In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op de bouw en renovatie van een afvalwaterzuiveringsinstallatie.
- Bedrijf: Rijnland, een organisatie die werkt aan droge voeten en schoon water.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsbudget en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op samenwerking en diversiteit.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een belangrijk project voor de regio.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in grootschalige bouwprojecten en relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4313 - 5848 € per maand.
Wil jij een sleutelrol spelen in de bouw en renovatie van een complexe afvalwaterzuiveringsinstallatie? In Haarlem Waarderpolder bewaak jij dagelijks de kwaliteit, veiligheid en voortgang van een multidisciplinair project waarin civiel, werktuigbouwkunde en elektrotechniek samenkomen. Je ziet direct resultaat van jouw toezicht en hebt invloed op het bouwproces van een installatie die essentieel is voor de regio.
Je bent het technisch geweten op de bouwplaats. Je houdt toezicht op de uitvoering volgens contract, UO, werkplannen, bestek en tekeningen. Je controleert materialen, maatvoering, hoeveelheden, en materieel, en ziet toe op een veilig, netjes en goed georganiseerd werkterrein.
Daarna:
- Leg je afwijkingen vast en bespreek je deze met de directievoerder;
- Signaleer je meer- en minderwerk en de financiële gevolgen;
- Houd je dagboeken bij en stel je samen met de aannemer weekrapporten op;
- Controleer je termijnstaten en keuringsrapporten;
- Bewaak je naleving van flora- & fauna- en milieuwetgeving, vergunningen en het V&G-plan;
- Stem je werkzaamheden af met disciplines, aannemers en de beheerder van de AWZI;
- Neem je deel aan werkoverleggen;
- Ben je aanwezig bij FAT’s en SAT’s en ondersteun je bij testen en inbedrijfstellen.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Toezicht op uitvoering, kwaliteit en veiligheid van civiele en installatietechnische werkzaamheden volgens contractstukken;
- Controleren en vastleggen van materiaalgebruik, hoeveelheden, maatvoering, termijnstaten en rapportages;
- Afstemmen en coördineren met aannemers, disciplines en beheerder over planning, uitvoering en voortgang.
Je werkt volgens het Integraal Project Managementmodel (IPM) in een groot projectteam, waarin jij de rol van senior toezichthouder hebt. Daarnaast maak je onderdeel uit van de contractmanagers community van zo’n 30 mensen. Dit zijn alle contractmanagers en toezichthouders binnen het Projectencentrum die deel uitmaken van hetzelfde team contractmanagement. In deze community draagt iedereen bij zodat we van elkaar kunnen leren en beter kunnen worden. Je rapporteert aan de teamleider contractmanagement Denise Babel.
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je bent gewaardeerd en gezien en jezelf kunt zijn: dat vinden we belangrijk, of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.
Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.
Dit vragen we van je:
- Je bent ervaren, scherp in observatie en sterk in communicatie. Je kunt keuzes onderbouwen, bevindingen helder vastleggen en werkt soepel samen in een projectomgeving.
- Een mbo+ of hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar;
- Minimaal 10 jaar ervaring als toezichthouder of (hoofd)uitvoerder in grootschalige bouwprojecten;
- Minimaal 3 jaar ervaring met de bouw of renovatie van een AWZI of vergelijkbaar multidisciplinair project;
- Kennis van STABU, UAV 2012, V&G en VISI;
- VCA-VOL;
- Affiniteit met WTB/E, FAT’s, SAT’s en inbedrijfstellen; ervaring met PA is een pre;
- Ervaring met samenwerkingsgerichte contractvormen (bouwteam, allianties) is een pre;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.
Ons aanbod:
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
- Een salaris van minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
- Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
- 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
- Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
- Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden.
Rijnland werkt elke dag aan droge voeten en schoon water. Dat doen we voor iedereen en met oog voor natuur en landschap. In alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Die veroorzaakt bijvoorbeeld droogte en wateroverlast. Rijnland bedenkt hier oplossingen voor. Onze belangrijkste taken zijn: zorgen voor waterveiligheid, voor schoon en gezond water, voor voldoende water en waterzuivering. Alles voor een duurzaam, waterrijk leefgebied, waar we ook in de toekomst nog kunnen wonen, werken en genieten.
Senior Toezichthouder AWZI Haarlem Waardepolder werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Toezichthouder AWZI Haarlem Waardepolder kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Werkenbijdeoverheid kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Werkenbijdeoverheid. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Werkenbijdeoverheid, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Toezichthouder AWZI Haarlem Waardepolder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Werkenbijdeoverheid.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Werkenbijdeoverheid wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Werkenbijdeoverheid.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.