In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de digitale verdediging van Nederland en optimaliseer detectiesystemen.
- Bedrijf: Werken bij de Joint Sigint Cyber Unit (JSCU) van de MIVD.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken met gevoelige informatie in een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact op nationale veiligheid met innovatieve technologieën en een dynamisch team.
- Kwalificaties: CCNA of vergelijkbare ervaring, affiniteit met cybersecurity en nieuwsgierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Bouw mee aan de digitale verdediging van Nederland! Als technisch implementatieadviseur bij CND zorg je dat onze detectiesystemen altijd scherp blijven. Je innoveert, beheert en rolt de hardware uit die essentieel is voor onze netwerk-, host- en cloud-detectie. Je bent de technische brug tussen CND en onze externe gegevenspartners en werkt samen met een hoogwaardig engineering-team aan de frontlinie van digitale veiligheid. Ben jij de expert die onze infrastructuur naar een hoger niveau tilt? Weet jij het verschil tussen een tap en een SPAN-poort, dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen:
- Data-optimalisatie: Je zorgt dat de aangeleverde data van gegevensverstrekkers naadloos aansluit op onze detectiemogelijkheden. Je adviseert over de optimale plaatsing van nieuwe detectiemiddelen binnen de netwerken van onze partners. Bij geplaatste detectiemiddelen waarborg je een duurzame aanlevering van telemetrie doordat je op de hoogte bent van veranderingen in de netwerken van gegevensverstrekkers. Je werkt samen met stakeholders om de aangeleverde data te optimaliseren, bijvoorbeeld door slimme filtering of automatische ontsleuteling.
- Fysieke Implementatie: Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en configuratie van de fysieke locaties (zoals kluizen) waar onze middelen staan. Je bent het aanspreekpunt bij technische uitdagingen tijdens of na plaatsing. Je ziet erop toe dat de fysieke locaties voldoen aan alle wettelijke en beleidsmatige eisen.
- Asset Management: Je houdt de voorraad van CND-middelen en de netwerkinfrastructuur bij de partners nauwgezet bij. Je anticipeert op de behoefte aan nieuwe hardware en regelt de aanschaf hiervan. Je bent expert op het gebied van specifieke hardware, zoals cryptoapparatuur en diodes.
- Interne samenwerking: Je werkt intensief samen met afdelingen zoals Data & IV en volgt de ontwikkelingen binnen deze afdelingen op de voet. In nauwe samenwerking met het beheerteam optimaliseer je de eigen CND-infrastructuur voor een optimale data-ontsluiting.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling: 2 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
- CCNA of vergelijkbare opleiding of ervaring
- Affiniteit met cybersecurity
- Ervaring met klantcontact
- Ervaring met de bouw of onderhoudt van (bedrijfs)netwerken (pre)
- Je bent nieuwsgierig en leergierig
Bijzonderheden: We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen. Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen. Thuiswerken is niet mogelijk.
Technisch Implementatieadviseur in Zoetermeer werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Implementatieadviseur in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Werkenbijdeoverheid.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Technisch Implementatieadviseur bij Werkenbijdeoverheid moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Werkenbijdeoverheid voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Implementatieadviseur in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Werkenbijdeoverheid. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Werkenbijdeoverheid. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
