In één oogopslag
- Taken: Help klanten met hun aankopen en zorg voor een optimale winkelervaring.
- Bedrijf: Stiho, een familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar actief is in de bouwsector.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.802 en € 3.232, 25 vakantiedagen, en 20% personeelskorting.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en maak impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Mbo-4 opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2802 - 3232 € per maand.
Ben jij commercieel ingesteld en haal jij energie uit het helpen van klanten?
Als Verkoopmedewerker bij Stiho ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten.
Je begeleidt hen bij het maken van de juiste keuzes en zorgt voor een optimale winkelervaring.
Wil jij werken in een hecht team en bijdragen aan het succes van Stiho?
Lees dan verder!
Wat ga je doen? In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van klanten in hun aankoopproces. Daarnaast:
Ontvang je klanten en help je hen bij het vinden van de juiste producten.
Geef je advies over ons assortiment en speel je in op verkoopkansen.
Zorg je ervoor dat de winkel er netjes en overzichtelijk uitziet.
Verwerk je orders en help je klanten bij het inladen van hun aankopen.
Werk je samen met collega’s om de voorraad en winkelvoorraad op peil te houden.
Wat krijg je?
Een salaris tussen de € 2.802 en € 3.232 bruto o. b. v. 40 uur.
25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen per jaar.
8% vakantietoeslag.
Tot 20% personeelskorting op ons assortiment.
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Stiho.
Een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.
Een pensioenregeling voor een goede oudedagsvoorziening.
Een vergoeding voor je reiskosten.
Wie ben jij? Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk. Je helpt klanten graag en weet hoe je hen het beste kunt adviseren. Daarnaast:
Heb je een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting.
Ben je servicegericht en werk je graag in een team.
Beschik je over een proactieve houding en zoek je actief naar verkoopkansen.
Heb je affiniteit met bouwmaterialen en retail.
Waar ga je werken?
Bij Stiho draait alles om service en klantgerichtheid.
Als Verkoopmedewerker speel jij hierin een belangrijke rol.
Samen met jouw team zorg je voor een prettige winkelervaring en de beste service voor onze klanten.
Wij investeren in jouw ontwikkeling en bieden volop kansen om door te groeien binnen de organisatie.
Waarom Stiho?
Stiho maakt deel uit van DSG, een familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bouwen mogelijk maakt.
Onze merken Stiho en Baars & Bloemhoff zijn dit jaar gecertificeerd als B Corp.
Dat betekent dat we niet alleen sturen op resultaat, maar ook op mensen en planeet.
Jij werkt dus bij een bedrijf dat echt kiest voor beter.
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?
- #Stiho #DSG
- #J-18808-Ljbffr
Verkoopmedewerker in Utrecht werkgever: Werkenbijdsg
DSG is een uitstekende werkgever die niet alleen waarde hecht aan gezonde financiën, maar ook aan sterke klantrelaties. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling via de DSG Academie, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Bovendien stelt het personeelsaandelenplan je in staat om actief bij te dragen aan de toekomst van het bedrijf, wat een gevoel van eigenaarschap en betrokkenheid creëert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Werkenbijdsg.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Werkenbijdsg. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Werkenbijdsg verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Werkenbijdsg. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Verkoopmedewerker. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdsg
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Werkenbijdsg en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Werkenbijdsg
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Werkenbijdsg. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
