In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer woonbeleid dat aansluit bij strategische doelen.
- Bedrijf: Havensteder, een woningcorporatie in de stadsregio Rotterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, opleidingsbudget en flexibele werkafspraken.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op huisvesting en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in beleidsadvies en projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 5122 - 6924 € per maand.
Als beleidsadviseur Wonen in de stadsregio Rotterdam speel je een cruciale rol in het vertalen van strategische vraagstukken naar tactisch en operationeel beleid. Je maakt deel uit van een gedreven team met twee andere beleidsadviseurs en een projectleider beleid. In deze veelzijdige rol doe je diepgaande analyses op het gebied van volkshuisvestelijk beleid, waarbij de betaalbaarheid van de woningen en geschiktheid van het vastgoed voor onze doelgroepen centraal staat. Hierbinnen hou jij je bezig met thema’s zoals huurincasso, huurverhoging, energiearmoede en servicekosten. Je ontwikkelt tactisch en operationeel beleid dat onze doelstelling ondersteunt en stemt hierbij regelmatig af met collega’s in de wijk en de afdeling Strategie. Je zorgt ervoor dat het beleid aansluit op de meerjarige doelen van Havensteder en dat het actueel blijft door het aan te passen aan nieuwe inzichten en ontwikkelingen.
Daarnaast werk je nauw samen met de manager Verhuur & Incasso en adviseer je het management en de directie over nieuw beleid. Je zorgt ervoor dat het beleid daadwerkelijk tot uitvoering komt in de wijken, in samenwerking met collega’s van diverse afdelingen. Ook lever je een actieve bijdrage aan projecten op Havensteder brede thema’s.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van beleid: Van analyse tot implementatie, je zorgt ervoor dat het beleid aansluit bij de strategisch doelen van Havensteder;
- Adviseren en overtuigen: Je adviseert het management en de directie en overtuigt hen van nieuwe beleidsvoorstellen;
- Samenwerken: Je werkt samen met collega’s uit verschillende afdelingen en vertegenwoordigt Havensteder in externe overleggen met gemeenten en collega corporaties.
Je komt terecht op de afdeling Staf Wonen. Wij zijn de afdeling die gaat over woonbeleid en de integrale ontwikkeling van wijken, buurten en complexen. We zijn de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Ook houden we de informatie over onze wijken en complexen op orde. Kortom, we zorgen ervoor dat onze bewoners prettig kunnen (blijven) wonen. We begrijpen wat er overmorgen nodig is voor onze (interne) klanten om daar vandaag aan te kunnen werken. Dit alles in nauwe samenspraak met huurders en andere stakeholders.
Hier herken jij jezelf in:
Als beleidsadviseur weet je moeiteloos te schaken tussen verschillende werkzaamheden. Het ene moment ben je met data aan het werken en analyseren, het volgende moment overleg je met collega’s over beleidsnota’s of geef je advies aan het management. Daarnaast weet je met jouw overtuigingskracht anderen mee te nemen in je visie.
Daarnaast heb je:
- Een relevante HBO- opleiding afgerond, waardoor je kennis hebt over bijvoorbeeld: volkshuisvesting, onderzoekstechnieken, beleidszaken en huurrecht;
- Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Een vlotte pen en ben je sterk in het schrijven van helderde, overtuigende stukken.
Ons aanbod:
- Een salaris van minimaal €5.122,- en maximaal €6.924,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal K van de CAO woondiensten 2025-2027;
- Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
- Kies jouw feestdag! Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is;
- Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
- Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Informele werksfeer met leuke collega’s;
- We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
- Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.
Wij zijn Havensteder: Een woningcorporatie in de kern van de stadsregio Rotterdam. Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam. We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting.
Goed om te weten:
- Als je wordt uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een persoonlijkheidsassessment te maken ter voorbereiding;
- Een pre-employment screening inclusief referentencheck is een onderdeel van de procedure;
- Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn.
Beleidsadviseur Wonen in Rotterdam werkgever: Werkenbijhavensteder
Havensteder in Rotterdam is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en de leefbaarheid in de stad. Met een focus op duurzaamheid en kwaliteit biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien in je rol als assetmanager. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een trainingsbudget en moderne apparatuur, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijhavensteder
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Wonen in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werkenbijhavensteder!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werkenbijhavensteder zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werkenbijhavensteder.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werkenbijhavensteder!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Wonen in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werkenbijhavensteder en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werkenbijhavensteder. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijhavensteder
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werkenbijhavensteder.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werkenbijhavensteder kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werkenbijhavensteder via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
