In één oogopslag
- Taken: Coördineer grensoverschrijdende samenwerking met Duitsland en adviseer over beleidsvraagstukken.
- Bedrijf: Provincie Overijssel, een innovatieve en inclusieve organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuze budget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met een informele sfeer en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met internationale samenwerking en bestuurlijke uitdagingen.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 6 jaar ervaring in grensoverschrijdende samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 3996 - 5709 € per maand.
Provincie Overijssel is op zoek naar een Beleidsadviseur Coördinerend Rijksheer Nordrhein-Westfalen voor 32 uur per week. Kun jij schakelen tussen overheden, heb je ervaring in de grensoverschrijdende samenwerking met Duitsland en breng jij bestuurlijke en diplomatieke vaardigheden mee? Dan zijn we op zoek naar jou!
Onze Commissaris van de Koning is (mede namens zijn collega’s van Gelderland en Limburg) coördinerend Rijksheer voor het contact met de Duitse deelstaat Noordrijn-Westfalen. Dit houdt in dat hij namens deze drie provincies de grensoverschrijdende samenwerking met de deelstaat Nordrhein-Westfalen (NRW) coördineert. Dit doet hij binnen een vaste governance-structuur die tussen Rijk, NRW, de provincies Overijssel, Gelderland, Limburg en overige partners aan Duitse en Nederlandse zijde is afgesproken.
In deze beleidsadvies-functie ben jij de spin in het web van deze samenwerkingsstructuur. Je voert in de grensoverschrijdende samenwerking overleg met de verschillende Nederlandse en Duitse partijen (in het Haagse netwerk met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)/team Grensoverschrijdende samenwerking GROS en andere betrokken departementen) alsook met de betrokken grensprovincies cq. de Grenspost Düsseldorf, grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden (euregio’s), Regierungsbezirke en de Staatskanzlei van NRW en andere betrokken Duitse departementen. Het inhoudelijk kader wordt hierin door de Grenslandagenda gedefinieerd. Jij draagt bij aan de uitvoering van de huidige Grenslandagenda. Tevens lever je kwalitatief hoogwaardige inhoudelijke bijdragen en entameer je discussies t.b.v. de nieuwe Grenslandagenda. Dat doe je op ambtelijk niveau alsook in het begeleiden van de Commissaris in en voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
Samengevat zijn dit de werkzaamheden:
- Voorbereiding, deelname aan en uitwerking van het ambtelijk coördinatieteam, stuurgroep en bestuurlijk overleg (waaronder het formuleren van voorstellen ter besluitvorming, alsook het opstellen van de agenda, stukken verslaglegging en het bewaken van de planning en tijdige voorbereiding van mijlpalen);
- Zorgdragen voor de aanlevering van inhoud en adviezen in het kader van de uitvoering van de huidige én voorbereiding van de nieuwe Grenslandagenda;
- Coördineren, aanjagen en processturing op inhoudelijke bijdragen en initiëren van specifieke inhoudelijke thema’s van de Grenslandagenda;
- Grensoverschrijdend verbinden van partners, contacten leggen, eerste aanspreekpunt bij vragen uit het netwerk en het op tafel leggen en oplossen van belangentegenstellingen.
We zoeken een collega voor 32 uur per week. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 2 jaar. Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 3.996,22 Euro en maximaal € 5.708,87 Euro (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode.
Dit bieden we nog meer: Provincie Overijssel is beoordeeld als World-class Workplace. Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we dan ook zo veel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen vanuit een Persoonlijk Ontwikkelbudget. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken.
Dit vragen wij: Je hebt een afgeronde wo opleiding op het gebied van bestuurskunde, politicologie, Duitslandstudies (of vergelijkbaar). Je hebt aantoonbaar minimaal 6 jaar ervaring in het samenwerken met en bij elkaar brengen van, een veelheid en diversiteit aan verschillende instanties en personen in een complexe grensoverschrijdende samenwerkingsstructuur. Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbaar inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de provinciale organisatie en/of het rijk, en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits;
- Vaardigheid om handig, snel en tactvol te opereren op de verschillende overheidsniveaus;
- Kennis en begrip van de Nederlandse én Duitse overheidsstructuur;
- Zeer goede Duitse en Nederlandse taalvaardigheid (minimaal B2-niveau), of de bereidheid om dit snel eigen te maken;
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en structuren.
Meer over Bestuurs- en concernzaken: Je gaat aan de slag bij de eenheid Bestuurs- en concernzaken, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving. De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Control & Advies, Bestuur, Communicatie, Kabinet, Strategie en Ondersteuning.
Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.
Het 1e sollicitatiegesprek is op 12 november 2021. Het 2e sollicitatiegesprek is op 18 november 2021. Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 23 november 2021. Meer weten? Alle gesprekken zijn in Zwolle of online. Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal teamleden. Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen via werkenbijprovincie@overijssel.nl.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eénieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Beleidsadviseur Coördinerend Rijksheer Nordrhein-Westfalen in Zwolle werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Coördinerend Rijksheer Nordrhein-Westfalen in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werkenbijdeoverheid.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werkenbijdeoverheid. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werkenbijdeoverheid staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Coördinerend Rijksheer Nordrhein-Westfalen in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werkenbijdeoverheid.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsadviseur Coördinerend Rijksheer Nordrhein-Westfalen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werkenbijdeoverheid om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
