In één oogopslag
- Taken: Zorg voor zorgvuldige behandeling van juridische zaken en ondersteun rechters in hun besluitvorming.
- Bedrijf: Rechtbank Rotterdam, een toonaangevende rechtbank met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Ontwikkel je continu en ontdek diverse carrièremogelijkheden binnen de Rechtspraak.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens door bij te dragen aan een rechtvaardige samenleving.
- Kwalificaties: WO-diploma Nederlands recht en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3496 - 5535 € per maand.
Als rechterhand én sparringpartner van de rechter zorgen dat elke zaak van begin tot eind zorgvuldig wordt behandeld. En zo écht iets betekenen in de levens van talloze mensen. Als senior gerechtsjurist bestuursrecht bij de rechtbank Rotterdam ben jij onmisbaar in het rechtssysteem. Elke dag met trots bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Dat doe je bij de Rechtspraak.
Wist je dat jouw rol véél meer behelst dan enkel verslaglegging op de zitting? Juridische diepgang, dát is de kern van jouw baan. Zaken voorbereiden, sparren met rechters, conceptuitspraken opstellen, het komt allemaal samen in deze veelzijdige rol. Jij bent onderzoeker én mede-architect van de uitspraak. Dankzij jou kan de rechter tot de juiste overwegingen en uitspraken komen.
Jij zorgt tijdens de voorbereidingsfase dat de dossiers tot in de puntjes compleet zijn: je brengt relevante feiten en bewijsmiddelen helder in kaart, vraagt aanvullende stukken op en zoekt aanvullende jurisprudentie op. Tijdens de zitting zit je naast de rechter(s) als griffier en ben je scherp op nieuwe informatie die impact kan hebben op de uiteindelijke uitspraak. Waar mogelijk denk je mee met de rechter(s) over het stellen van de juiste vragen. Na afloop komen jij en de rechter(s) bij elkaar om te raadkameren. Vervolgens schrijf jij de conceptuitspraak, waarmee je de basis legt voor een rechtvaardige beslissing.
Extra boeiend: jij verdiept je als senior ook in de minder gangbare en meer complexe zaken. Ook heb je een coördinerende rol in de zaaksbehandeling. Bovendien deel je jouw expertise met collega’s, waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit en uniformiteit van ons werk. Je kunt ook ingezet worden op een andere zaakstroom binnen bestuursrecht en je zo verder ontwikkelen. Je leest het: een impactvolle rol heb jij zeker.
Binnen de sector bestuursrecht behandelen we zaken over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.
Een bijzondere baan, omdat door jou rechters rechtvaardige uitspraken kunnen doen: een hele verantwoordelijkheid, daarom krijg je de ruimte om dossiers zorgvuldig voor te bereiden; nieuwe inzichten worden toegepast in jouw rechtsgebied; de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.
Dit krijg je ervoor terug: Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3496,31 en € 5535,40 op basis van 36 uur (schaal 10).
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Wat jouw collega Ferona waardeert aan deze baan: ‘Anders dan vaak verwacht wordt, is de cultuur heel informeel bij de Rechtspraak. Je loopt makkelijk binnen bij gerechtsjuristen én bij rechters. Andersom lopen die ook bij jou binnen om dingen te bespreken, of gewoon voor een praatje.’
Een conceptuitspraak zo schrijven dat deze juridisch klopt én volledig begrijpelijk is voor de rechtzoekende. Laat dat maar aan jou over! Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel: jij maakt het plaatje compleet, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner in de raadkamer. Bovendien kun je goed plannen en prioriteren.
Verder heb je:
- Een wo-diploma in Nederlands recht (bachelor en master) en kennis van het bestuursrecht.
- Ruim 2 jaar werkervaring, bijvoorbeeld in de advocatuur, als bedrijfs- of overheidsjurist of bij het juridisch loket.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en in klare taal overbrengen.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals senior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen.
Hier kom je te werken: Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 185.000 zaken. Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Met onze uitspraken, ruim 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Team bestuursrecht: Binnen bestuursrecht team 3 werken we nauw samen met zo’n 30 collega’s: een mix van (senior) rechters, (senior) juridisch adviseurs en (senior) gerechtsjuristen met een groot hart voor de zaken die we behandelen. Samen met de twee andere juridische teams en de administratie werken we binnen de sector bestuursrecht hard aan rechtspraak van hoge kwaliteit voor een rechtvaardige samenleving, waarin rechtzoekenden zich gezien en gehoord voelen. Team 3 behandelt zaken op het gebied van omgevingsrecht, bijzondere competentiezaken en lokale heffingen. Het team wordt aangestuurd door de Teamvoorzitter in samenwerking met het Hoofd Juridische Ondersteuning (HJO). De HJO is de leidinggevende van de juristen. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp, en waarderen elkaar zoals we zijn.
Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak: Als senior gerechtsjurist ben je nooit uitgeleerd. Je verdiept je continu in nieuwe wetgeving en jurisprudentie én kunt diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wil je in de toekomst wisselen van gerechtsgebied? Of droom je van een toekomst als rechter? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
Senior Gerechtsjurist Omgevingsrecht in Zwolle werkgever: Werkenbijderechtspraak
Rechtbank Noord-Holland is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Manager Administratie & Teamcoach. Met een focus op coaching en ontwikkeling van medewerkers, biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De hybride werkstructuur en de nadruk op digitalisering maken het een aantrekkelijke plek voor wie betekenisvol en toekomstgericht wil werken in de juridische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijderechtspraak
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Gerechtsjurist Omgevingsrecht in Zwolle kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Werkenbijderechtspraak, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Gerechtsjurist Omgevingsrecht in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Werkenbijderechtspraak.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Werkenbijderechtspraak wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Werkenbijderechtspraak meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijderechtspraak
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Werkenbijderechtspraak.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Werkenbijderechtspraak.