Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact

Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact

Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over wet- en regelgeving en versterk compliance binnen de MIVD.
  • Bedrijf: De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) met een focus op veiligheid.
  • Voordelen: Een uitdagende functie met impact en samenwerking met AIVD.
  • Overige informatie: Locatie in Den Haag, thuiswerken is niet mogelijk.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in nationale veiligheid en werk samen met gedreven collega's.
  • Kwalificaties: Academisch niveau en ervaring in compliance- en risicomanagement vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) zoekt een Compliance Officer met een academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in compliance- en risicomanagement.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt, adviseert over naleving van wet- en regelgeving en werkt nauw samen met AIVD.

Je draagt bij aan de versterking van compliance binnen de dienst en hebt veel contact met collega's.

Thuiswerken is niet mogelijk; de functie is geplaatst in Den Haag bij het Compliance Office, met

Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact werkgever: Werkenbijdeoverheid

Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijdeoverheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact kunt binnenhalen

✨Word actief in compliance netwerken

Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Werkenbijdeoverheid!

✨Volg relevante evenementen en webinars

Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact.

✨Versterk je online aanwezigheid

Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Werkenbijdeoverheid.

✨Direct solliciteren bij Werkenbijdeoverheid

Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Werkenbijdeoverheid solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact te schitteren

Compliance Management
Risk Management
Wet- en Regelgeving Kennis
Adviseren
Communicatievaardigheden
Samenwerken
Analytisch Denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Werkenbijdeoverheid.

Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Mid-Level Compliance & Risk Officer — Strategic Impact willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Werkenbijdeoverheid wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.

Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid

✨Ken de wetgeving

In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.

✨Neem voorbeelden mee

Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.

✨Wees klaar voor casusvragen

In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.

✨Jouw ambitie in het compliance vak

Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Werkenbijdeoverheid daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.