In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bouw sterke klantrelaties op voor Trigion City 360.
- Bedrijf: Trigion City 360, een innovatief bedrijf met focus op klantgerichtheid.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een omgeving waar je kunt groeien en bijdragen aan innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame klantrelaties te creëren en teams te inspireren.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en accountmanagement is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben je commercieel sterk en noem jij jezelf een verbinder? Heb jij een aantal jaren ervaring als leidinggevende in het vakgebied? Denk je bij accountmanagement niet aan een saaie kantoorbaan, maar aan het actief onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties, waarbij je ervoor zorgt dat klanten nergens omkijken naar hebben? Dan ben je misschien wel de ideale Manager Operations & Accountmanagement voor ons bedrijfsonderdeel Trigion City 360.
Wat ga je doen?
Als Manager Operations & Accountmanagement ben je verantwoordelijk voor een groot keyaccount van Trigion City 360. Je geeft vanuit het organisatiebeleid van Trigion Safety Group invulling aan de financiële, sociale, commerciële en kwalitatieve (waaronder innovatieve) ondernemingsdoelstellingen op korte en lange termijn. Je hebt als doel een efficiënte en marktgerichte organisatie neer te zetten met een gezond rendement en optimale klantgerichtheid. Hierbij stuur je op kwaliteit, resultaat en continue verbetering van de dienstverlening.
In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van de projectmanagers van Trigion City 360;
- Het onderhouden en verder uitbouwen van een strategisch keyaccount;
- Het realiseren van financiële, operationele en commerciële doelstellingen;
- Het signaleren en benutten van commerciële kansen binnen bestaande contracten;
- Het opstellen van begrotingen en sturen op budgetten, KPI's en rendement;
- Het ontwikkelen en implementeren van nieuwe dienstverlening en innovatieve concepten.
Je draagt zorg voor het behouden en verder uitbouwen van de A-merkstatus van Trigion City 360. Daarbij ligt de focus op het realiseren van duurzame klantrelaties, het verbeteren van de dienstverlening en het waar mogelijk uitbreiden van bestaande samenwerkingen. Daarnaast deel je gevraagd en ongevraagd vak- en marktkennis met verschillende onderdelen van Trigion Safety Group om integrale oplossingen voor klanten te realiseren. Je weet verbinding te maken tussen verschillende disciplines en zet kansen om in concrete resultaten voor zowel de klant als de organisatie.
Je geeft inspirerend en resultaatgericht leiding en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, eigenaarschap nemen en samenwerken aan gezamenlijke doelstellingen. Tegelijkertijd professionaliseer je het ondernemerschap binnen het bedrijfsonderdeel en zorg je ervoor dat teams klaar zijn voor toekomstige ontwikkelingen.
Je bent budgetverantwoordelijk en stelt jaarlijks een begroting met je direct reports op waarin afspraken zijn gemaakt over de te behalen resultaten van de afdelingen. Je stelt doelen (KPI's) op voor het operationeel management van de afdeling en stuurt op deze KPI's. De Manager Operations & Accountmanagement rapporteert rechtstreeks aan de business unit manager en geeft rechtstreeks leiding aan de projectmanagers van Trigion City 360.
Manager Operations & Accountmanagement Trigion City 360 in Zwolle werkgever: Werkenbijfacilicom
Hoffmann is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf persoonlijke ontwikkeling en biedt het unieke mogelijkheden om bij te dragen aan belangrijke risico- en crisismanagementprojecten. Werken bij Hoffmann betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en strategische impact, met volop ruimte voor professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Operations & Accountmanagement Trigion City 360 in Zwolle kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Werkenbijfacilicom en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Operations & Accountmanagement Trigion City 360 beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Operations & Accountmanagement Trigion City 360 in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Werkenbijfacilicom.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Werkenbijfacilicom. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijfacilicom
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Werkenbijfacilicom, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Operations & Accountmanagement Trigion City 360 is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Werkenbijfacilicom werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
