In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan duurzame projecten en coördineer ruimtelijke ontwikkelingen in Moerdijk.
- Bedrijf: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, betrokken bij verduurzaming van de industrie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, en een Individueel Keuzebudget voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op klimaatdoelen en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding en minimaal vier jaar ervaring in beleidsadvisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Om onze klimaatdoelen te behalen, is het essentieel dat de Nederlandse industrie verduurzaamt. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de industrie concurrerend blijft om onze welvaart te waarborgen. Bij de directie Verduurzaming Industrie (VI) van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat komen deze twee ambities samen.
De transitie naar een duurzame, circulaire industrie vraagt om grootschalige industriële projecten en om de herinrichting van de energie-infrastructuur, met nieuwe voorzieningen voor elektriciteit, warmte, CO2 en waterstof. In de grote industrieclusters van Nederland komen deze opgaven samen. Zorgen voor voldoende fysieke en milieuruimte om al deze projecten te herbergen vormt voor alle industrieclusters een uitdaging.
Wat ga je doen? De directie VI heeft samen met de directie Ruimtelijke Ontwikkeling bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een belangrijke rol in de rijkscoördinatie van de samenwerking tussen de departementen en met de decentrale overheden rond het ruimtegebruik in deze clusters. Als senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkelingen Moerdijk draag jij hier samen met collega’s van directie VI en andere directies binnen en buiten EZK aan bij. De eerste periode ligt de focus van de werkzaamheden op de ontwikkelingen in Moerdijk. Je werkt mee aan de besluitvorming en de uitwerking van de gebiedsontwikkeling in de Powerport regio Moerdijk. Dit is een samenwerking tussen de gemeenten Moerdijk, Drimmelen en Geertruidenberg, provincie Noord-Brabant, het waterschap Brabantse Delta, netbeheerders, departementen als het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, en andere stakeholders.
- Coördineren van interne (besluitvormings)processen en het schrijven van nota's, financiële voorstellen, brieven en beantwoording van vragen van de Tweede Kamer.
- Inhoudelijk bijdragen aan het (interbestuurlijke/interdepartementale) kernteam Powerport regio Moerdijk, bijvoorbeeld door begeleiding van onderzoeken, en het voorbereiden van inhoudelijke ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor het directeurenoverleg, de stuurgroep en het bestuurlijk overleg.
- Contact onderhouden met verschillende stakeholders, waaronder lokale overheden, ministeries, netbeheerders, bedrijven en bewoners.
- Je werkt aan de coördinatie van de ruimtelijke ontwikkelingen in Moerdijk in relatie tot de ruimtelijke-economische strategie die wordt uitgewerkt voor alle haven- en industrieclusters van nationaal belang.
- Je draagt actief bij aan beleidsontwikkeling, programma's en het verbeteren van randvoorwaarden essentieel voor de verduurzaming van de industrie.
- Je werkt aan de coördinatie van verschillende grootschalige energie-infrastructuur projecten en ondersteunt in een goede ruimtelijke inpassing van deze projecten.
In deze rol ben je vaak te vinden in de regio Moerdijk, maar werk je ook vanuit Den Haag of thuis. Je krijgt de vrijheid om de functie zelf vorm te geven, waarbij jouw initiatief en resultaatgerichtheid cruciaal zijn om de realisatie van infrastructuur en verduurzaming van de industrie verder te brengen. Afhankelijk van de ontwikkeling van het gebiedsproces in de regio Moerdijk kan je ook worden ingezet op vergelijkbare werkzaamheden in de andere haven- en industrieclusters.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 2 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij: Wat breng je mee?
- Een afgeronde universitaire opleiding of aantoonbare werkervaring op universitair denkniveau, het liefst met een link naar de fysieke leefomgeving (e.g. planologie).
- Minimaal vier jaar ervaring in beleidsadvisering, bij voorkeur in een dynamische politiek/bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingen, energie-infrastructuur en de verduurzaming van de industrie.
- Een teamgerichte houding: je bent betrokken bij je collega’s en werkt graag samen.
- Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt helder en overtuigend beleid schrijven en complexe beleidsvraagstukken begrijpelijk toelichten aan uiteenlopende stakeholders, van bewindspersonen tot maatschappelijke belanghebbenden.
- Politiek/Bestuurlijke sensitiviteit: Inzicht in politieke processen en het kunnen inspelen op politieke en maatschappelijke belangen en onderkennen politieke afbreukrisico’s.
- Netwerken: Het vermogen om effectief samen te werken met collega’s, andere ministeries, bedrijven en partners in de industrieclusters.
- Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor verschillende belangen, ontwikkelingen en actualiteiten en weet hier tactvol mee om te gaan.
- Creativiteit: Het vermogen om nieuwe en creatieve oplossingen te bedenken voor knelpunten die voortgang in verduurzamingsprojecten belemmeren.
- Analytisch: Het vermogen om complexe beleidsmatige vraagstukken te doorgronden en te analyseren.
Hier kom je te werken: Meer over Verduurzaming Industrie. De directie Verduurzaming Industrie van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt onder grote politieke belangstelling aan een competitieve, klimaatneutrale en circulaire industrie tegen 2050. We werken samen met industrieën, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties om de energietransitie en grondstoffentransitie te realiseren. De verduurzaming van de industrie is cruciaal voor een leefbaar Nederland, en samen maken we grote sprongen in de reductie van CO2-uitstoot.
Je wordt aangesteld in het team Energiesysteem, Elektrificatie, Ruimte en Vergunningen. Dit team verbetert randvoorwaarden op het gebied van elektrificatie, energiekosten, vergunningen, netcongestie en fysieke ruimte voor de industrie en coördineert de VI-inzet op het voor de industrie benodigde energiesysteem van de toekomst. Functioneel werk je vooral in het programmateam Powerport regio Moerdijk. Dit is een klein team dat verantwoordelijk is voor de interdepartementale en interbestuurlijke besluitvorming over de gebiedsopgave in regio Moerdijk.
Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat: Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.
De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden. Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station. Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren. Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkelingen Moerdijk werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkelingen Moerdijk kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werkenbijdeoverheid en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werkenbijdeoverheid en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werkenbijdeoverheid zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkelingen Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werkenbijdeoverheid.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkelingen Moerdijk. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werkenbijdeoverheid!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werkenbijdeoverheid en de rol van Senior beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkelingen Moerdijk.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werkenbijdeoverheid wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werkenbijdeoverheid en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
