In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve programma's voor een toekomstbestendig vervoerssysteem in Rotterdam.
- Bedrijf: De RET, dé vervoersmaatschappij van Rotterdam met focus op vernieuwing.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en gratis OV-reizen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de mobiliteit van de toekomst en werk aan spannende projecten.
- Kwalificaties: WO-opleiding en 5-7 jaar ervaring in programmamanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6231 - 8202 € per maand.
De RET staat de komende jaren in het teken van vernieuwing met strategische programma's gericht op metro-uitbreiding, tramoptimalisatie, verduurzaming van bussen en landelijke OV-ontwikkelingen zoals OVpay. Binnen het programma Metronet werken we aan de vernieuwing van metrovoertuigen, de realisatie van een nieuwe metrowerkplaats en de uitbreiding van de metrocapaciteit. Deze ontwikkelingen moeten samenkomen in één betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig vervoerssysteem dat Rotterdam ook in de toekomst in beweging houdt.
Het Metronet-team telt nu circa 25 fte binnen SP&P en heeft meerdere deelprojecten. De organisatie volgt het IPM-model, met programmamanagers, projectleiders en ondersteuners. Samen met interne en externe specialisten werk je aan een toekomstbestendig metronetwerk. Het programma loopt formeel tot 2033 (met de piek tot 2030). Daarna liggen er volop kansen om jouw expertise in te zetten bij andere grote programma's, zoals binnen tramnet.
Als Programmamanager Werkend Vervoer Systeem ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de samenhang tussen de verschillende deelprogramma's en projecten. Je zorgt ervoor dat technische, operationele en organisatorische onderdelen naadloos op elkaar aansluiten en uiteindelijk leiden tot een geïntegreerd en werkend vervoerssysteem. Je opereert op het snijvlak van strategie, techniek en uitvoering en werkt intensief samen met interne en externe stakeholders. Binnen een programma met een investeringsomvang van circa €900 miljoen lever jij een zichtbare bijdrage aan de mobiliteit van de toekomst.
Je stuurt op inhoud, proces, financiën, mensen en resultaat. Je richt de programma-organisatie in, stemt af met betrokken partijen binnen en buiten de RET, en zorgt ervoor dat alle projecten en activiteiten binnen het programma op koers liggen om gezamenlijk strategische doelen te realiseren. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met directie en management van RET en externe stakeholders zoals MRDH, gemeente Rotterdam en vergunning verstrekkende instanties, aannemers en leveranciers.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het inrichten en borgen van System Engineering en integraal raakvlakmanagement binnen het programma.
- Het ontwikkelen en implementeren van een integraal ingebruikname- en acceptatieproces voor beheer en exploitatie.
- Het bewaken van de technische en organisatorische integraliteit van het programma en het signaleren van risico's en afhankelijkheden.
- Het creëren van verbinding tussen interne en externe stakeholders en het afstemmen van uiteenlopende belangen.
- Het zelfstandig aansturen en realiseren van programmaonderdelen binnen de gestelde doelstellingen, planning en kaders.
Jouw profiel
Jij bent een verbindende en resultaatgerichte programmamanager die overzicht houdt in complexe omgevingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen en weet mensen, processen en techniek samen te brengen. Met jouw analytisch vermogen, overtuigingskracht en leiderschap zorg je voor voortgang, draagvlak en concrete resultaten. Je bent besluitvaardig, houdt koers in een dynamische omgeving en hebt oog voor zowel de grote lijnen als de cruciale details.
Daarnaast heb jij:
- Een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met integraal programmamanagement binnen complexe technische of infrastructurele omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met railinfra, technisch-operationele systemen en bestuurlijke besluitvormingsprocessen; ervaring met System Engineering is een sterke pré.
Ons aanbod
Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:
- Je verdient tussen € 6231,- en € 8202,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.
- Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ook kennen wij aantrekkelijke extra's, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
- Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
- Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.
- De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.
- Een screening en/of assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Programmamanager Vervoersysteem in Rotterdam werkgever: Werkenbijderet
Bij Werkenbijderet bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Ontwerpleider Mechanica krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op uitdagende projecten in de rail- en infrastructuursector. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Vervoersysteem in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Werkenbijderet.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Werkenbijderet.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Vervoersysteem in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijderet
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Werkenbijderet. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Werkenbijderet kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Werkenbijderet aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
