In één oogopslag
- Taken: Werk aan beleid voor bestaanszekerheid, armoede en inburgering.
- Bedrijf: Gemeente Sliedrecht met een sterke focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede balans tussen werk en privé, en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en samenwerking met ervaren collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en ontwikkel jezelf in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Hbo- of universitaire opleiding en interesse in sociale vraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Wil jij maatschappelijke vraagstukken omzetten in passend beleid? Als junior beleidsadviseur werk je aan bestaanszekerheid, armoede en inburgering. Je bent nieuwsgierig, denkt mee en wilt jezelf ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou.
Waar kom je te werken?
Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?
Je werkt in het team Samenleving. Wij houden ons bezig met het ontwikkelen van beleid en het voeren van regie in het Sociaal Domein. Dit doen wij in samenwerking met de GR Sociaal, de GR Dienst Gezondheid & Jeugd en de GR Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid. Vanuit het team voeren we regie op deze partijen, zijn we opdrachtgever, of ontwikkelen we samen beleid. Daarbij werken we integraal aan het realiseren van onze gemeentebrede ambities.
Als junior beleidsadviseur bestaanszekerheid werk je aan een sterke basis voor inwoners. Je ondersteunt bij beleid rond schuldhulpverlening, inburgering, armoede en bestaanszekerheid. Daarnaast denk je mee over maatschappelijke vraagstukken en passende oplossingen. Je leert hoe gemeentelijk beleid en dienstverlening tot stand komen. Ook werk je samen met collega’s en partners binnen en buiten de gemeente. Ervaren collega’s begeleiden je en helpen je om jezelf verder te ontwikkelen.
Verder ga je als junior beleidsadviseur bestaanszekerheid aan de slag met:
- Ondersteunen bij het ontwikkelen van beleid rond schuldhulpverlening en inburgering.
- Opstellen van beleid en adviezen over bestaanszekerheid en armoede.
- Adviseren van de wethouder, het college en de gemeenteraad.
- Onderhouden van contact met lokale en regionale partners en collega’s.
- Deelnemen aan regionale overleggen over bestaanszekerheid en ontwikkelen naar werk.
- Meedenken over verbeteringen in beleid en dienstverlening aan inwoners.
- Bieden van beleidsmatige ondersteuning aan de Adviesraad Sociaal Domein.
Wat neem je mee?
Je bent nieuwsgierig, betrokken en wilt leren hoe beleid in de praktijk werkt. Je brengt structuur aan en houdt overzicht in je werkzaamheden. Daarnaast heb je interesse in maatschappelijke thema’s rond bestaanszekerheid, participatie en werk. Je werkt graag samen en pakt ook zelfstandig taken op. Je stelt vragen, neemt initiatief en denkt mee over oplossingen. Daarnaast beschik jij als junior beleidsadviseur over:
- Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding, zoals bestuurskunde of een sociale studie.
- Analytische vaardigheden om informatie te beoordelen en verbanden te leggen.
- Een praktische instelling en een positieve houding om verder te leren.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Interesse in maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
- Het vermogen om zelfstandig en samen met collega’s aan taken te werken.
- Een proactieve houding waarbij je vragen stelt en initiatief neemt.
Wat bieden we jou?
Een baan voor 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.
In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
- Een betrokken team met veel ruimte voor samenwerking op kantoor en incidenteel thuiswerken;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Wij verwelkomen graag op korte termijn onze nieuwe collega. Daarom hanteren wij vrijdag 30 oktober als sluitingsdatum. De gespreksdata hebben wij alvast gereserveerd, namelijk: 1e gespreksronde: Donderdag 5 november van 13.00 tot 17.00 uur. 2de gespreksronde: Dinsdag 10 november van 14.00 tot 17.00 uur.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Irma Remeeus, via 0614976895.
Goed om te weten: Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Junior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid in Sliedrecht werkgever: Werkenbijdrechtsteden
De gemeente Dordrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Projectadministrateur een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de stad. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werkuren en een goede werk-privébalans, krijg je de kans om impact te maken in de regio. Bovendien profiteer je van een uitstekende pensioenregeling en een Individueel Keuze Budget, wat bijdraagt aan jouw financiële welzijn en werkplezier.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijdrechtsteden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid in Sliedrecht kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Werkenbijdrechtsteden.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Werkenbijdrechtsteden.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Werkenbijdrechtsteden te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Beleidsadviseur Bestaanszekerheid in Sliedrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Werkenbijdrechtsteden wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdrechtsteden
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Werkenbijdrechtsteden mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Werkenbijdrechtsteden.
