In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het inkopen van IT-goederen en -diensten voor Defensie.
- Bedrijf: Defensie, een organisatie met een bijzondere maatschappelijke missie.
- Voordelen: Competitief salaris, studiefaciliteiten en hybride werkopties.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met gedreven professionals.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale slagkracht van onze krijgsmacht.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau en affiniteit met inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4649 € per maand.
Wil jij met jouw inkoopkennis impact maken op de digitale slagkracht van Defensie? Bij Inkoop IT krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten voor een bijzondere missie: het versterken van de digitale slagkracht van onze krijgsmacht. Als Tactisch Inkoper zorg jij ervoor dat de juiste IT-goederen en -diensten slim, zorgvuldig en doelgericht worden ingekocht.
Je krijgt verantwoordelijkheid, werkt samen met gedreven professionals en hebt de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Met jouw inkoopresultaten maak je zichtbaar verschil.
Als Tactisch Inkoper bij Inkoop IT speel je een sleutelrol in het inkopen van goederen en diensten die bijdragen aan de missie van Defensie. Je combineert jouw inkoopkennis met een scherp oog voor de belangen van onze opdrachtgevers, de mogelijkheden in de markt en de kwaliteit van het inkoopproces.
- Voert zelfstandig inkoop- en aanbestedingstrajecten uit, van het bepalen van de strategie tot het afsluiten van het contract.
- Neemt verantwoordelijkheid voor het proces en het resultaat.
- Adviseert interne klanten, denkt actief met hen mee en vertaalt hun behoeften naar een passende en haalbare inkoopaanpak.
- Analyseert marktontwikkelingen, signaleert kansen en weet deze te benutten om waarde toe te voegen aan de organisatie.
- Beheert contracten en bewaakt de commerciële belangen, met aandacht voor kwaliteit, kosten en duurzame samenwerkingsrelaties.
- Deelt jouw kennis en ervaring met collega’s en bent een deskundige vraagbaak op het gebied van aanbestedingsregelgeving.
Je werkt samen met een team van professionals binnen COMMIT. Daarbij krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jouw ideeën in te brengen en samen met collega’s tot doordachte oplossingen te komen. Zo zorg je ervoor dat de inkoop van IT bijdraagt aan de optimale ondersteuning van de krijgsmacht.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij:
- Jij bent een inkoopprofessional die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd de kracht van samenwerking benut.
- Je weet wat je wilt bereiken, houdt overzicht en vindt het belangrijk om kwalitatief goed werk af te leveren.
- Je zoekt actief de samenwerking op, denkt in oplossingen en toont initiatief.
- Met jouw resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat inkooptrajecten binnen de gevraagde tijd worden afgerond.
- Tijdens onderhandelingen ben je een stevige en overtuigende gesprekspartner.
- Je communiceert helder, kunt verschillende belangen afwegen en weet mensen mee te nemen in jouw advies.
- Je bent analytisch sterk, hebt gevoel voor cijfers en houdt grip op kosten.
- Je werkt zorgvuldig, organiseert je eigen werkzaamheden effectief en stelt de juiste prioriteiten.
- Integriteit is voor jou vanzelfsprekend. Je handelt volgens onze waarden en normen en bent alert op mogelijke belangenverstrengeling.
Verder breng je mee:
- Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
- NEVI 2 of een vergelijkbare opleiding, of de bereidheid deze te volgen.
- Affiniteit met inkoop en de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
- Het vermogen om als stevige gesprekspartner op te treden richting leveranciers.
- Ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van inkooptrajecten is een pré.
- Ervaring met het opstellen en verdedigen van aanbestedingsstukken is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Herken jij jezelf hierin? Krijg jij energie van complexe inkoopvraagstukken, het behalen van concrete resultaten en het samenwerken met professionals die hun vak verstaan? Wil jij jouw kennis inzetten voor een organisatie met een bijzondere maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met jou!
Meer over Commando Materieel en IT:
Bij Defensie wordt digitale slagkracht steeds belangrijker. Vanuit de Directie Inkoop IT in Utrecht lever jij hieraan een concrete bijdrage. De afdeling bestaat uit verschillende secties, ieder met een eigen expertise. We kijken samen waar jij het beste tot je recht komt. Tijdens de gesprekken bespreken we jouw kennis, ervaring en interesses en bepalen we welk domein en team het beste bij jou aansluit.
Je werkt nauw samen met collega’s, interne opdrachtgevers en leveranciers. Je komt terecht in een betrokken team waarin kennisdeling, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om jezelf te ontwikkelen en de flexibiliteit om hybride te werken. Zo draag je dagelijks bij aan een toekomstbestendige IT-organisatie binnen Defensie.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. De sluitingsdatum is 18 november 2026. Bij veel reacties kan de keuze gemaakt worden om de vacature eerder te sluiten. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
Tactisch Inkoper bij Inkoop IT in Utrecht werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoper bij Inkoop IT in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale inkoopcommunities
Sluit je aan bij lokale netwerken en community groepen gericht op inkoop. Dit kan je helpen om connecties te leggen en potentiële tijdelijke posities te ontdekken. Denk aan evenementen waar inkopers samenkomen; daar vind je vaak ook vacatures die niet online staan.
✨Gebruik je universiteit of hogeschool
Als je nog studeert of net bent afgestudeerd, maak dan gebruik van de carrière-diensten van je onderwijsinstelling. Ze hebben vaak contacten met bedrijven die tijdelijke inkoopposities aanbieden, en ze kunnen helpen bij het vinden van een rol die bij jou past.
✨Neem de initiatieve met directe aanvragen
Wees niet bang om zelf bedrijven te benaderen waarvan jij denkt dat ze tijdelijke inkoopmedewerkers nodig hebben. Stuur een kort en krachtig bericht waarin je jouw interesse in een tijdelijke rol en relevante vaardigheden vermeldt. Zelfs als ze momenteel niets hebben, blijven ze je in gedachten houden voor de toekomst.
✨Solliciteer via onze website
Check regelmatig onze website voor tijdelijke inkoopfuncties bij Werkenbijdeoverheid. We zetten ons in om jou de beste kans te geven op een geweldige rol. Dus grijp die kans en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoper bij Inkoop IT in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis van inkoop zien:In je CV is het belangrijk om je kennis van inkoopprocedures en -strategieën te benadrukken. Vertel ons over relevante stages of ervaringen waar je gebruik hebt gemaakt van je onderhandelingsvaardigheden of je vermogen om leveranciersrelaties op te bouwen. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons bij Werkenbijdeoverheid.
Focus op je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijk functie gaat, willen we horen hoe goed je kunt inspelen op veranderende situaties. Benadruk in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden snel hebt geleerd of je hebt aangepast aan nieuwe processen of een nieuwe omgeving. Dit laat ons zien dat je klaar bent om meteen bij te dragen aan ons team.
Documenteer je prestaties met cijfers:In de inkoop is het belangrijk om resultaten te kunnen onderbouwen. Probeer cijfers of resultaten uit je eerdere ervaringen te delen. Dit kan gaan om besparingen, efficiëntieverbeteringen of succesvolle inkoopprojecten. Als je dit zo concreet mogelijk maakt, zullen we je meer serieus nemen als kandidaat.
Wees helder over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe lang je beschikbaar bent en of je eventueel openstaat voor verlenging. Dit helpt ons bij Werkenbijdeoverheid om te begrijpen hoe goed je in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Duik in de Inkoopwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de recente trends en ontwikkelingen in de inkoopsector. Dit zou niet alleen je gesprekspartner imponeren, maar het laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied en weet wat er speelt, zoals duurzaamheid in inkoopprocessen.
✨Praktische voorbeelden en cases
Bereid een paar concrete voorbeelden voor van situaties waarin jij effectief hebt onderhandeld of oplossingen hebt gevonden voor inkoopproblemen. Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, zullen ze ook willen weten hoe snel je je aanpassingsvermogen kunt tonen aan veranderingen en nieuwe processen.
✨Wees een Flexibele Probleemoplosser
Tijdens het interview voor een tijdelijke functie in inkoop willen ze zien hoe je omgaat met sporadische uitdagingen. Wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe jij specifieke problemen zou aanpakken, zoals het beheren van leveranciersrelaties of het optimaliseren van inkoopproces, en hoe je snel kunt reageren op veranderende behoeften.
✨Kort en Krachtig je Vaardigheden Benadrukken
Geef duidelijk aan welke relevante inkooptools je beheerst, zoals ERP-systemen of leveranciersmanagementsoftware. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je vaardigheden snel en effectief te presenteren, dus houd je antwoorden bondig en gericht op wat je direct kunt bijdragen aan Werkenbijdeoverheid.