In één oogopslag
- Taken: Leid een team van professionals in ruimtelijk ontwerp en stimuleer samenwerking.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, dé grootste vastgoedbeheerder van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Hybride werken met focus op duurzaamheid en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op natuur en landschap terwijl je leiding geeft aan een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en affiniteit met ruimtelijke kwaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
De sectie Natuur & Landschap van het Rijksvastgoedbedrijf is volop in ontwikkeling. De maatschappelijke, ruimtelijke en wettelijke opgaven rondom natuur, biodiversiteit, landschap, klimaat en ruimtelijke kwaliteit nemen toe en worden steeds complexer. Daarmee groeit ook het belang van hoogwaardige advisering aan de voorkant van vastgoed- en gebiedsopgaven. Tegelijkertijd ontwikkelt onze organisatie zich verder. We werken aan een heldere positionering van advies, assetmanagement en realisatie en aan een professionele samenwerking tussen deze onderdelen.
Voor Ruimtelijk Ontwerp betekent dit dat we de discipline verder willen ontwikkelen en stevig willen positioneren binnen de vastgoedketen. Voor het cluster Ruimtelijk Ontwerp zoeken wij daarom een verbindende én daadkrachtige clustermanager die leiding geeft aan professionals, richting geeft aan deze ontwikkeling en samen met medewerkers en collega’s binnen de vastgoedketen bouwt aan de verdere professionalisering en positionering van Ruimtelijk Ontwerp.
Binnen Ruimtelijk Ontwerp werken professionals aan uiteenlopende ontwerp- en ruimtelijke vraagstukken binnen het Defensie- en Rijksvastgoed. Zij adviseren onder andere over landschappelijke inpassing, ruimtelijke kwaliteit en de ontwikkeling en inrichting van bijzondere locaties door heel Nederland. Thema’s als biodiversiteit, klimaatadaptatie, circulariteit, duurzaamheid en een gezonde en veilige leefomgeving zijn daarbij nauw verweven met de ruimtelijke opgave. Ontwerpkwaliteit wordt verbonden met gebruikswaarde, haalbaarheid en uitvoerbaarheid van vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.
Als clustermanager begeleid je de ontwikkeling zorgvuldig en draag je bij aan een goede samenwerking tussen Ruimtelijk Ontwerp en de realisatieorganisatie. Tegelijkertijd bouw je verder aan een herkenbare en stevige positie van de ontwerpdiscipline binnen Natuur & Landschap en de bredere vastgoedketen.
Wat ga je doen als clustermanager Ruimtelijk Ontwerp?
- Je geeft leiding aan professionals in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je zorgt voor duidelijkheid over richting, rollen en verwachtingen en creëert een professionele omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.
- Je stimuleert samenwerking en kennisdeling, maar durft ook richting te geven, prioriteiten te stellen en besluiten te nemen wanneer belangen, beschikbare capaciteit of professionele inzichten uiteenlopen.
- Je bouwt aan sterke relaties met de assetsecties, andere adviesdisciplines, REA Landelijk en de project- en realisatieorganisatie.
- Je zorgt ervoor dat de expertise van Ruimtelijk Ontwerp tijdig en op het juiste niveau wordt betrokken bij vastgoed- en gebiedsopgaven.
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de gehele sectie en aan de samenwerking binnen Assetmanagement.
Jij:
- Geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt professionals.
- Creëert een werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan.
- Stuurt op kwaliteit, capaciteit en prioriteiten en maakt hierover heldere afspraken met medewerkers en interne opdrachtgevers.
- Begeleidt medewerkers en het cluster bij organisatorische veranderingen.
- Zorgt voor heldere processen, rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert een professionele en efficiënte manier van werken.
- Versterkt de samenwerking met assetsecties, andere adviesdisciplines, REA Landelijk en de project- en realisatieorganisatie.
- Bevorder dat ruimtelijke en landschappelijke kwaliteit vroegtijdig wordt betrokken bij vastgoed-, gebieds- en investeringsopgaven.
- Weet verschillende professionele en organisatorische belangen bij elkaar te brengen maar geeft ook richting en neemt besluiten wanneer dat nodig is.
- Vertegenwoordigt het cluster en de discipline binnen relevante overleggen en bouwt actief aan een netwerk binnen en buiten het Rijksvastgoedbedrijf.
Jouw werkomgeving is de sectie Natuur & Landschap, onderdeel van de afdeling Assetmanagement van de directie Vastgoedbeheer. De sectie levert specialistische advisering op het gebied van natuur, landschap en ruimtelijk ontwerp. Vanuit deze expertise werken we aan complexe opgaven voor onder andere Defensie en het overige Rijksvastgoed.
Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.
Extra budget en tijd: Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie‑uitkering van 8% zit in het IKB-budget.
Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen.
Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.
Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen.
Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.
Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die professionals ruimte geeft en tegelijkertijd duidelijkheid biedt over richting, kaders en verwachtingen. Je kunt goed luisteren en verbinden, maar schuwt het maken van keuzes en het voeren van het lastige gesprek niet.
Daarnaast heb je ervaring met leidinggeven aan professionals en/of het aansturen van professionele teams binnen een complexe organisatie; ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderingen; ervaring met het creëren van draagvlak op verschillende niveaus en het verbinden van uiteenlopende belangen; het vermogen om richting, structuur en prioriteiten aan te brengen in een dynamische omgeving; sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Spreekt deze combinatie van leidinggeven, ontwikkelen en positioneren jou aan? Dan maken we graag kennis met je.
Clustermanager ruimtelijk ontwerp in Utrecht werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clustermanager ruimtelijk ontwerp in Utrecht kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij Werkenbijdeoverheid, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clustermanager ruimtelijk ontwerp in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij Werkenbijdeoverheid. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van Werkenbijdeoverheid. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.
