In één oogopslag
- Taken: Leid strategische duurzaamheidsprogramma's en maak impact in de gemeente Zwijndrecht.
- Bedrijf: Gemeente Zwijndrecht, een informele en open organisatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibel werken, goede balans werk-privé, en een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een sterk netwerk binnen de regio.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke duurzaamheidsdoelen en inspireer anderen om bij te dragen aan een betere toekomst.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 7253 - 7253 € per maand.
Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor zowel de beleidsontwikkeling als de uitvoering binnen het ruimtelijk domein. De werkzaamheden omvatten een breed scala aan taken, van strategisch beleid tot de toepassing van regels en wetten. Veel projecten vereisen een aanpak die niet alleen lokaal, maar ook regionaal gericht is. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimtelijk Beleid en Ruimtelijke Ordening, APV en Bijzondere Wetten.
De gemeente Zwijndrecht staat voor een grote duurzaamheidsopgave. Als Programmamanager Duurzaamheid ben jij verantwoordelijk voor de strategische koers én de realisatie van het duurzaamheidsprogramma. Je beweegt je moeiteloos tussen bestuur, organisatie, regio en maatschappelijke partners en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten.
Het programma kent vier samenhangende lijnen: energietransitie, klimaatadaptatie & groen, circulariteit en duurzaamheidseducatie. Jij zorgt ervoor dat deze lijnen elkaar versterken en bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen van Zwijndrecht voor 2030.
Je bent zowel strateeg als programmaregisseur. Je ontwikkelt een duidelijke visie op de duurzaamheidsopgave, adviseert bestuur en directie over complexe vraagstukken en vertaalt maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen naar kansen en keuzes voor de gemeente. Tegelijkertijd stuur je functioneel de trekkers en projectteams binnen het programma aan en zorg je voor focus, samenhang en voortgang.
Je brengt mensen, belangen en projecten bij elkaar en zorgt ervoor dat iedereen werkt vanuit dezelfde doelen en prioriteiten. Je brengt mensen en projecten samen, zorgt voor focus op gezamenlijke resultaten en bent niet bang om zelf bij te springen, mee te schrijven of zaken op te pakken als dat nodig is om vooruitgang te boeken.
Je verantwoordelijkheden:
- Je geeft strategische richting aan het duurzaamheidsprogramma en vertaalt ambities naar een uitvoerbare programmastrategie;
- Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, resultaten en rapportages van het programma;
- Je stuurt functioneel de trekkers van de verschillende programmalijnen en projectteams aan;
- Je bewaakt de samenhang tussen projecten, beleid en uitvoering;
- Je adviseert bestuur, management en collega's over strategische keuzes en opgave-overstijgende ontwikkelingen;
- Je vertegenwoordigt de gemeente binnen regionale en landelijke samenwerkingsverbanden;
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van partners, overheden, maatschappelijke organisaties en marktpartijen;
- Je signaleert subsidiemogelijkheden en bent verantwoordelijk voor een juiste verantwoording van middelen en resultaten;
- Je zorgt ervoor dat duurzaamheid stevig wordt verankerd in beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling.
Vanuit jouw rol verbind, inspireer en stuur je. Je weet mensen mee te krijgen in veranderingen, creëert draagvlak en bent in staat om uiteenlopende belangen te vertalen naar gezamenlijke ambities en concrete resultaten.
Wat neem je mee?
Wij zoeken een programmamanager met strategische visie, bestuurlijke sensitiviteit en natuurlijk leiderschap. Iemand die richting geeft aan een complexe maatschappelijke opgave én professionals weet te verbinden en aan te sturen zonder hiërarchische positie.
Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner voor bestuurders, management en externe partners. Tegelijkertijd ben je zichtbaar binnen de organisatie en weet je collega's te inspireren, uit te dagen en verantwoordelijk te maken voor resultaten. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktisch handelen.
Je overziet het grotere geheel, durft keuzes te maken en weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt. Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over uitstekende samenwerkingsvaardigheden. Daarbij voel je aan wanneer je moet verbinden, wanneer je moet overtuigen en wanneer je duidelijke richting moet geven.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische programmamanagement- of vergelijkbare regierol binnen een complexe publieke of maatschappelijke omgeving;
- Aantoonbare ervaring met het opzetten, aansturen en realiseren van programma's met meerdere projecten en stakeholders;
- Kennis van en affiniteit met duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie, circulariteit of vergelijkbare maatschappelijke opgaven;
- Een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel en ervaring met advisering van bestuur en management;
- Ervaring met netwerkmanagement en samenwerking tussen overheden, maatschappelijke partners en marktpartijen;
- Een resultaatgerichte houding: je weet strategische ambities om te zetten in concrete resultaten.
Dit type persoon zoeken wij
Je bent succesvol in deze rol wanneer je:
- visie kunt ontwikkelen én laten landen in de organisatie;
- professionals kunt inspireren, aanspreken en in beweging krijgt;
- hoofd- en bijzaken weet te scheiden;
- bestuurlijk sterk bent zonder de verbinding met de uitvoering te verliezen.
Wat bieden we jou?
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.
In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.236,64 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Dominique Kornel, via 31614663289.
Goed om te weten
Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Programmamanager duurzaamheid (strategisch) in Zwijndrecht werkgever: Werkenbijdrechtsteden
De gemeente Dordrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Projectadministrateur een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de stad. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werkuren en een goede werk-privébalans, krijg je de kans om impact te maken in de regio. Bovendien profiteer je van een uitstekende pensioenregeling en een Individueel Keuze Budget, wat bijdraagt aan jouw financiële welzijn en werkplezier.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijdrechtsteden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager duurzaamheid (strategisch) in Zwijndrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Werkenbijdrechtsteden. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager duurzaamheid (strategisch) in Zwijndrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Werkenbijdrechtsteden.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Programmamanager duurzaamheid (strategisch) bij Werkenbijdrechtsteden is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Werkenbijdrechtsteden. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdrechtsteden
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Werkenbijdrechtsteden en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Werkenbijdrechtsteden.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Werkenbijdrechtsteden. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
