Managementondersteuner (24 uur) in The Hague

Managementondersteuner (24 uur) in The Hague

The Hague Full Time 28800 - 35200 € / jaar (geschat) Hybride
W

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun het management en zorg voor een soepele organisatie van werkzaamheden.
  • Bedrijf: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, met focus op eerlijk en veilig werk.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werkomgeving.
  • Overige informatie: Hybride werken mogelijk en ruimte voor groei binnen de organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan belangrijke sociale vraagstukken in Nederland.
  • Kwalificaties: MBO-diploma en ervaring in managementondersteuning zijn een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.

Echt het verschil maken als managementondersteuner. Dat doe je bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in Den Haag. Dankzij jouw ondersteuning kan het management zich helemaal concentreren op hun belangrijkste werkzaamheden. En daarmee draag je bij aan eerlijk, gezond en veilig werk voor iedereen in Nederland.

Jij ontzorgt het management. Dankzij jou hoeven de managers en medewerkers van SZW zich geen zorgen te maken over planning en organisatie. Als onderdeel van een managementpool ondersteun je een of meerdere managers en daarnaast bied je ook beperkte ondersteuning aan de afdeling waar je werkt. Je beheert (complexe) agenda’s en mailboxen, organiseert vergaderingen, heidagen, bijeenkomsten en doet administratieve werkzaamheden. Zo zorg je ervoor dat processen en werkzaamheden zo soepel mogelijk verlopen.

Verder zijn jouw taken onder andere:

  • het afhandelen van telefoontjes, e-mails en post
  • het organiseren en beheren van de documentenstroom
  • vergaderstukken verzamelen en als dat nodig is een dossier aanmaken
  • ICT-middelen en facilitaire voorzieningen regelen voor nieuwe medewerkers
  • bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening en processen

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie. Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.

Dit vragen wij:

  • Jij kunt uitstekend plannen en organiseren. Ook in drukke periodes bewaar jij je rust, behoud je het overzicht en zet je een tandje bij als dit nodig is.
  • Heeft het management iets nodig of zie je dat er iets beter kan? Dan kom je direct in actie.
  • Je stelt prioriteiten, bedenkt creatieve oplossingen en schakelt makkelijk met de juiste collega’s.
  • Daarnaast ben je bereikbaar en zichtbaar binnen de directie.
  • Je communiceert op een vriendelijke manier en hebt een goede balans tussen een dienstverlenende en assertieve houding.
  • Waar nodig geef je tegengas en feedback.
  • Heb je een mbo-diploma (of vergelijkbaar) bij voorkeur in een secretariële richting.
  • Heb je eerdere ervaring als managementassistent, managementondersteuner of een administratieve functie.
  • Kun je goed werken met de programma’s van Microsoft Office.
  • Maak je je digitale systemen als iBabs, Digidoc en WijBestellen snel eigen.
  • Spreek en schrijf je goed Nederlands.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken: Meer over Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De teams Management en Medezeggenschapsondersteuning (MMO) horen bij de afdeling Ondersteuning, Beheer en Evenementen (OBE), onderdeel van de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In de afdeling OBE zijn alle operationele taken van de directie gebundeld. Het team MMO verzorgt de managementondersteuning voor de (plaatsvervangend) secretaris-generaal-kolom (MO), de ambtelijke ondersteuning van de medezeggenschap (MZO). De teams bestaan uit respectievelijk 24 en 6 collega's en staan onder leiding van een teammanager.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
  • Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
  • De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
  • Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) met eventueel een casus en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure. De vacature kan eerder gesloten worden zodra wij voldoende reacties binnen hebben. De cv selectie vindt doorlopend plaats. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Managementondersteuner (24 uur) in The Hague werkgever: Werkenbijdeoverheid

Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijdeoverheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Managementondersteuner (24 uur) in The Hague kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werkenbijdeoverheid en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werkenbijdeoverheid en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werkenbijdeoverheid zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managementondersteuner (24 uur) in The Hague te schitteren

Teamwerk
Zelfstandig werken
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling
Representativiteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werkenbijdeoverheid.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Managementondersteuner (24 uur). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werkenbijdeoverheid!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werkenbijdeoverheid en de rol van Managementondersteuner (24 uur).

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werkenbijdeoverheid wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werkenbijdeoverheid en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.