In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en adviseer opdrachtgevers bij grote inkooptrajecten en aanbestedingen.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf dat zich richt op facilitaire- en vastgoedvraagstukken.
- Voordelen: Intensieve begeleiding, training en diverse opdrachten op verschillende locaties.
- Overige informatie: Werken in een mensgerichte, duurzame en innovatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met complexe opdrachten en ontwikkel je snel tot specialist.
- Kwalificaties: Passie voor inkoop en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wil jij je verder ontwikkelen op inkoopgebied?
Wil jij je tanden zetten in complexe opdrachten bij diverse opdrachtgevers?
Lees dan verder!
We houden ons bezig met het oplossen van facilitaire- en vastgoedvraagstukken.
We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs.
Hoe we dat doen?
Met een aanpak die mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief is.
En bovenal met een grote passie voor het vak.
Of het nu gaat om performance vraagstukken, inkopen van facilitaire diensten, verandermanagement, advies over de werkomgeving of de (door)ontwikkeling van een facilitaire organisatie, wij pakken het aan.
Je kunt dus rekenen op een dynamische werkomgeving waar jij als gedreven consultant (adviseur) inkoop het verschil kunt maken!
Deze functie is onderdeel van ons Talentenprogramma, waarin we talenten in sneltreinvaart willen ontwikkelen tot specialist.
Wat ga je doen?
Jouw doel is om onze opdrachtgevers te ondersteunen en te adviseren voor grote inkooptrajecten en aanbestedingen.
Zo ga je onder andere aan de slag met het uitvragen van diverse partijen op basis van formats, je leert hoe je goede gunningscriteria opstelt en ervaart welke regels, eisen en wetten gelden bij Europese aanbestedingen.
Jij zorgt dat het proces op rolletjes loopt, ontzorgt de opdrachtgever en borgt dat alles volgens het gestelde tijdspad verloopt.
Je wilt waarde toevoegen aan het primaire proces bij onze opdrachtgevers en weet, met de juiste begeleiding, welke stappen er genomen moeten worden in het proces.
Dit doen wij projectmatig en op interim basis bij externe opdrachtgevers.
Voor deze rol werk je voor verschillende klanten, jij houdt je bezig met diverse gave opdrachten op verschillende locaties!
En het talentenprogramma zorgt voor de juiste begeleiding en training waardoor jij elke klus aan kan!
Aan wat voor opdrachten kun je denken?
Denk aan een aanbesteding van een Hogeschool voor digiborden, een inkooptraject voor koffieautomaten of de aanbesteding van gebouwenonderhoud voor een grote gemeente.
En uiteraard kunnen dit ook facilitaire vraagstukken zijn over procesoptimalisatie of inrichting.
Wij zorgen dat jij het proces op rolletjes kan laten lopen waardoor de opdrachtgever volledig ontzorgd wordt!
#J-18808-Ljbffr
Talent management programma junior inkoopconsultant in Rotterdam werkgever: Werkenbijfacilicom
Hoffmann is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf persoonlijke ontwikkeling en biedt het unieke mogelijkheden om bij te dragen aan belangrijke risico- en crisismanagementprojecten. Werken bij Hoffmann betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en strategische impact, met volop ruimte voor professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Talent management programma junior inkoopconsultant in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Werkenbijfacilicom.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Talent management programma junior inkoopconsultant in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Werkenbijfacilicom wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Werkenbijfacilicom.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijfacilicom
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
