In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer complexe netwerken voor de Rijksoverheid.
- Bedrijf: SSC-ICT, dé ICT-dienstverlener van de Rijksoverheid.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, inclusief Individueel Keuzebudget en studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Kans op onbepaalde tijd en uitstekende loopbaanontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw technische expertise in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met complexe netwerken en relevante certificeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Wil jij jouw technische expertise inzetten voor een veilige en betrouwbare netwerkinfrastructuur binnen de Rijksoverheid? Als senior netwerk specialist bij SSC-ICT werk je aan complexe netwerkomgevingen die van groot belang zijn voor een veilige, stabiele en betrouwbare ICT-dienstverlening binnen de Rijksoverheid. Je combineert diepgaande technische kennis met een coördinerende en adviserende rol en draagt direct bij aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van onze ICT-infrastructuur. Voor deze uitdagende functie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega's.
Je bent verantwoordelijk voor het beheren, analyseren en optimaliseren van grootschalige LAN-, WAN- en Wi‑Fi-netwerken. Daarbij werk je aan complexe netwerkvraagstukken, lifecyclemanagementtrajecten en de implementatie van nieuwe technologieën. Je signaleert verbeterkansen, onderzoekt technische risico's en zorgt ervoor dat onze netwerkomgevingen blijven voldoen aan de eisen op het gebied van prestaties, beschikbaarheid en beveiliging.
Naast je technische werkzaamheden vervul je een coördinerende rol binnen het team. Je begeleidt collega's bij complexe vraagstukken, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en draagt bij aan de technische koers van de afdeling. Als sparringpartner van de teammanager adviseer je over tactische en strategische keuzes, waaronder netwerkontwikkelingen en investeringen. Je vertegenwoordigt het team in multidisciplinaire trajecten en kunt waar nodig tijdelijk de operationele aansturing of vervanging van de teammanager op je nemen.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Beheren, analyseren en optimaliseren van complexe LAN-, WAN- en Wi‑Fi-netwerkomgevingen.
- Onderzoeken en oplossen van complexe netwerkstoringen en structureel verbeteren van netwerkprestaties en beschikbaarheid.
- Coördineren en uitvoeren van complexe lifecyclemanagementtrajecten, waaronder vervanging, vernieuwing en beveiligingsupdates van netwerkcomponenten.
- Adviseren over en implementeren van netwerktechnologieën, waaronder Cisco ACI, Software Defined Access en network automation.
- Coördineren van netwerkprojecten en afstemmen van werkzaamheden met collega's en andere technische disciplines.
- Adviseren van de teammanager over technische ontwikkelingen, netwerkstrategieën, risico's en investeringen.
- Begeleiden van collega's bij complexe technische vraagstukken en stimuleren van kennisdeling binnen het team.
- Vereenvoudigen van complexe technische vraagstukken voor collega's en management.
Dit vragen wij:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde technische opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van complexe netwerkomgevingen en het uitvoeren van complexe lifecyclemanagementtrajecten.
- Aantoonbare netwerkkennis op minimaal CCNP-niveau.
- Gedegen kennis van Cisco ACI, Software Defined Access en BGP/MPLS-netwerken.
- Ervaring met network automation en het implementeren of beheren van Cisco ACI-omgevingen.
- Ervaring met netwerkapparatuur van leveranciers zoals Juniper of Fortinet.
- Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het begeleiden van ICT-professionals.
- Kennis van ITIL, Agile en projectmatig werken.
- Inzicht in het werken binnen een shared service organisatie en het afwegen van technische keuzes tegen de belangen van verschillende klanten.
- Je communiceert helder en weet complexe technische vraagstukken begrijpelijk over te brengen aan collega's en management.
- Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
- Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en neemt zelfstandig beslissingen, ook bij complexe vraagstukken.
- Je weet collega's te begeleiden, kennis over te dragen en anderen mee te nemen in technische veranderingen.
- Je werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en houdt rekening met uiteenlopende belangen en klantbehoeften.
- Je toont eigenaarschap, neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en handelt zorgvuldig binnen de afgesproken kaders.
Hier kom je te werken:
Meer over BIS/DNS/Datacenter en Network Services. Wat ons bindt? Onze passie voor netwerkbeheer! Of het nu ochtend, middag, avond of nacht is, zodra een storing wordt gesignaleerd, staan we meteen paraat. Met zo’n 100 gedreven collega’s bij de afdeling Datacenter en Network Services zorgen we voor een stabiel en storingsvrij netwerk. Binnen het team van 25 collega’s richten we ons op lifecycle management van hard- en software. We voeren onderhoud en beveiligingsupdates uit en testen deze grondig om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Over SSC-ICT (Ministerie van BZK): Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen we ervoor dat bijna 60.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen. ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.500 medewerkers zorgen daarvoor. We gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken.
Bijzonderheden: De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT. Je start met een inwerkperiode van drie maanden. Onder begeleiding van ervaren collega's maak je kennis met onze technische omgevingen, het changeproces en de werkwijze binnen de afdeling. Zo bouw je de kennis op die nodig is om je werkzaamheden steeds zelfstandiger uit te voeren. Na de inwerkperiode verwachten we dat je minimaal twee werkdagen per week op kantoor aanwezig bent. Dit draagt bij aan een goede samenwerking, kennisdeling en betrokkenheid binnen het team.
Senior Netwerk Specialist in The Hague werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Netwerk Specialist in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Werkenbijdeoverheid.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Werkenbijdeoverheid jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Werkenbijdeoverheid.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Werkenbijdeoverheid en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Netwerk Specialist in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Werkenbijdeoverheid zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Netwerk Specialist bij Werkenbijdeoverheid.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
