je koppelt de business verander‐kalender aan de doelarchitectuur en adviseert directies vooraf over de juiste technologische route.
- Sparringpartnerschap: Je bent adviseur voor de CIO en inhoudelijk gesprekspartner voor de solution architect en senior IT‐specialisten.
Wat kun je verwachten? Je stapt in op een cruciaal transformatiemoment binnen ons familiebedrijf. Je krijgt de unieke kans om vanaf een 'wit vel' de architectuurfunctie neer te zetten en direct impact te maken op directieniveau. Dit doe je binnen de warme, informele en ondernemende Brabantse cultuur die De Mandemakers Groep kenmerkt. Verder bieden wij jou:
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 6.000 en € 10.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur (fulltime).
- De mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen, zowel thuis (met daarbij een ingerichte thuiswerkplek) als op kantoor.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
Heb jij het in huis? Je bent een organisatiesensitieve architect met inhoudelijke autoriteit en een gezonde dosis ruggengraat. Je overtuigt op basis van feiten en relatie, niet op basis van regels. Je schakelt net zo makkelijk met de CIO en commercieel directeuren als met software developers in de inhoud. Daarnaast neem je mee:
- WO werk- en denkniveau met ruime, aantoonbare ervaring als enterprise architect binnen een complexe landschapsomgeving.
- Technologische diepgang op het gebied van moderne integratiestructuren, API's, microservices en event‐driven architecturen.
- Ervaring met het inrichten van een data‐ en API‐laag die gereed is voor de adoptie van AI‐ en data‐toepassingen.
- Bewezen ervaring met Capability Mapping, het visueel inrichten van IT‐landschappen en het gestructureerd aanpakken van legacy (Technical Debt).
- Gedegen kennis van frameworks (zoals TOGAF), maar bovenal het vermogen om theorie te vertalen naar een pragmatische DMG‐standaard (geen ivoren‐toren‐architectuur).
- Ervaring binnen een complexe retail‐, handels‐ of logistieke omgeving is een sterke pré.
Voor deze vacature is het essentieel dat je in Nederland woont en vloeiend de Nederlandse taal spreekt.
Enterprise architect in Amsterdam werkgever: Werkenbijmandemakers.nl
Brugman Keukens & Badkamers is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, bieden we niet alleen een vast contract en leaseauto, maar ook uitgebreide digitale middelen en een inwerktraject dat je helpt om snel succesvol te zijn. Onze cultuur is gericht op samenwerking en het delen van successen, waardoor je als Commercieel Manager Retail Keukens & Badkamers een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team en de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijmandemakers.nl
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise architect in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Werkenbijmandemakers.nl op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Werkenbijmandemakers.nl.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Werkenbijmandemakers.nl.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Enterprise architect bij Werkenbijmandemakers.nl wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise architect in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Werkenbijmandemakers.nl.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Werkenbijmandemakers.nl waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijmandemakers.nl
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Werkenbijmandemakers.nl.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Werkenbijmandemakers.nl.
