In één oogopslag
- Taken: Help organisaties te veranderen door inzicht en strategische besluitvorming.
- Bedrijf: FProfs, een innovatief adviesbureau dat helderheid brengt in complexiteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, fietsleaseplan en winstdeling.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op bestuursniveau en werk aan betekenisvolle opdrachten.
- Kwalificaties: 10-15 jaar ervaring in strategisch advies en verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Sommige organisaties willen veranderen. Andere moeten. En dan zijn er organisaties die weten dat veranderen begint bij het doorbreken van hardnekkige patronen, het nemen van dappere besluiten en zorgen voor gelijk gerichtheid bij management en professionals. Dáár werkt FProfs. Wij brengen duidelijkheid in complexiteit. Niet door dikke rapporten, maar door scherpte, structuur en goed geplaatste interventies die de kern blootleggen. We bewegen op het niveau waar strategie, gedrag en besluitvorming elkaar raken.
Je opereert in bestuurskamers waar tijd schaars is, belangen groot zijn en iedereen ziet wat er zichtbaar misgaat. Maar slechts enkelen zien wat er onderliggend schuurt. Jij bent één van die enkelen.
We werken aan vraagstukken die ertoe doen: publieke waarde, leiderschap en complexe besluitvorming. Dit vraagt denkkracht, rust en het lef om te zeggen wat gezien moet worden. Je krijgt ruimte om je eigen proposities te ontwikkelen, je netwerk te activeren en samen met collega’s betekenisvolle opdrachten te bouwen. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je maakt deel uit van een ervaren netwerk binnen Werkend2040 dat elkaar scherp houdt en versterkt.
FProfs is voor mensen die impact willen maken, goed kijken en bewegen met lef. Voor wie geen gemak zoekt, maar waarheid en een beetje schoonheid in hoe organisaties functioneren.
We werken aan verandering die begint bij inzicht en eindigt in gedragen besluitvorming. Met ervaring in advies, bestuur of interim-management voel je je thuis in de wereld van bestuurders en directies, zonder daar ooit pretentieus over te hoeven doen. Je doorgrondt complexe vraagstukken met gemak en houdt van nuance zonder omwegen. Ook ontwikkel je interventies en weet je precies wanneer een gesprek over de inhoud eigenlijk over vertrouwen gaat.
Je bent een denker én een doener, hebt bureau-ervaring of iets wat daar naartoe beweegt en komt binnen met een netwerk op niveau. Je bouwt relaties op inhoud en vertrouwen, niet op verkoop. En ja, je hebt een beetje grootspraak verdiend, omdat je weet wat je doet.
Je hebt 10–15 jaar ervaring op bestuurlijk of strategisch adviesniveau met daarbij ervaring in verandermanagement en begeleiden van teams. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, besluitvorming en realisatie. Je brengt een groot, relevant netwerk mee en bouwt relaties vanuit vertrouwen. Je verbindt denkkracht met warmte, scherpte én met humor. Je kunt onze medior adviseurs coachen & versterken FProfs, inhoudelijk en commercieel. Je werkt 32–40 uur per week en beweegt je flexibel door het hele land.
Wat bieden wij?
- Vakmanschap als norm, in een team dat nieuwsgierig is en je scherp houdt.
- Ruimte om eigen proposities te bouwen en jouw netwerk te verbinden aan grotere vraagstukken.
- Vrijheid in tijden, reizen en manier van werken, met opdrachten door het hele land.
- Impact op bestuursniveau, zowel zelfstandig als met een sterk collectief achter je.
- Een inspirerende groep impactmakers om mee te sparren, te leren en plezier te maken.
- Afwisselende opdrachten in verschillende sectoren: elke dag anders.
- Salaris tussen de €7.250 – €8.000 o.b.v. 40 uur.
- Een vast contract, omdat we alle vertrouwen in je hebben.
- Winstdeling van Werkend2040.
- Fietsleaseplan – lease via ons een fiets, wij betalen €25 per maand mee. Gebruik ‘m zoals jij dat wilt, voor werk of privé.
- Pensioenregeling, laptop en telefoonvergoeding.
Senior Adviseur in Amsterdam werkgever: Werkenbijfprofs
Werkenbijfprofs biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals zich kunnen ontwikkelen in complexe vraagstukken rondom publieke waarde en leiderschap. De organisatie moedigt medewerkers aan om dappere besluiten te nemen en helderheid te brengen in situaties waar strategie en gedrag samenkomen. Dit zorgt voor een cultuur van groei, samenwerking en impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Werkenbijfprofs.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Werkenbijfprofs.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Werkenbijfprofs, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Werkenbijfprofs meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Werkenbijfprofs.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Werkenbijfprofs. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Werkenbijfprofs ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijfprofs
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
