In één oogopslag
- Taken: Help (oud-)studenten met juridische schadeverzoeken en beoordeel complexe dossiers.
- Bedrijf: DUO, een organisatie die studenten ondersteunt in hun onderwijsreis.
- Voordelen: Flexibele werktijden, IKB van 16,5%, volledige ov-vergoeding en studiemogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een diverse omgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische kwaliteit te verbinden aan persoonlijke situaties van studenten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-juridische opleiding en minimaal vier jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4062 - 4964 € per maand.
Met jouw juridische kennis help je (oud-)studenten die zijn geraakt door de werkwijze rond de controle op de uitwonendenbeurs. Binnen de CUB-schaderoute werk je aan een zorgvuldige en passende afhandeling van hun schadeverzoeken. Je verbindt juridische kwaliteit aan de menselijke maat en draagt zo bij aan erkenning en herstel. Je beoordeelt complexe schade- en letselschadedossiers en adviseert behandelaren en (oud-)studenten over juridische vraagstukken. Daarbij onderzoek je aansprakelijkheid, causaliteit en schadeomvang en leg je de juridische gevolgen begrijpelijk uit.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- beoordelen van schadedossiers en uitvoeren van steekproefsgewijze juridische kwaliteitscontroles;
- voeren van gesprekken en onderhandelingen over passende schadeafwikkeling;
- opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van vaststellingsovereenkomsten;
- opstellen of juridisch toetsen van formele besluiten wanneer geen overeenstemming wordt bereikt, met oog voor de bestuursrechtelijke vereisten;
- bewaken van voortgang, verjaring, termijnen en afspraken en signaleren van juridische risico’s en verbeterpunten.
Je werkt nauw samen met behandelaren en andere collega’s binnen de hersteloperatie. Samen zorgen jullie voor een juridisch onderbouwde afhandeling die recht doet aan de persoonlijke situatie van de (oud-)student.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Tijdelijk 1 jaar (kan verlengd worden tot 3 jaar). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding.
- Een pensioenregeling bij ABP.
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling.
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.
Dit vragen wij:
- Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
- Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, deelt je kennis met collega’s en kunt goed omgaan met een werkomgeving die nog in ontwikkeling is.
- In gesprekken met (oud-)studenten toon je begrip voor hun situatie en houd je de juridische kaders voor ogen.
- Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur met een civielrechtelijke afstudeerrichting.
- Minimaal vier jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur meerdere jaren binnen de letselschade-, personenschade- of schadepraktijk.
- Aantoonbare kennis van het civiele aansprakelijkheids- en schadevergoedingsrecht en relevante wetgeving en jurisprudentie.
- Ervaring met het behandelen van complexe schade- of letselschadedossiers, waaronder het beoordelen van aansprakelijkheid, causaliteit en schadeomvang.
- Ervaring met onderhandelingen en het opstellen en beoordelen van vaststellingsovereenkomsten en andere juridische documenten.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, ook in gesprekken met mensen in een kwetsbare situatie.
- Kennis van bestuursrechtelijke besluitvorming en ervaring binnen een overheidsorganisatie of een maatschappelijk gevoelige opdracht zijn een pre.
Hier kom je te werken:
Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen. Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs. In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst. We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren.
Bijzonderheden:
Je standplaats is Den Haag. Van medewerkers wordt verwacht dat zij eens per twee weken op dinsdag fysiek aanwezig zijn op de werklocatie in Groningen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 of 26 november 2026. Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Juridisch medewerker schade (civiel) in The Hague werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch medewerker schade (civiel) in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Werkenbijdeoverheid.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch medewerker schade (civiel) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Werkenbijdeoverheid. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
