In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 22 collega's en werk aan duurzame productieketens.
- Bedrijf: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, individueel keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een gezellig en gedreven team.
- Waarom deze baan: Maak impact op internationale handel en ontwikkelingssamenwerking.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en kennis van IMVO.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Nederland staat voor grote opgaven op het snijvlak van handel en ontwikkelingssamenwerking. Binnen dit speelveld werkt RVO aan programma's die bijdragen aan duurzame productieketens en internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). Als Teammanager Duurzame Productieketens (DPK) geef je leiding aan een team van 22 collega's dat actief is op dit belangrijke maatschappelijke raakvlak. Samen zorgen jullie ervoor dat de verschillende programma's effectief, kwalitatief en in samenhang worden uitgevoerd.
Waar jij aan werkt:
- Je geeft leiding aan een team met een breed en inhoudelijk interessant opdrachtenpakket.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdrachten binnen het team, met een jaarbudget van ruim 37 miljoen euro in 2026.
- Je organiseert de benodigde capaciteit, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat het team de verschillende programma's op een effectieve manier uitvoert.
- Je onderhoudt actief contact met verschillende beleidsdirecties en werkt nauw samen met de programmacoördinatoren binnen het team.
- Je treedt op als partner in beleid en adviseert samen met de programmacoördinatoren over de ontwikkeling van nieuwe programma's en instrumenten en over de aanpassing van bestaande programma's.
- Je versterkt de verbinding tussen de verschillende programma's binnen het team.
- Acht van de negen programma's zijn gerelateerd aan Europese IMVO-wetgeving.
- Je houdt je bezig met het verbinden van verschillende programma's, medewerkers, disciplines en stakeholders binnen en buiten RVO.
- Je onderhoudt goede relaties met beleidsdirecties van het ministerie van Buitenlandse Zaken en het ministerie van Economische Zaken.
- Je legt inhoudelijke verbinding met andere relevante onderdelen binnen RVO.
- Je neemt deel aan het MT van de afdeling Internationale Samenwerking en denkt mee over de inhoudelijke richting van de afdeling.
- Je neemt deel aan interne overlegorganen en verandertrajecten.
- Je ondersteunt het team door interne processen en werkwijzen binnen RVO goed te benutten.
- Je sparrt met medewerkers en programmacoördinatoren over inhoud en personele zaken.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB).
- Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij:
- Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan een team van hoogopgeleide professionals.
- Minimaal 2 jaar ervaring met zowel internationale handel als ontwikkelingssamenwerking.
- Aantoonbare werkervaring in of met ontwikkelingslanden.
- Kennis van IMVO: je beschikt over een goed netwerk op dit gebied.
- Bij voorkeur een netwerk binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken.
- Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
- Politiek-bestuurlijke antennes.
- Zowel strategisch, tactische als operationele vaardigheden.
Hier kom je te werken:
Het team Duurzame Productieketens valt binnen de afdeling Internationale Samenwerking, binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling en de Hoofddirectie Dienstverlening. Het team bestaat uit 22 medewerkers en is een gezellig en gedreven team.
Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week of vaker op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent.
Sollicitatieproces:
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
- Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De gesprekken vinden plaats in de week van 5 oktober.
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract.
Rijkskandidaten:
Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij 'Extra documenten'.
Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Teammanager duurzame productieketens werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager duurzame productieketens kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Werkenbijdeoverheid.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Werkenbijdeoverheid.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Werkenbijdeoverheid, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager duurzame productieketens te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Werkenbijdeoverheid meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Werkenbijdeoverheid.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Werkenbijdeoverheid. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Werkenbijdeoverheid ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
