In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil in handhaving en veiligheid in Zwijndrecht.
- Bedrijf: Gemeente Zwijndrecht, een informele en open organisatie.
- Voordelen: Flexibel werken, goede balans werk-privé en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige en leefbare omgeving met impact.
- Kwalificaties: Ervaring als BOA, communicatief sterk en verantwoordelijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Maak het verschil voor een veilig en leefbaar Zwijndrecht. Ben jij een ervaren BOA die verder kijkt dan de dagelijkse handhaving? Iemand die collega's weet te ondersteunen, overzicht houdt in complexe situaties en verantwoordelijkheid neemt wanneer het erop aankomt?
Voor ons team Toezicht & Handhaving zoeken wij een senior handhaver die richting geeft, verbindt en het goede voorbeeld geeft. Je staat midden in de praktijk, maar hebt tegelijkertijd een belangrijke rol in de aansturing, samenwerking en aanpak van complexe handhavingsvraagstukken.
Waar kom je te werken? Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.
Als handhaver/BOA werk je binnen het team Veiligheid van de afdeling Staf in gemeente Zwijndrecht. Je werkt nauw samen met andere teams en afdelingen, zoals publiekscontacten en veiligheidsteams. Ons team, bestaande uit 14 collega's met eigen teamleiding en ondersteuning, is open en stimuleert eigen initiatief. Bij de gemeente Zwijndrecht draait het om jouw unieke talent en passie voor het creëren van een betere wereld. Wij bieden jou hiervoor een prettige werksfeer. Daarnaast heb en krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Als senior handhaver vervul je een coördinerende rol binnen het team Toezicht & Handhaving. Je bent zichtbaar aanwezig op straat, ondersteunt collega's bij hun werkzaamheden en zorgt ervoor dat het team effectief en professioneel kan opereren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verzorgen van briefings en debriefings;
- Het verdelen, coördineren en bewaken van dagelijkse werkzaamheden;
- Het optreden als senior van dienst volgens het rooster;
- Het coachen, begeleiden en ondersteunen van handhavers;
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's en samenwerkingspartners;
- Het behandelen en begeleiden van complexe handhavingszaken;
- Het uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken in de openbare ruimte;
- Het vervullen van taakaccenten binnen specifieke onderwerpen;
- Het onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en winkeliers;
- Het optreden als operationeel aanspreekpunt tijdens evenementen;
- Het signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid;
- Het initiëren en uitvoeren van projecten en gerichte handhavingsacties;
- Het bijdragen aan een professionele en veilige werkomgeving voor collega's.
Je bent in staat om snel te schakelen tussen uitvoering, coördinatie en samenwerking. Je weet om te gaan met weerstand, brengt rust in situaties die daarom vragen en houdt altijd oog voor het gezamenlijke resultaat.
Wat neem je mee? Je bent een ervaren handhaver die verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en collega's weet te ondersteunen wanneer de situatie daarom vraagt. Je handelt professioneel, bent communicatief sterk en weet met verschillende belangen en doelgroepen om te gaan.
Daarnaast beschik je over:
- Permanente Her- en Bijscholing (PHB), waarmee je jouw kennis en vakbekwaamheid actueel houdt;
- Een certificaat Alcoholwet of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Een geldig RTGB-certificaat (theorie en praktijk) of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Een geldig rijbewijs B;
- Een EHBO-diploma of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Ben je integer en betrouwbaar;
- Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;
- Ben je fysiek en mentaal weerbaar;
- Weet je om te gaan met weerstand en complexe situaties;
- Kun je zelfstandig werken én effectief samenwerken met collega's en ketenpartners;
- Ben je bereid om te werken buiten reguliere kantooruren, waaronder avonden, weekenden, feestdagen en tijdens evenementen.
Met jouw ervaring, professionele houding en verbindende kwaliteiten draag je bij aan een veilig, leefbaar en prettig Zwijndrecht.
Wat bieden we jou? Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.
In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 776,80 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Patric Blankers, via +31614246621.
Goed om te weten: Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs. Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
Senior Handhaver (BOA) in Zwijndrecht werkgever: Werkenbijdrechtsteden
De gemeente Dordrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Projectadministrateur een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de stad. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werkuren en een goede werk-privébalans, krijg je de kans om impact te maken in de regio. Bovendien profiteer je van een uitstekende pensioenregeling en een Individueel Keuze Budget, wat bijdraagt aan jouw financiële welzijn en werkplezier.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijdrechtsteden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Handhaver (BOA) in Zwijndrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werkenbijdrechtsteden en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werkenbijdrechtsteden en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werkenbijdrechtsteden zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Handhaver (BOA) in Zwijndrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werkenbijdrechtsteden.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Handhaver (BOA). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werkenbijdrechtsteden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdrechtsteden
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werkenbijdrechtsteden en de rol van Senior Handhaver (BOA).
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werkenbijdrechtsteden wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werkenbijdrechtsteden en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
