In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor de aanleg van riolering en onderhoud van de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Voorschoten, een dynamische en betrokken organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 28 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een duurzame toekomst in een groene gemeente met impact.
- Kwalificaties: HBO civieltechnische opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 58000 - 70500 € per jaar.
Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers. Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.
Als Projectleider civiel binnen de gemeente Voorschoten werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van Water/Riolering. Je bent verantwoordelijk voor zowel de technische als de organisatorische kant van het werk. Je houdt overzicht, stemt af met bestuur en omgeving, en zorgt dat projecten binnen tijd, kwaliteit en budget worden gerealiseerd.
- Civiele onderhoudsprojecten: Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van civiele onderhoudsprojecten op het gebied van Water/Riolering. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, inclusief het vaststellen van doelstellingen, mijlpalen en deadlines. Financiële verantwoordelijkheid en bijdrage aan de P&C-cyclus (begroting, nota’s, jaarrekening). Communicatie met belanghebbenden zoals het bestuur, bewoners en externe partijen. Je coördineert alle fasen van het project, van concept tot uitvoering. Realisatie van projecten binnen planning en budget volgens projectmatig werken.
- Ruimtelijke projecten: Toetsen, beoordelen en monitoren van plannen, tekeningen en adviezen. Afstemming met beheerder(s) over voortgang en wijzigingen (zoals LIOR). Goedkeuring verzorgen bij afronding van projectfasen. Toezicht houden op uitvoering samen met toezichthouders/directievoerders van de gemeente. Coachen en begeleiden van junioren en medioren in inhoud en werkwijze.
Als projectleider sta je stevig in je schoenen en weet je moeiteloos het overzicht en zorg je voor een strak georganiseerd, soepel lopend proces waarin jij de regie in handen hebt. Je ziet de grote lijnen, brengt structuur en bewaart het perspectief zonder details uit het oog te verliezen. Je bent je sterk bewust van de omgeving waarin je werkt: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden.
Wat jou verder onze nieuwe projectleider maakt?
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau verkregen door een civieltechnische opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als civiel projectleider in een politieke omgeving.
- Je hebt ervaring als projectleider met de aanleg van rioleringstrajecten.
- Je bent een teamspeler, resultaatgericht en proactief.
- Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!
- Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
- Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
- Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
- Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
- 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
- Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
- De functie is gewaardeerd in schaal 11, maximaal tot € 6.422,00 bruto bij 36 urige werkweek.
- Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch.
- Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.
Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.
De afdeling Bestuur ondersteunt het gemeentebestuur van Voorschoten bij het maken van keuzes, het aanpakken van maatschappelijke opgaven en het realiseren van ambities. We verbinden Bestuur, Organisatie en Samenleving en werken samen aan wat Voorschoten nodig heeft.
Team Beleid: denken, adviseren en verbinden. Beleidsadviseurs werken aan vraagstukken in het sociaal en fysiek domein. Ze ontwikkelen en evalueren beleid, adviseren bestuur en organisatie en voeren regie op complexe opgaven.
Team Projecten: van plan naar uitvoering. Projectleiders en beheerders maken ambities concreet. Ze werken aan projecten in de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, groot onderhoud en sportaccommodaties. Met een praktische, projectmatige aanpak zorgen ze dat plannen vooruitgaan en zichtbaar resultaat opleveren.
Team Ondersteuning: zorgen dat het bestuur kan doen waar het voor staat. Team ondersteuning zorgt dat de bestuurlijke organisatie soepel draait. Van communicatie en kabinetszaken tot de agendakamer, managementondersteuning en het bestuurssecretariaat. Samen brengen we beweging. Met kennis, energie en samenwerking ondersteunen we de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders. Zo maken we beleid, realiseren we plannen en zorgen we dat Voorschoten vooruitkomt.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Projectleider Civiel, aandachtsgebied aanleg riolering in Voorschoten werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Civiel, aandachtsgebied aanleg riolering in Voorschoten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Werkenbijdeoverheid
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Civiel, aandachtsgebied aanleg riolering. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiel, aandachtsgebied aanleg riolering in Voorschoten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Werkenbijdeoverheid:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Werkenbijdeoverheid wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
