In één oogopslag
- Taken: Breng strategie en data samen voor een impactvolle rol bij DNB.
- Bedrijf: Werken bij DNB, de centrale bank van Nederland met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in datamanagement en werk aan actuele financiële vraagstukken.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in datamanagement of data governance.
Het verwachte salaris ligt tussen 5413 - 6615 € per maand.
Breng strategie, data en uitvoering samen als Domeinregisseur Data & Datamanagement bij DNB.
Jij hebt impact. Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. DNB maakt zich sterk voor een betrouwbaar financieel stelsel. Goede data is daarbij onmisbaar: voor analyses, modellen, besluitvorming en beleid. Als Domeinregisseur Data & Datamanagement help je de Centrale Bank om meer datagedreven te werken. Je doet dit door divisies te helpen om heldere keuzes te maken over data governance, eigenaarschap, metadata, analytics platformen en de capabilities die daarvoor nodig zijn.
De scope van deze rol ligt bij de Centrale Bank. Dat betekent dat je werkt voor een breed en gevarieerd werkveld met uiteenlopende datavraagstukken, verspreid over vier divisies: Betalingsverkeer, Cash & Marktinfrastructuur, Financiële Markten, Financiële Stabiliteit en Economisch Beleid en Onderzoek. De vraagstukken lopen uiteen van operationele cash- en girale processen tot complexe economische beleidsmodellen.
Binnen het cluster Data- en Informatiemanagement richt je je op datamanagement over de verschillende divisies heen. Je brengt samenhang aan tussen initiatieven, vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en maakt zichtbaar waar de Centrale Bank staat in de ontwikkeling van data en datamanagement. Daarmee help je om te sturen op prioriteiten, afhankelijkheden en benodigde capabilities.
In deze rol ben je de verbindende schakel tussen inhoud, proces en besluitvorming. Je begrijpt wat stakeholders bezighoudt, stelt de juiste vragen en helpt scherp te krijgen waar richting nodig is en welke keuzes voorliggen.
- samenhang aanbrengen tussen data-initiatieven en deze vertalen naar uitvoerbare plannen, mijlpalen en besluitpunten;
- mede opstellen van DNB-breed beleid en processen van datamanagement thema's zoals toegang tot data, metadata of eigenaarschap;
- implementatie van beleid, bijbehorende processen en technologie faciliteren, zodat afspraken over datamanagement niet alleen worden gemaakt maar ook landen in de praktijk;
- divisies begeleiden bij concrete vraagstukken rond datakwaliteit, data governance, eigenaarschap, metadata, analytics platformen en het gebruik van data in de praktijk;
- inzicht creëren in het datalandschap van de Centrale Bank, inclusief knelpunten, afhankelijkheden, kansen en risico's;
- domein- en DNB-breed samenwerken met collega's uit de lijn, IT, architectuur, data-analyse, informatiemanagement en beleid.
Je komt te werken binnen DSM (Domeinsturing MoZa). DSM ondersteunt de lijndirecteur en het Management Team van het domein Monetaire Zaken (MoZa) bij het realiseren van de strategische doelstellingen. Binnen DSM werken specialisten in diverse vakgebieden, zoals Data & Informatie Management, Strategy & Change, Planning & Control en Operational Risk Management, steeds met oog voor het geheel. DSM staat voor vernieuwing, verbetering en samenwerking.
Datamanagement en data governance zijn binnen DNB al stevig in ontwikkeling. De uitdaging ligt daarom niet in het vanaf nul opbouwen van het vakgebied, maar in het verder professionaliseren en toekomstbestendig maken ervan. Dat wordt steeds urgenter door de opkomst van AI: effectieve, verantwoorde toepassing van AI vraagt om solide datamanagement, heldere governance, betrouwbare datakwaliteit en inzicht in herkomst en betekenis van data.
Deze rol biedt een unieke combinatie van inhoud, organisatie en maatschappelijke impact. Je werkt in een omgeving waar complexe vraagstukken samenkomen en waar data direct bijdraagt aan de uitvoering van publieke taken. Je krijgt de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen DNB, samen te werken met betrokken collega's en zichtbaar bij te dragen aan een datagedreven en toekomstbestendige centrale bank.
Dit breng je mee: Je bent een proactieve professional met voorwaartse energie: je signaleert kansen, weet mensen mee te krijgen en realiseert concrete verbeteringen. Je hebt ervaring met datamanagement en/of data science, waardoor je inhoudelijke vraagstukken snel doorgrondt en effectief vertaalt naar de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende lagen van de organisatie en hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, van directie tot uitvoering.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Data Science, Business Information Management, Technology Management, Econometrie, Informatiekunde of vergelijkbaar;
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van datamanagement, data governance, data science, informatiemanagement of digitale transformatie;
- ruime ervaring met stakeholder management op verschillende niveaus, van operationeel tot directie;
- ervaring in een complexe kennisorganisatie, financiële instelling, publieke organisatie of sterk gereguleerde omgeving is een pre;
- kennis van thema's als datakwaliteit, data governance, data-eigenaarschap, metadata, analytics en de vertaling van data naar besluitvorming;
- sterke analytische en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met het vermogen om richting te geven zonder de verbinding te verliezen.
Dit bieden wij je: Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: Een salaris van minimaal € 5.000,-- en maximaal € 8.300,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 74.300,-- en maximaal € 123.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen. Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%. Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand. Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand. Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen. Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
Sekundaire arbeidsvoorwaarden: Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega's met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
Eerste sollicitatiegesprek: Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou. Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega's uit de afdeling of divisie. Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.
Arbeidsvoorwaarden & screening: Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt. Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.
Welkom bij DNB: Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega's.
Domeinregisseur Data & Datamanagement in Amsterdam werkgever: Werkenbijdnb
DNB is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een directe impact te maken op de financiële stabiliteit en duurzame welvaart van Nederland. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een goede werk-privébalans en een collegiale werkomgeving, stimuleert DNB groei en samenwerking binnen een professionele setting. Werken in Amsterdam en Zeist biedt unieke voordelen, waaronder toegang tot moderne faciliteiten en een dynamische omgeving waarin diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Domeinregisseur Data & Datamanagement in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Werkenbijdnb!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Werkenbijdnb, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Werkenbijdnb.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Werkenbijdnb. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Domeinregisseur Data & Datamanagement in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Werkenbijdnb ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Werkenbijdnb echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Werkenbijdnb? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Werkenbijdnb ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdnb
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Werkenbijdnb
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Werkenbijdnb mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
