In één oogopslag
- Taken: Analyseer complexe vraagstukken en verbind stakeholders voor effectieve veranderingen.
- Bedrijf: De Belastingdienst, waar burgers en bedrijven centraal staan.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk, met een focus op samenwerking en resultaat.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante projecten met impact op belastingprocessen.
- Kwalificaties: WO-niveau en ervaring als business analist in complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. Wijzigende regelgeving en de verwachtingen van de maatschappij vragen om een hoge mate van wendbaarheid om onze processen te verbeteren. Het proces- en IT-landschap van de Belastingdienst is echter complex. De Belastingdienst wil sneller nieuwe functionaliteiten ter beschikking stellen die beter aansluiten op de behoefte van de burger en de bedrijven. Hierbij wordt gewerkt met het opschaalmodel Scaled Agile Framework (SAFe).
Voor de keten vennootschapsbelasting en dividendbelasting zoeken wij een ervaren business analist die energie krijgt van complexe vraagstukken, actief de verbinding zoekt met stakeholders en met een positief kritische blik helpt richting te geven aan verandering. Iemand die niet vanaf de zijlijn analyseert, maar zichtbaar aanwezig is in de organisatie en vanuit samenwerking resultaten realiseert.
Als business analist ben je de verbindende schakel tussen de keten, de gebruikersorganisatie en de IV-organisatie. Je wacht niet af tot vraagstukken bij jou terechtkomen, maar zoekt actief de samenwerking op met stakeholders binnen en buiten de keten. Je investeert in relaties, begrijpt verschillende belangen en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van businesscases voor omvangrijke en complexe veranderopgaven. Dat kunnen implementaties van nieuwe wet- en regelgeving zijn, maar ook verbeteringen in bestaande klant-tot-klantprocessen.
Je brengt de impact en businesswaarde van veranderingen in kaart, vertaalt behoeften naar concrete epics en features en begeleidt het refinementproces met de ontwikkelteams. Daarbij ben je een kritische en constructieve gesprekspartner. Je stelt de juiste vragen, daagt aannames uit en helpt stakeholders scherp te krijgen waar de grootste businesswaarde gerealiseerd kan worden. Tijdens de realisatie blijf je betrokken, bewaak je de samenhang tussen ontwerp, uitvoering en implementatie en stuur je op een succesvolle ingebruikname binnen de gebruikersorganisatie. Je ondersteunt daarnaast de business owner, product manager en product owner met analyses, adviezen en besluitvorming.
Een bijzondere baan, omdat:
- je werkt op het snijvlak van business, wetgeving, processen en IT en deze werelden samenbrengt;
- je veel vrijheid hebt om zelf het netwerk op te bouwen dat nodig is om resultaten te behalen;
- je met jouw analyses en adviezen direct bijdraagt aan een effectieve en toekomstbestendige uitvoering van de vennootschapsbelasting;
- je samenwerkt met uiteenlopende stakeholders, van vakinhoudelijke experts tot managers, productowners en IV-specialisten;
- je complexe vraagstukken helpt terugbrengen tot concrete oplossingen die daadwerkelijk uitvoerbaar zijn;
- je hybride kunt werken en de mogelijkheid hebt om deels vanuit huis te werken, waarbij de vaste werklocatie Apeldoorn is.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: "Met jouw specialistische kennis doe je analyses en stel je requirements voor het IV voortbrengingsproces op. Hiermee zorg je ervoor dat het ontwerp van de nieuwe of aangepaste processen aansluit bij de doelstellingen van het businessproces. Daarmee help je de belastingdienst maar ook burgers en bedrijven." - Sander, agile transformatie consultant.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Dit bieden we nog meer: Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Dit vragen wij: Wanneer past deze baan bij je?
- je hebt wo werk- en denkniveau en ruime ervaring als business analist in een complexe organisatie;
- je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen business, processen en IT;
- je bouwt actief aan je netwerk, zoekt stakeholders op en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden;
- je bent positief kritisch: je durft door te vragen, aannames ter discussie te stellen en houdt de focus op businesswaarde;
- je hebt ervaring met SAFe ontwikkeltrajecten en businessprocesmodellering, bijvoorbeeld met BPMN;
- je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Meer over Directie Grote Ondernemingen: De keten vennootschapsbelasting en dividendbelasting (Vpb en Divbel) zorgt voor optimale afstemming tussen alle onderdelen van de Belastingdienst die betrokken zijn bij het proces van aangifte tot aanslag. Binnen de keten werken business en informatievoorziening (IV) nauw samen aan een betrouwbare, uitvoerbare en toekomstbestendige uitvoering van de vennootschapsbelasting. De vraagstukken waar je aan werkt zijn maatschappelijk relevant en vaak complex. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, de modernisering van IV-voorzieningen, het verbeteren van processen voor belastingplichtigen en medewerkers of het vergroten van de kwaliteit en beschikbaarheid van gegevens binnen de keten.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Bijzonderheden: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat of een medewerker uit de aangewezen groep in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op 1 december vinden de selectiegesprekken plaats. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken (zoekmachines), en sociale netwerken.
Business analist SAFe agile in Utrecht werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business analist SAFe agile in Utrecht kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Werkenbijdeoverheid een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Werkenbijdeoverheid.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Werkenbijdeoverheid die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business analist SAFe agile in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Werkenbijdeoverheid zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Werkenbijdeoverheid waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Werkenbijdeoverheid door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Werkenbijdeoverheid actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
