In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat zorgt voor soepel openbaar vervoer in Rotterdam.
- Bedrijf: RET, dé vervoersmaatschappij van Rotterdam met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en gratis OV-reizen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op het openbaar vervoer en help reizigers elke dag.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Stilstaan in het openbaar vervoer, we hebben er allemaal een hekel aan. En misschien bij de RET nog wel het meest. Daarom doen wij er alles aan om het openbaar vervoer in Rotterdam soepel te laten verlopen. Een storing in de metro, extra bussen inzetten en de trams op tijd laten rijden. Als Operationeel Teammanager Verkeersleiding heb je er dagelijks mee te maken.
Als Teamleider Verkeersleiding bij de RET draag je een grote verantwoordelijkheid voor het oplossen van alle calamiteiten die zich voordoen in het openbaar vervoer van Rotterdam, samen met je team. Of het nu gaat om het snel oplossen van problemen of het coördineren van crisissituaties, je bent altijd paraat.
Jouw toekomstige team vind je op de afdeling Centrale Verkeersleiding. De CVL is gevestigd aan de Nautastraat en de Kleiweg in Rotterdam. Je geeft operationeel leiding aan de gehele afdeling en vakinhoudelijk aan je eigen team. Jij bewaakt als Operationeel Teammanager Verkeersleiding de kwaliteit van het regiecentrum en optimaliseert de communicatie tussen de verschillende functiegebieden op de werkvloer en daar buiten. Als regisseur ben jij verantwoordelijk voor alle vervoersprocessen op de weg en rail, de veiligheid en de informatie naar reizigers toe.
De afdeling Centrale Verkeersleiding van de RET speelt een cruciale rol in het beheer en de coördinatie van de vervoersprocessen van de metro, bus en tram in Rotterdam. Deze afdeling opereert 24 uur per dag, 365 dagen per jaar en houdt constant toezicht op de dienstregeling. Tijdens verstoringen of incidenten grijpt de CVL snel in om het vervoer weer op gang te brengen, met speciale aandacht voor het verstrekken van duidelijke en adequate informatie aan reizigers. Daarnaast heeft de CVL een belangrijke rol in het waarborgen van de (sociale) veiligheid van passagiers en personeel op stations en perrons. De afdeling bestaat uit ongeveer 130 medewerkers verdeeld over acht teams.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het leidinggeven aan je team, het voeren van personeelsgesprekken en het bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
- Het onderhouden van contacten met interne en externe hulpdiensten.
- Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening.
Jouw profiel: Je bent een besluitvaardige en stressbestendige leider die snel kan handelen in ad-hoc situaties. Je bent een verbinder tussen verschillende afdelingen binnen RET en streeft naar een excellente dienstverlening. Je doet dit met een combinatie van energie en rust, waardoor je een positieve sfeer creëert op de werkvloer.
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau, HBO diploma is een pré;
- Ruime leidinggevende ervaring, bijv. als teammanager, teamleider of chef;
- Ruime ervaring met kwaliteitsmonitoring;
- Kennis van veiligheidsprocessen of ben je in staat deze snel eigen te maken.
Ons aanbod: Bij de RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:
- Je verdient tussen de € 4.012 en € 5.882,-. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt jouw contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
- Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.
Interesse? Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Floor van Delden via 06-28063803 of fvandelden@ret.nl. Een screening of assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Na sollicitatie ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie.
Operationeel Teammanager Verkeersleiding in Rotterdam werkgever: Werkenbijderet
Bij Werkenbijderet bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Ontwerpleider Mechanica krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op uitdagende projecten in de rail- en infrastructuursector. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Teammanager Verkeersleiding in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Werkenbijderet.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Werkenbijderet.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Teammanager Verkeersleiding in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijderet
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Werkenbijderet. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Werkenbijderet kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Werkenbijderet aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
