In één oogopslag
- Taken: Werk aan strategische vraagstukken over waterbeleid en bestuurlijke samenwerking.
- Bedrijf: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, betrokken bij klimaatadaptatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamisch team met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op Nederland's waterbeheer en werk aan belangrijke klimaatvraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in beleidswerk en strategische advisering is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werken we aan een Nederland dat bestand is tegen de gevolgen van klimaatverandering. De opgaven voor water zijn groot en worden alleen maar groter: van droogte en watertekort tot piekbuien en overstromingen. Het Deltaprogramma brengt deze opgaven voor waterveiligheid, zoetwater en ruimtelijke adaptatie in samenhang. De waterschappen zijn belangrijk voor de aanpak van de opgaven.
In deze rol ben je de strateeg en procesregisseur van het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) voor het Deltaprogramma. Je werkt aan strategische vraagstukken over de rol van waterschappen in ons openbaar bestuur. Je houdt overzicht over de ontwikkelingen en zorgt dat inhoudelijke, strategische en bestuurlijke vraagstukken in samenhang worden opgepakt. Je adviseert het directoraat-generaal en de minister over ontwikkelingen, beleidskeuzes en vraagstukken. Je krijgt energie van complexe vraagstukken die nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd en waarin je samen met anderen richting moet bepalen. Hierbij schakel je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, inhoud en proces, en tussen ambtelijke en bestuurlijke niveaus. Je weet verschillende belangen en perspectieven te verbinden en zorgt dat dossiers daadwerkelijk verder komen.
Jouw werkzaamheden:
- Het verder ontwikkelen van de governance van het Deltaprogramma, waarbij je samen met de staf van de Deltacommissaris werkt aan de toekomstige rol- en verantwoordelijkheidsverdeling en de samenwerking met verschillende partners.
- Het organiseren en begeleiden van het gesprek over deze governance, het bij elkaar brengen van verschillende belangen en perspectieven, en het bijdragen aan heldere afspraken en een toekomstbestendige samenwerking.
- Het ontwikkelen van een visie op de rol en positie van het Directoraat-Generaal Water en Bodem binnen het Deltaprogramma, in afstemming met de staf van de Deltacommissaris en de partners.
- Het vertalen van deze visie naar een heldere koers en zorgen dat deze stevig verankerd is in de advisering, overleggen en beleidsproducten.
- Het dragen van de verantwoordelijkheid voor de interdepartementale afstemming van het rijksbeleid rondom het Deltaprogramma.
- Het opleveren van de kabinetsreactie op het jaarlijkse voorstel van de Deltacommissaris, het aanleveren van input voor Kamerdebatten en het beantwoorden van Kamervragen.
- Het werken aan de visie op de toekomstige rol, positie en bekostiging van de waterschappen.
- Het verbinden van deze waterschapsvraagstukken met de bredere ontwikkeling van het waterbeheer en het openbaar bestuur, in nauwe samenwerking met onder andere het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Unie van Waterschappen.
- Het werken aan actuele dossiers zoals de Europese Energie-Efficiëntie Richtlijn, netcongestie en de warmtetransitie, waarbij je zorgt dat het perspectief van de waterschappen goed wordt meegenomen.
Jouw team:
Je werkt in 2 teams binnen de afdeling Grote Wateren en Bestuur. Er wordt nauw samengewerkt met de collega's binnen DGWB, de staf van de Deltacommissaris, de Unie van Waterschappen, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en andere partners. De exacte samenstelling van je takenpakket beweegt mee met de actualiteit en jouw ervaring en interesses. De veelzijdigheid van de functie biedt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week).
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km.
- Mobiele telefoon en laptop.
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag.
- Pensioenregeling via ABP.
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende.
- Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen.
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof).
Vereisten:
- Beleidsmatige ervaring: je hebt ervaring met beleidsmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Strategische advisering: je hebt ervaring met strategische advisering en het begeleiden van complexe beleids- of veranderprocessen.
- Verbindend vermogen: je kunt verschillende perspectieven en belangen verbinden en deze vertalen naar een heldere koers en concrete adviezen.
- Schakel tussen niveaus: je hebt ervaring met het verbinden van ambtelijke en bestuurlijke niveaus.
- Communicatieve vaardigheden: je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en schrijft gemakkelijk heldere beleidsstukken en adviezen.
- Affiniteit met het domein: ervaring in het waterdomein of een sterke affiniteit met waterbeleid is een pre.
- Politiek-bestuurlijk sensitief: je hebt een scherp oog voor belangen, krachtenvelden en gevoeligheden.
- Analytisch vermogen: je houdt overzicht over complexe vraagstukken en weet snel de kern te benoemen.
- Resultaatgericht en strategisch: je bent strategisch ingesteld en weet mensen en partijen in beweging te krijgen.
- Netwerkvaardig: je bent een netwerker die gemakkelijk verbinding maakt en graag samenwerkt.
Senior beleidsmedewerker Deltaprogramma werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsmedewerker Deltaprogramma kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werkenbijdeoverheid en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werkenbijdeoverheid en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werkenbijdeoverheid zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsmedewerker Deltaprogramma te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werkenbijdeoverheid.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsmedewerker Deltaprogramma. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werkenbijdeoverheid!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werkenbijdeoverheid en de rol van Senior beleidsmedewerker Deltaprogramma.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werkenbijdeoverheid wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werkenbijdeoverheid en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
