In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategische ontwikkeling en implementatie van simulatie onderwijs binnen het Flevoziekenhuis.
- Bedrijf: Flevoziekenhuis, een innovatief ziekenhuis met focus op kwaliteit en veiligheid van zorg.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede arbeidsvoorwaarden, ruimte voor innovatie en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Toegang tot online trainingen, bedrijfsfitness en kortingen op cultuur en verzekeringen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van zorg en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding gezondheidszorg en ervaring in onderwijsontwikkeling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5620 - 5620 € per maand.
Als Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, implementatie en borging van toekomstbestendig simulatie onderwijs binnen het Flevoziekenhuis. Vanuit deze functie bouw je het succesvolle Skills Lab op gebied van vitaal bedreigde patiënt uit naar andere vormen van simulatie onderwijs. Daarnaast adviseer je management, zorgprofessionals en commissies over onderwijs, simulatie, bekwaamheidsontwikkeling en reanimatiezorg. Daarnaast ontwikkel en verzorg je onderwijs, begeleid je instructeurs en vervul je de rol van NRR-reanimatiecoördinator.
Strategisch onderwijskundig advies en beleidsontwikkeling (16 uur)
- Ontwikkelt en implementeert de visie op praktijkleren, simulatie en bekwaamheidsontwikkeling samen met de andere onderwijskundigen;
- Adviseert management, leidinggevenden en zorgprofessionals over onderwijsbeleid en kwaliteitsontwikkeling op het gebied van simulatie onderwijs;
- Vertaalt landelijke ontwikkelingen, zoals EPA-gericht opleiden, CZO Flex Level en innovatieve leervormen naar passend simulatie onderwijs en de praktijk;
- Ontwikkelt beleidsvoorstellen en implementatieplannen voor het Skills Lab;
- Initieert en begeleidt verbeter- en innovatieprojecten vanuit het Skills Lab;
- Levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Skills Lab als expertisecentrum;
- Ontwikkelt en implementeert nieuwe onderwijsprogramma’s en stimuleert onderwijsinnovatie en kennisdeling binnen de organisatie.
Reanimatiecoördinatie (NRR) (4 uur)
- Als Reanimatiecoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteitsborging van het reanimatieonderwijs binnen het Flevoziekenhuis.
- Coördineert het ziekenhuisbrede reanimatieonderwijs;
- Bewaakt de kwaliteit van BLS-, ILS-, ALS-, PBLS- en NLS-onderwijs;
- Implementeert nieuwe richtlijnen van de Nederlandse Reanimatie Raad;
- Bewaakt de kwaliteit van instructeurs en scholingsprogramma's;
- Onderhoudt contacten met de Nederlandse Reanimatie Raad;
- Analyseert evaluaties, audits en kwaliteitsgegevens;
- Vertaalt resultaten naar verbetermaatregelen;
- Draagt actief bij aan patiëntveiligheid en kwaliteit van acute zorg.
Instructeurschap (4 uur)
- Je blijft actief verbonden met de praktijk.
- Verzorgt vaardigheidsonderwijs en simulatieonderwijs;
- Begeleidt multidisciplinaire teamtrainingen;
- Verzorgt scholingen rondom de vitaal bedreigde patiënt;
Wat wij je bieden
Wij bieden een uitdagende adviesfunctie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers én aan de kwaliteit van zorg. Je krijgt de kans om mee richting te geven aan de ontwikkeling van het Skills Lab én een directe bijdrage te leveren aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Je combineert strategisch adviseren met praktijkgericht werken binnen het reanimatieonderwijs. Daarmee vervul je een sleutelrol in de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen binnen het Flevoziekenhuis.
- Een zelfstandige senior adviesfunctie binnen het Leerhuis;
- Een centrale rol in de verdere ontwikkeling van het Skills Lab;
- Ruimte voor innovatie en professionele ontwikkeling;
- Samenwerking met enthousiaste collega's uit verschillende disciplines;
- Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen in overeenstemming met FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.220, - bruto per maand op basis van 36 uur;
- Een jaar contract met zicht op een vaste aanstelling.
- En goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; 144 verlofuren en 57 PLB-uren; Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen; Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness; Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good; Onbeperkt toegang tot onlinetrainingen via GoodHabitz.
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met een duidelijke visie op praktijkleren en kwaliteitsontwikkeling. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak voor verandering en vertaalt beleid naar concrete resultaten.
- Een afgeronde hbo-opleiding in de gezondheidszorg;
- Een aanvullende opleiding op het gebied van onderwijs, didactiek of onderwijskunde; een master Onderwijskunde, Educational Sciences of Health Professions Education is een pré;
- Ruime ervaring binnen de ziekenhuiszorg, bij voorkeur in de acute zorg;
- Ervaring met onderwijsontwikkeling en projectmatig werken;
- Ervaring met het verzorgen van onderwijs en simulatie;
- Affiniteit met kwaliteitszorg, innovatie en veranderprocessen.
Bij voorkeur beschik je daarnaast over:
- Een geldige NRR-instructeurskwalificatie (BLS en/of ALS);
- Ervaring als reanimatiecoördinator of de ambitie om deze rol te vervullen;
Jij bent:
- Een strategisch adviseur;
- Een inspirerend docent;
- Een verbinder;
- Innovatief;
- Communicatief vaardig;
- Resultaatgericht.
Over het Skills Lab
Het Skills Lab, onderdeel van de afdeling Leren Ontwikkelen en Onderzoek, draagt bij aan de ambitie van het Flevoziekenhuis om veilige, passende en toekomstbestendige zorg te bieden. Dit doen we door professionals en teams optimaal toe te rusten om samen te leren, te werken en zich voortdurend te ontwikkelen. Leren is daarbij geen afzonderlijke onderwijsactiviteit, maar een integraal onderdeel van het dagelijks professioneel handelen.
De kracht van het Skills Lab ligt in de combinatie van actuele klinische expertise, didactische deskundigheid, hoogwaardige simulatie en een directe verbinding met de werkvloer. Zo ontstaat een leeromgeving waarin professionals niet alleen bekwaam zijn, maar zich ook bekwaam en zeker voelen om het geleerde in de praktijk toe te passen.
Goed geregeld voor jou
Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:
- Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
- Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
- We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
- Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
- Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie in Almere Stad werkgever: Werkenbijflevoziekenhuis
Flevoziekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van strategisch onderwijs en innovatie in de zorg. Met een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, biedt het ziekenhuis een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan patiëntveiligheid. De cultuur is ondersteunend en gericht op groei, waardoor je als Senior Adviseur Skills Lab een waardevolle impact kunt maken op de kwaliteit van acute zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijflevoziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Werkenbijflevoziekenhuis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Werkenbijflevoziekenhuis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Werkenbijflevoziekenhuis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Skills Lab, Simulatie & Reanimatie in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Werkenbijflevoziekenhuis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Werkenbijflevoziekenhuis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijflevoziekenhuis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Werkenbijflevoziekenhuis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
