In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een nieuwe zorgafdeling en maak het verschil voor justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek.
- Bedrijf: Penitentiair Psychiatrisch Centrum Zwolle, waar zorg en veiligheid hand in hand gaan.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget, volledige ov-vergoeding en studiemogelijkheden.
- Overige informatie: Unieke kans om te werken in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en draag bij aan herstel en veiligheid van patiënten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Social Work en minimaal 3 jaar ervaring in de psychiatrie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bouw mee aan onze nieuwe zorgafdeling binnen het PPC Zwolle! Als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker maak jij het verschil voor justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek. Met jouw ervaring, coachende kwaliteiten en betrokkenheid draag je bij aan herstel én veiligheid. Vanwege de opening van een nieuwe zorgafdeling binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle breiden wij ons team uit.
Als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker krijg je de kans om mee te bouwen aan een afdeling waar hoogwaardige zorg, veiligheid en samenwerking centraal staan. Binnen het PPC Zwolle begeleid je justitiabelen met complexe psychiatrische problematiek. Je biedt structuur, ondersteuning en begeleiding die aansluit bij de individuele behoeften van de patiënt. De ene persoon heeft behoefte aan duidelijke kaders en voorspelbaarheid, terwijl een ander juist geholpen is met een goed gesprek of extra ondersteuning.
Dit uitdagende werk doe je natuurlijk niet alleen! Je werkt intensief samen in een gedreven en hecht multidisciplinair team met o.a. een psychiater, psychiatrisch verpleegkundige en casemanager. Door elkaars expertise te benutten, versterken we elkaar en bouwen we samen aan de best mogelijke zorg én een veilige leefomgeving voor onze patiënten.
Als senior professional vervul je daarnaast een belangrijke coachende en inhoudelijke rol binnen het team. Je coacht collega’s bij het toepassen van gesprekstechnieken, denkt mee over complexe situaties en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van zorg op de afdeling. Vanuit jouw ervaring houd je overzicht, bewaak je de grote lijnen en ben je een belangrijke verbinding tussen het team en het afdelingshoofd. Hierbij heb je oog voor de belangen van alle betrokkenen, ook wanneer deze soms met elkaar kunnen botsen.
Je werkt op een afdeling binnen het PPC. Jouw helicopterview, observatievermogen en vermogen om rustig te blijven in uitdagende situaties zijn hierbij van grote waarde. Samen met collega’s zorg je voor een veilig leef- en behandelklimaat. Je begeleidt patiënten bij dagelijkse activiteiten, onderhoudt contact met het multidisciplinaire behandelteam en levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan het herstelproces.
Binnen de afdeling werken we volgens de Forensische High & Intensive Care (F-HIC)-methodiek. Hierbij staan veiligheid, contact met de patiënt, het voorkomen van escalaties en het bieden van passende zorg centraal. Samen met je collega’s werk je aan een professioneel behandelklimaat waarin herstelgericht en de-escalerend handelen belangrijke uitgangspunten zijn. Geen dag is hetzelfde. Juist de combinatie van zorg, veiligheid, begeleiding en samenwerking maakt werken binnen het PPC Zwolle uniek.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- Een pensioenregeling.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
- De mogelijkheid om tijdens werktijd/in je pauze te sporten.
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur Social Work of een vergelijkbare opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de psychiatrie (binnen of buiten een PPC). Je beschikt over coachende en coördinerende kwaliteiten en weet collega’s mee te nemen in ontwikkelingen. Je bent vaardig in het toepassen van verschillende gesprekstechnieken en kunt goed schakelen tussen verschillende situaties. Je bent mentaal en fysiek weerbaar en blijft rustig in complexe of crisissituaties. Je bent flexibel inzetbaar op verschillende afdelingen (mannen, vrouwen en gemengd). Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken binnen een beveiligde omgeving.
Dit is jouw kracht:
- Je handelt professioneel, betrouwbaar en vanuit duidelijke waarden.
- Je begrijpt de belevingswereld van patiënten en weet hier op een passende manier op in te spelen.
- Je stimuleert patiënten én collega’s om hun kwaliteiten te benutten en doelen te bereiken.
- Je draagt actief bij aan een veilige en professionele werkomgeving.
Meer over Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle: Het PPC van PI Zwolle biedt zorg en behandeling aan ongeveer 150 gedetineerden met psychiatrische problematiek. Je werkt in een multidisciplinair team aan stabilisatie, diagnostiek en vervolgzorg, volgens het FHIC-model, dat uitgaat van het principe dat zorg nooit intensiever of gesloten is dan nodig. Het doel van het psychiatrisch centrum in de gevangenis is het bieden van zorg aan gedetineerden en het verminderen van risicofactoren voor strafbaar gedrag, zowel binnen als buiten de gevangenis. Gedetineerden verblijven gemiddeld 3 tot 5 maanden in het PPC, waarin ze worden gediagnosticeerd, gestabiliseerd en gemotiveerd voor verdere behandeling op een reguliere of EZV-afdeling. We bieden een behandelaanbod dat gelijkwaardig is aan wat binnen de reguliere ggz wordt geboden, en het PPC maakt deel uit van een bredere zorgketen.
Binnen de grotere inrichting van zo'n 600 collega’s werk je in een omgeving waar veiligheid en zorg hand in hand gaan, met aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Jij draagt dagelijks bij aan een maatschappelijk relevante opdracht.
Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch?
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv. Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en medische keuring zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Wanneer je start binnen het PPC Zwolle volg je in het eerste halfjaar de Basis Beroepsopleiding. Hierin leer je meer over de specifieke werkwijze, disciplines en processen binnen een Penitentiair Psychiatrisch Centrum. Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega.
Kandidaten die door het selectiegesprek komen, nodigen we uit om eerst een dag(deel) mee te lopen op de afdeling. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk, de doelgroep en het team. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
Voor deze functie geldt dat het gevraagde relevante diploma nog noodzakelijk is. Voor andere functies is er nieuw beleid van DJI waarbij aantoonbaar werk- en denkniveau voortaan voldoende is. Tot en met december 2026 wordt nader onderzocht of deze functie ook onder dit nieuwe beleid gaat vallen. De selectie start zodra geschikte kandidaten zich aandragen. De vacature kan daarom eerder sluiten dan de aangegeven einddatum. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
(Senior) Forensisch therapeutisch medewerker in Zwolle werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Forensisch therapeutisch medewerker in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Werkenbijdeoverheid die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Forensisch therapeutisch medewerker in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Werkenbijdeoverheid een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Werkenbijdeoverheid.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.