In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en los storingen op van medische apparatuur in ziekenhuizen en laboratoria.
- Bedrijf: Werken bij Dräger, een wereldleider in medische- en veiligheidstechnologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, laptop, smartphone en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en mogelijkheden voor stages en leerbanen.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 3 in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar en enige ervaring als servicemonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat jij gaat doen
Als servicetechnicus ziekenhuizen en laboratoria ga je onderzoekslampen, pendels, zuilen en gasdistributiesystemen onderhouden, storingen analyseren en oplossen. Deze apparatuur en deze installaties worden gebruikt in laboratoria, chemische industrie en operatiekamers en intensive care afdelingen van ziekenhuizen. Je hebt dus een erg divers klantportfolio wat het werk heel afwisselend maakt.
Tijdens je werk heb je veel vrijheid. Je maakt zelf de planning en stemt met de klant af wanneer je deze bezoekt. Wekelijks beheer je je eigen administratie en materiaalvoorraad. Ongeveer 1x per zes weken heb je een storingsdienst.
Eén keer per drie maanden wordt er een programmadag georganiseerd. Op deze dag krijg je informatie over zaken die in de organisatie spelen, uitleg over nieuwe producten en diverse regelgeving. Naast de programmadagen zijn er ook een aantal techniekdagen, waar je wordt getraind in de kennis van nieuwe producten en systemen.
Wat je mee brengt
Je vindt het leuk om je eigen werkzaamheden te plannen en vind de administratie die daarbij komt kijken niet erg. Jij bent de specialist en je weet dan ook hoe je jezelf professioneel en zelfverzekerd opstelt richting een klant. Daarnaast neem je het volgende mee:
- Een mbo-niveau 3 diploma op het gebied van werktuigbouwkunde, mechanische techniek of medische techniek;
- Al wat werkervaring als servicemonteur, dit mag ook alleen stage-ervaring zijn;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent woonachtig in de provincie Zuid-Holland.
Wat wij bieden
Werken bij Dräger betekent dat je werkzaam bent in een internationaal bedrijf dat voorloopt op het gebied van medische- en veiligheidstechnologie. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Daarom krijg je bij ons de kans om een vakinhoudelijke opleiding te volgen. Wat je verder van ons kunt verwachten:
- Een salaris waarbij de bandbreedte van de schaal €3.319,- tot €4.700,- bruto per maand op fulltime basis bedraagt op basis van een 40-urige werkweek. Jouw aanvangsalaris wordt ingeschaald afhankelijk van jouw werkervaring, leeftijd en opleiding;
- Een aantrekkelijke tekenbonus van € 2.000,- bruto. De helft van de bonus wordt uitbetaald als je één jaar in dienst bent. Ben je na twee jaar nog in dienst, dan ontvang je ook de andere helft;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Er wordt een leaseauto, laptop en smartphone ter beschikking gesteld;
- Een resultaatafhankelijke winstdeling;
- Een goede pensioenregeling waarvan wij (conform de CAO in de Metalektro) als werkgever 60% van de pensioenpremie voor onze rekening nemen;
- 27 vakantiedagen en 13 vrije roosterdagen, op fulltime basis;
- Een keuze uit 2 collectieve zorgverzekeringen met kortingen;
- Actieve personeelsvereniging met jaarlijkse activiteiten.
Meer over onze organisatie
Bij Dräger werken mensen met verschillende talenten. Iedereen kan zich verder ontwikkelen. Of je nu als professional op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of werkervaring wilt opdoen als starter of stagiair. Dräger is een erkend leerbedrijf en bevoegd om stages en leerbanen te verzorgen. Elke medewerker is belangrijk voor ons bedrijf. Zonder hun inzet, motivatie en toewijding zouden wij niet zijn wat wij vandaag zijn: een wereldleider in medische en veiligheidstechnologie.
Field Service Engineer Architectural Systems in Amsterdam werkgever: Werkenbijdraeger
Bij Dräger krijg je de kans om te werken in een internationaal vooraanstaand bedrijf dat zich richt op medische en veiligheidstechnologie. Met een sterke focus op jouw ontwikkeling bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor training en groei binnen een ondersteunende en dynamische werkomgeving. Onze actieve personeelsvereniging en flexibele werkstructuur zorgen ervoor dat je werkplezier en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Service Engineer Architectural Systems in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werkenbijdraeger, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werkenbijdraeger zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Service Engineer Architectural Systems in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werkenbijdraeger.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werkenbijdraeger!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werkenbijdraeger en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdraeger
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werkenbijdraeger.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
