Security Manager (non IT) in Utrecht

Security Manager (non IT) in Utrecht

Utrecht Fulltime 3150 - 3850 € / maand (geschat) Hybride
W

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor veiligheid en beveiliging in onze panden en adviseer het management.
  • Bedrijf: Werken bij de Belastingdienst met een focus op veiligheid en samenwerking.
  • Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Hybride werken met een dynamisch team en veel externe contacten.
  • Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.

Veiligheid en beveiliging zijn onderwerpen waar jij beroepsmatig handen en voeten aan wilt geven. Je levert een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief juist beveiligingsniveau in onze panden, zodat de afnemer ongehinderd en met vertrouwen zijn werk kan doen in een veilige omgeving. En als het om jouw specifieke vakgebied gaat, toon je lef en neem je initiatief. Je werkgebied wordt de regio zuid, je werkt hybride, en één keer per week ontmoet je je collega's in je standplaats Utrecht.

Als security manager ben je onderdeel van het team fysieke beveiliging binnen de afdeling producten- en dienstenontwikkeling (PDO). Het team bestaat uit verschillende professionals op het gebied van fysieke beveiliging. Samen met vier andere security managers ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het security beleid op de verschillende locaties die we beheren. Bovendien adviseer je het management hierover. Je bewaakt/monitort de implementatie van het beleid op locatie en de evaluatie van de uitvoering daarvan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders van de verschillende locaties.

Je adviseert de teamleider over organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen en ziet toe op de kwaliteit, werking en naleving daarvan, zodat het vastgestelde beheersbaarheidsniveau wordt gehandhaafd. Verder ondersteun en adviseer je de teammanager van de locatie, de productmanager beveiliging én de afnemers op het gebied van fysieke beveiliging. Je houdt ook toezicht op de naleving van de gestelde kaders, richtlijnen en voorschriften, onder meer bij de Rijksbeveiligingsorganisatie. Je toont aan dat de locatie beschikt over het basis-beveiligingsniveau. Daarvoor voer je interne security-audits uit en stel je onder andere een beveiligingsplan op conform De Haagse Methodiek.

Je onderhoudt relevante interne contacten – denk aan het management, de teammanager, de productgroep beveiliging, klanten en medewerkers – en externe relaties zoals de politie, de brandweer, overheden en de Rijksbeveiligingsorganisatie. Je bent een natuurlijke verbinder die effectief samenwerkt met management, operationele teams, externe partners en afnemers. Je begrijpt uiteenlopende belangen, weet deze met elkaar te verbinden en creëert draagvlak voor passende beveiligingsmaatregelen.

Een bijzondere baan, omdat:

  • je veel verantwoordelijkheid hebt op de regie en uitvoering van het beveiligingsbeleid.
  • je een gesprekspartner bent die initiatief toont, kritisch durft door te vragen en heldere adviezen geeft.
  • door jouw sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden realiseer je gezamenlijk resultaten en draag je bij aan een veilige en weerbare organisatie.
  • je een afwisselende rol hebt waarin je veel relevante in- en externe contacten onderhoudt.
  • je een belangrijke bijdrage levert aan een kwalitatief juist beveiligingsniveau in onze panden.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: “Veiligheid is een continu proces. Elke dag leren, verbeteren en versterken we de organisatie. Dat maakt dit werk impactvol en betekenisvol.” Marco, securitymanager.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt HBO werk en denkniveau (Bij voorkeur door afgeronde hbo-opleiding securitymanagement of integrale veiligheidskunde).
  • Je hebt bij voorkeur de post hbo-registeropleiding securitymanagement van DHM afgerond of bent bereid deze te halen.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als security professional in het werkdomein fysieke beveiliging binnen een complexe organisatie met meerdere vestigingen.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Security Manager (non IT) in Utrecht werkgever: Werkenbijdeoverheid

Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijdeoverheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Security Manager (non IT) in Utrecht kunt binnenhalen

✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector

Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.

✨Word lid van relevante verenigingen

Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.

✨Verken onze website voor vacatures

Bij Werkenbijdeoverheid hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!

✨Gebruik sociale media voor je zoektocht

Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Manager (non IT) in Utrecht te schitteren

Veiligheidsmanagement
Fysieke beveiliging
Organisatorische beveiligingsmaatregelen
Bouwkundige beveiligingsmaatregelen
Elektronische beveiligingsmaatregelen
Interne security-audits
Beveiligingsplan opstellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!

Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.

Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!

Pas je CV aan voor Werkenbijdeoverheid:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Werkenbijdeoverheid. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid

✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.

✨Voorbereiding op Technische Vragen

Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.

✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden

Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.

✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector

Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.