In één oogopslag
- Taken: Analyseer en adviseer over complexe juridische vraagstukken binnen Defensie.
- Bedrijf: Werken bij het Dienstencentrum Re-integratie van Defensie, een dynamische en professionele omgeving.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een Individueel Keuze Budget voor extra voordelen.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling na 24 maanden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke impact en bescherm wat ons dierbaar is.
- Kwalificaties: WO-diploma in Rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar en ervaring in juridische advisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Kijk jij met een kritische en analytische blik naar beleidszaken? Werk jij graag aan complexe juridische vraagstukken? Krijg jij energie van het vertalen van beleid naar uitvoering en het ondersteunen van casemanagers en het management bij juridische casuïstiek? Dan zijn wij op zoek naar jou als Senior Juridisch Adviseur binnen het Dienstencentrum Re-integratie (DCR).
Defensie werkt continu aan een toekomstbestendige organisatie. Binnen het Dienstencentrum Re-integratie (DCR) ondersteunen ruim 100 professionals medewerkers en organisatieonderdelen bij een effectieve uitvoering van de dienstverlening. Het Kennis- en Expertisecentrum (KEC) draagt bij aan de kwaliteit van de bedrijfsvoering d.m.v. procesmanagement, (juridische) kennis- en kwaliteitsborging, beleidsimplementatie, datagedreven sturing, contractmanagement en continue verbetering. Lean werken en innovatie vormen hierbij belangrijke uitgangspunten.
Als Senior Juridisch Adviseur voer je vanuit juridisch invalshoek regie en controle op re-integratiebeleid en bijbehorende processen. Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving naar de uitvoering van processen, je signaleert knelpunten en treedt op als projectleider in verbeter- en wijzigingsprojecten. Ook speel je een belangrijke rol in de borging van (juridische) kennis. Daarbij werk je nauw samen met collega's en interne en externe partners.
De focus van deze rol ligt vooral op juridische ondersteuning in het (voor ons nieuwe) ZW-proces doorontwikkelen. En daarnaast, kennismanagement: het verder toegankelijk maken en ontsluiten van juridische informatie en kennis aan casemanagers en partners.
Waar ga je werken? Je maakt deel uit van het Kennis- en Expertisecentrum in Utrecht. Het team bestaat uit een afdelingshoofd, vier Senior Adviseurs Bedrijfsvoering en drie Senior Juridisch Adviseurs. Binnen een informele en professionele werkomgeving krijg je veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en vernieuwing.
Bij het DCR begeleiden we re-integranten in het reguliere spoor 1 en 2, maar we begeleiden eveneens uitkeringsgerechtigden in het kader van het Eigenrisicodragerschap WGA en Ziektewet. Het oogmerk van deze functie zal voornamelijk liggen op juridische kennis over Ziektewet en regulier spoor 1 en 2.
- Analyseren van en adviseren over juridische vraagstukken.
- Vertalen van beleid, wet- en regelgeving naar DCR- en ketenbrede uitvoering van re-integratieprocessen.
- Opstellen en beoordelen van richtlijnen, procedures en adviesstukken.
- Borgen van juridische kennis over verzuim en re-integratie en het eigenrisicodragerschap en dit toegankelijk maken voor interne en externe stakeholders.
- Adviseren van management bij complexe en (politiek) gevoelige dossiers en klachtenprocedures.
- Het voeren van bezwaar en beroepsprocedures.
- Vertegenwoordigen van onze organisatie in overleggen met UWV, Bestuursstaf (beleid) en andere interne en externe partners.
- Bijdragen aan innovatie, kwaliteit en continue verbetering.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling (24 maanden). Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Dit bieden we nog meer: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.
Dit vragen wij: Wie ben jij?
- Je bent analytisch sterk en hebt een onderzoekende, adviserende houding.
- Je bent nieuwsgierig en gericht op continu verbeteren.
- Je bent zelfstandig en initiatiefrijk.
- Je werkt graag in teamverband en bent een verbinder.
- Je hebt ruime ervaring met het adviseren in een ambtelijke organisatie.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat neem je mee:
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare juridische adviesfunctie.
- Je bent in het bezit van een WO-diploma, bij voorkeur op het gebied van Rechtsgeleerdheid, Sociale Zekerheidsrecht of Arbeidsrecht, Bestuurskunde.
- LEAN Green Belt of bereid deze te behalen.
- Aantoonbare juridische kennis over Ziektewet en regulier spoor 1 en 2.
Het betreft een functie voor 38 uur fulltime per week (32 uur is bespreekbaar). Standplaats is Kromhout Kazerne te Utrecht. Deels thuiswerken is eveneens mogelijk; op donderdagen is het hele team fysiek aanwezig. Andere dagen kan er hybride worden gewerkt.
Een prachtige mogelijkheid om vanuit jouw expertise maatschappelijk bij te dragen aan hoofdtaak 1 van Defensie: Beschermen wat ons dierbaar is. Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Indien wij reeds voldoende, passende kandidaten hebben gevonden voor deze functie, bestaat de mogelijkheid dat wij de vacature eerder zullen sluiten dan de aangegeven sluitingsdatum.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie. De Nederlandse nationaliteit is vereist.
Senior Juridisch Adviseur in Utrecht werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Juridisch Adviseur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Werkenbijdeoverheid, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Juridisch Adviseur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Werkenbijdeoverheid.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Werkenbijdeoverheid wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Werkenbijdeoverheid meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Werkenbijdeoverheid.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Werkenbijdeoverheid.
