In één oogopslag
- Taken: Leid diverse projecten voor voedselveiligheid en dierenwelzijn van start tot implementatie.
- Bedrijf: Werken bij de NVWA, dé autoriteit voor voedsel- en productveiligheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en een Individueel Keuze Budget voor extra voordelen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door bij te dragen aan veilige en duurzame voedselproductie.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De NVWA werkt dagelijks aan het beschermen van voedselveiligheid, dierenwelzijn en diergezondheid. Binnen de directie Slachttoezicht lopen voortdurend projecten die bijdragen aan een effectiever, uniformer en toekomstbestendig toezicht. Als Projectleider Slachttoezicht speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze verbeteringen. Je vertaalt ideeën en ambities naar concrete resultaten en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk worden uitgevoerd en geïmplementeerd.
Je voornaamste taken:
- Je leidt één of meerdere projecten van initiatiefase tot implementatie.
- Je stelt projectplannen op en bewaakt planning, kwaliteit, capaciteit, risico's en resultaten.
- Je bereidt besluitrijpe stukken voor ten behoeve van het managementteam Slachttoezicht.
- Je werkt nauw samen met inspecteurs, afdelingshoofden, inhoudelijk deskundigen en andere stakeholders.
- Je signaleert verbetermogelijkheden binnen processen en vertaalt deze naar concrete projecten of acties.
- Je rapporteert over de voortgang van projecten en bespreekt risico's, knelpunten en afhankelijkheden met de coördinerend projectleider en opdrachtgevers.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van projectmatig werken binnen de directie Slachttoezicht.
- Je ondersteunt collega's bij de toepassing van digitale samenwerkingsmiddelen en stimuleert een efficiënte manier van samenwerken.
- Je werkt op het snijvlak van uitvoering, beleid en organisatie.
- Je organiseert je projecten zelfstandig, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat betrokkenen aangehaakt blijven.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende projecten en weet ook in een dynamische omgeving overzicht te behouden.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Individueel Keuze Budget: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren.
- Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een mobiliteitskaart voor woon-werk verkeer.
- Verlofregelingen: Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen.
- Pensioen: De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP.
- Extra toeslagen en vergoedingen: Voor sommige functies zijn er extra toeslagen of vergoedingen.
Dit vragen wij:
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar ervaring met projectmatig werken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders.
- Ervaring met het voorbereiden van besluitvorming en het begeleiden van verandertrajecten.
- Affiniteit met de verschillende maatschappelijke topgaven en de uitvoeringspraktijk waar de NVWA aan werkt.
Competenties:
- Omgevingsbewust
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Communicatief vaardig
- Flexibel
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Meer over Slachttoezicht: De afdeling Algemene Taken ondersteunt de directie Slachttoezicht en het management bij de uitvoering van hun maatschappelijke opdracht. De afdeling bestaat uit twee teams: Team Regie en Team IV, ICT & Data.
Bijzonderheden: De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode. Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Projectleider Slachttoezicht in Utrecht werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Slachttoezicht in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werkenbijdeoverheid en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werkenbijdeoverheid en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werkenbijdeoverheid zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Slachttoezicht in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werkenbijdeoverheid.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider Slachttoezicht. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werkenbijdeoverheid!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werkenbijdeoverheid en de rol van Projectleider Slachttoezicht.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werkenbijdeoverheid wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werkenbijdeoverheid en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
