In één oogopslag
- Taken: Leid een team van beveiligingsprofessionals en zorg voor een veilige luchthavenoperatie.
- Bedrijf: Trigion Schiphol Security, dé beveiligingspartner op Schiphol.
- Voordelen: Stabiele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en een dynamisch team.
- Overige informatie: Werken in een 24/7 omgeving met veel afwisseling en verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in operationeel management en HR-vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Ben jij een stevige operationeel én HR-verantwoordelijke leider die rust en overzicht brengt in een complexe luchthavenomgeving? Schiphol is één van de meest dynamische werkomgevingen van Nederland. Binnen Trigion Schiphol Security zorgen dagelijks honderden beveiligingsprofessionals voor een veilige en goed georganiseerde luchthaven. Voor onze binnenoperatie (Vertrekhallen 3 en 4) zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager.
Jouw rol
Als Operationeel Manager ben je eindverantwoordelijk voor de operationele uitvoering én alle HR-taken binnen jouw domein. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 120 beveiligingsmedewerkers. De dagelijkse aansturing op de werkvloer ligt functioneel bij de Duty Managers en Shiftleaders. Jij bent verantwoordelijk voor het totaaloverzicht, de kwaliteit van de uitvoering, het personeelsbeleid en het realiseren van de afgesproken prestaties. Je opereert in een 24/7-omgeving waarin veiligheid, continuïteit en samenwerking centraal staan.
Een werkdag als Operationeel Manager
Je start de dag met het doornemen van de actuele operationele situatie in Vertrekhallen 3 en 4. Je bespreekt bijzonderheden met Duty Managers en Shiftleaders, beoordeelt de personele bezetting en stuurt waar nodig bij. Gedurende de dag houd je regie op:
- De kwaliteit van de operationele uitvoering;
- Inzetbaarheid, welzijn en ontwikkeling van medewerkers;
- Het opvolgen van signalen, knelpunten en verbeterpunten vanuit de werkvloer.
Bij incidenten of escalaties ben jij het aanspreekpunt richting interne afdelingen en stakeholders op Schiphol. Daarnaast voer je gesprekken met medewerkers, begeleid je verzuimtrajecten, beoordeel je prestaties en werk je aan teamontwikkeling. Geen dag is hetzelfde, maar jij zorgt voor stabiliteit, duidelijkheid en resultaat.
Wat ga je doen?
- Operationele verantwoordelijkheid
- Eindverantwoordelijk voor de beveiligingsoperatie in Vertrekhallen 3 en 4
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit, compliance en continuïteit
- Vertalen van operationele doelstellingen naar concrete acties
- Leidinggeven & HR-verantwoordelijkheid
- Hiërarchisch leidinggeven aan ongeveer 120 medewerkers
- Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom
- Uitvoeren van HR-taken zoals verzuimbegeleiding, performancecyclus, inzetbaarheid en ontwikkeling
- Bouwen aan een professioneel, betrokken en lerend team
- Aansturing via lijnorganisatie
- Functionele aansturing via Duty Managers en Shiftleaders
- Ontvangen en wegen van feedback en input vanuit de lijn
- Zorgen voor duidelijke kaders, prioriteiten en besluitvorming
- Stakeholdermanagement & kwaliteit
- Afstemmen met interne afdelingen en stakeholders op Schiphol
- Sturen op KPI’s en afspraken met de opdrachtgever
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten
Operationeel Manager op Schiphol werkgever: Werkenbijfacilicom
Hoffmann is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf persoonlijke ontwikkeling en biedt het unieke mogelijkheden om bij te dragen aan belangrijke risico- en crisismanagementprojecten. Werken bij Hoffmann betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor integriteit en strategische impact, met volop ruimte voor professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager op Schiphol kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector
Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.
✨Word lid van relevante verenigingen
Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.
✨Verken onze website voor vacatures
Bij Werkenbijfacilicom hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!
✨Gebruik sociale media voor je zoektocht
Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager op Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!
Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.
Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!
Pas je CV aan voor Werkenbijfacilicom:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Werkenbijfacilicom. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijfacilicom
✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.
✨Voorbereiding op Technische Vragen
Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.
✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden
Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.
✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector
Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.
