Senior inspecteur informatiehuishouding in The Hague

Wil jij bijdragen aan een transparante en verantwoordelijke overheid? Vind je het interessant om te werken op het snijvlak van informatie en toezicht? En doe je graag maatschappelijk relevant werk? Dan is deze functie iets voor jou.

De manier waarop de overheid verantwoording aflegt verandert snel. Waar het vroeger vooral ging om papieren archieven, draait het nu om e-mail, websites, sociale media en algoritmes. In deze dynamische en complexe omgeving groeit de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed. Daarom zijn wij op zoek naar twee senior inspecteurs informatiehuishouding.

Als inspecteur binnen de afdeling Overheidsinformatie houd je toezicht op de informatiehuishouding van ongeveer 350 overheidsorganisaties. Je voert inspecties uit bij onder andere beleidsdepartementen en uitvoeringsorganisaties en draagt zo direct bij aan een goede bedrijfsvoering, democratische controle en publieke verantwoording.

Je onderzoekt of overheidsinformatie nu en in de toekomst terug te vinden en te gebruiken is. Actuele onderwerpen zijn onder meer het bewaren van chatberichten, achterstanden in het overbrengen van archieven, algoritmes en de invoering van de Archiefwet 2026. Daarmee sta je midden in een vakgebied dat volop in beweging is.

Zo kan jouw dag eruitzien: Je start je dag met een korte voorbereiding op een gesprek voor een lopende inspectie. Daarna reis je naar een organisatie ergens in het land, waar je samen met collega-inspecteurs gesprekken voert en informatie verzamelt. Terug op je werkplek of vanuit huis analyseer je de gegevens en werk je bevindingen en aanbevelingen uit in een rapport. Misschien sluit je de middag af met een presentatie over jullie resultaten, of overleg je met juristen en communicatiecollega’s voor een laatste kwaliteitscheck. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan een intern project, de andere keer ben je op pad voor inspectiebezoeken. Je plant je eigen gesprekken, bewaakt de voortgang en runt je inspectie als projectleider. Het werk wordt gekenmerkt door een combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling.

Je maakt plannen voor inspecties en geeft leiding aan de uitvoering van deze inspecties. Je onderzoekt hoe overheidsorganisaties hun informatie bewaren en toegankelijk houden. Je analyseert wat je hebt onderzocht en schrijft duidelijke rapporten en aanbevelingen, waarbij je steeds een afweging maakt tussen het maatschappelijk belang en de praktische haalbaarheid. Je werkt zelfstandig en samen met collega’s aan inspecties, projecten en programma’s. Je levert een actieve bijdrage aan hoe we ons toezicht en onze werkwijze kunnen verbeteren.

In deze functie combineer je inhoudelijke diepgang met maatschappelijke impact en draag je bij aan de verbetering van de duurzame toegankelijkheid van overheidsinformatie.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit? Je krijgt een inwerktraject waarbij je kennis maakt met de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed in het algemeen en met de functie in het bijzonder. Daarnaast krijg je een buddy toegewezen bij wie je terecht kan met al je vragen.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Dit vragen wij: Je hebt een opleiding in informatiemanagement, Archival and Information Studies, rechten, geschiedenis, IT of auditing. Heb je een andere achtergrond en denk je dat je bij deze functie past? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met informatiemanagement, informatiehuishouding, en/of auditing of toezicht. Je hebt kennis van en inzicht in de relevante nationale wet‑ en regelgeving en normen en standaarden rond informatievraagstukken. Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring met het uitvoeren en aansturen van (deel)onderzoeken of projecten. Of je bent in staat binnen één jaar zelfstandig projecten te leiden. Je hebt ruime werkervaring in een politiek‑bestuurlijke omgeving.

Je bent analytisch sterk, kunt een afgewogen oordeel vormen en met gezag overtuigen. Uiteraard houd je steeds rekening met de individuele belangen en processen van iedere speler, maar altijd vanuit de rol van onafhankelijk toezichthouder. Je bent in staat om je eigen werkzaamheden en die van een projectteam goed te plannen en organiseren en je levert je werk tijdig op. Je lerend vermogen, sterke communicatieve vaardigheden en de wil om samen te werken komen hierbij goed van pas. Je werkt met plezier binnen multidisciplinaire teams en je zoekt de verbinding met je collega’s.

Inschaling en functieniveau: De functie is gewaardeerd in schaal 12 (CAO Rijk). De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Hier kom je te werken: Meer over Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed. Bij de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed werk je aan maatschappelijke vraagstukken die onze geschiedenis en toekomst raken. De Inspectie houdt toezicht op de informatiehuishouding van de centrale overheid en op een belangrijk deel van het Nederlandse erfgoed. Ook draagt de Inspectie, in het kader van internationale verdragen en regelingen, bij aan het toezicht op de (illegale) in‑ en uitvoer van cultuurgoederen.

Bij de Inspectie werken bevlogen en deskundige professionals – van inspecteurs, data-specialisten en communicatiemedewerkers tot juristen en managementondersteuners. Sommige collega’s zijn al jarenlang betrokken, anderen zijn er de afgelopen twee jaar bijgekomen. En door onze groei verwelkomen we het komende jaar nóg meer nieuwe collega’s. Samen zorgen we ervoor dat overheidsinformatie toegankelijk en geordend blijft en dat ons cultureel erfgoed goed wordt beschermd.

We werken programmatisch, informatiegestuurd en risicogestuurd, op basis van inspecties, monitorinformatie, omgevings- en risicoanalyses en onderzoeksresultaten. Ons toezicht beslaat meerdere domeinen: overheidsinformatie, archeologie, cultuurgoederen en monumenten. Daarbij voeren we onze wettelijke taken uit volgens een tweejarig werkprogramma. De Inspectie is gevestigd in Den Haag en valt onder de verantwoordelijkheid van de bewindspersonen van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). De Inspectie is één van de 11 rijksinspecties. De rijksinspecties werken samen in de Inspectieraad.

Je komt te werken bij de afdeling Overheidsinformatie, een enthousiast en deskundig team van ongeveer twintig inspecteurs en een hoofdinspecteur. De afdeling is volop in beweging: we groeien, verwelkomen nieuwe collega’s en bouwen samen aan de toekomst van ons toezicht. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe dingen te leren en je talenten te ontdekken. We werken in een open en informele sfeer, waarin samenwerken, kennis delen en persoonlijke groei centraal staan.

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature: De selectiegesprekken vinden plaats op week 47 of 48 op ons kantoor in Den Haag. We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie. De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal. Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Algemeen: De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure. Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van‑werk‑naar‑werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie. Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.