In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten voor een duurzame en leefbare omgeving.
- Bedrijf: Werken bij de gemeente Wassenaar, een unieke en groene plek.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een collegiale sfeer met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de leefomgeving en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 5880 - 7155 € per maand.
Ben jij een Projectleider met ambitie en strategisch inzicht? In onze gemeente werk je aan vernieuwende, gebiedsgerichte en ruimtelijke projecten, waarin groen, wonen, erfgoed en duurzaamheid elkaar versterken. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan een leefbare, toekomstbestendige omgeving. Je denkt scherp en schakelt slim om projecten van begin tot eind te begeleiden en daadwerkelijk te realiseren.
Klaar voor een projectmatige uitdaging! Als Projectleider ga je aan de slag met de realisatie van (uiteenlopende) projecten, waaronder bouwprojecten, en ben je van de start tot het einde hierbij betrokken. Je zorgt voor de inrichting en aansturing van een projectorganisatie of een project en houdt daarbij rekening met alle facetten die hierbij van belang zijn. In de rol van Projectleider stuur je projecten en medewerkers aan en integreer je nieuwe werkwijzen. Je geeft zelfstandig leiding aan de projecten en bewaakt deze aan de hand van GROTICK-indicatoren (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit). Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van project gerelateerde documenten, zoals startnotities, projectplannen en tijdige (financiële) voortgangsrapportages. Met jouw expertise zorg je voor het succesvol uitvoeren van projecten met een politieke, financiële en maatschappelijke impact. Daarnaast zorg je voor een goed verloop van het project waarbij de burgers en andere stakeholders worden betrokken. Je bewaakt de contacten met belanghebbenden en creëert draagvlak voor het succesvol uitvoeren van een project. Samen met je collega’s deel je inzichten en verbeterpunten om het volgende project nog succesvoller te maken!
Wat bieden wij?
- Salaris: De functie van Projectleider valt in schaal 11 (max. € 6.525,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. Peildatum salaris 1 januari 2027. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.
- Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
- IKB: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar.
- Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
- Overige arbeidsvoorwaarden: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over minimaal een Hbo opleiding;
- Je hebt 5 jaar relevante (werk)ervaring als Projectleider gebieds- en ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente;
- Je beschikt over het vermogen om abstracte concepten te vertalen naar concrete actieplannen;
- Je hebt een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden;
- Je weet proces en inhoud goed met elkaar te verbinden en te bewaken;
- Je kan onder druk werken en weet van aanpakken.
Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.
Jouw eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling
De eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan de toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving. De eenheid ontwikkelt ruimtelijk beleid, begeleidt ruimtelijke initiatieven en zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen op het gebied van wonen, economie, mobiliteit, landschap, natuur, water en erfgoed. Dit doen wij met een team van ruim 30 ambitieuze collega’s. Een goede samenstelling van jong en ervaring maakt dat het team vol enthousiasme en kennis gedragen handelt.
De eenheid verbindt bestuur, inwoners, maatschappelijke organisaties, ondernemers en andere overheden bij de ontwikkeling van plannen en projecten. Daarnaast draagt zij zorg voor planologische procedures, grondzaken en advisering over de fysieke leefomgeving. Zo levert de eenheid een belangrijke bijdrage aan een aantrekkelijke, duurzame en leefbare gemeente voor huidige en toekomstige generaties.
Welkom in Wassenaar
Je komt te werken bij een kleine, bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur.
Geïnteresseerd? Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.
Reageren kan t/m zondag 29 november 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Projectleider Gebiedsontwikkeling in Wassenaar werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Gebiedsontwikkeling in Wassenaar kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werkenbijdeoverheid!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werkenbijdeoverheid zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werkenbijdeoverheid.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werkenbijdeoverheid!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Gebiedsontwikkeling in Wassenaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werkenbijdeoverheid en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werkenbijdeoverheid. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werkenbijdeoverheid.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werkenbijdeoverheid kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werkenbijdeoverheid via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
