1e Verspaner in Leusden

1e Verspaner in Leusden

Leusden Tijdelijk 3803 - 4649 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan uitdagende defensiemateriaal en maak een verschil in vrede en veiligheid.
  • Bedrijf: Koninklijke Landmacht met een focus op teamwork en ontwikkeling.
  • Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkopties.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan belangrijke onderhoudsprocessen en werken met innovatieve technologieën.
  • Kwalificaties: MBO-3 niveau en ervaring met verspanende technieken zoals draaien en 3D printen.

Het verwachte salaris ligt tussen 3803 - 4649 € per maand.

Als 1 ste Verspaner ben je werkzaam binnen een team van collega’s waar complexe, uitdagende werkstukken, modificaties en prototypen worden gebouwd voor alle systemen van de landmacht. De productie van het cluster "Verspaning" is zeer afwisselend; uiteenlopend van enkelstuks producten tot aan (kleine) series. Met name gericht op het herstellen en produceren van hijs- en transportmiddelen, (hulp)gereedschappen, onderwijsleermiddelen en het modificeren en herstellen van pantservoertuigen.

Jouw herstelwerkzaamheden worden ingezet bij o.a. anti-drone systemen, racketartillerie en andere gevechtsvoertuigen met directe meerwaarde voor het operationele optreden van de Landmacht. Je werkt nauw samen met constructeurs, tekenaars en werkvoorbereiders. Gedurende het uitvoerende werk heb je contact met je directe collega's en de collega's van het Expertise Team Additive Manufacturing, Engineering, Plaatwerk & Constructie en Oppervlaktebehandeling.

Je bent medeverantwoordelijk voor het resultaat van het uitvoerende proces; van het bepalen van de bewerkingsvolgorde en gereedschapskeuze tot en met een bijdrage leveren aan technische werkinstructie en kwaliteitsbewaking. Werkzaamheden zoals conventioneel draaien, freezen, zagen en 3D metaalprinten (DED/SLM) gebeuren vooral in de werkplaats in Leusden.

Kan jij goed in teamverband werken, heb je een grote mate van zelfstandigheid, communicatievaardigheden en een groot oplossend vermogen? Voel jij de behoefte om bij te dragen aan vrede en veiligheid en wil jij werken met divers en uitdagend defensiematerieel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling. De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer:

  • Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
  • Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een nieuwe collega die wil werken aan divers en uitdagend defensiematerieel, een bijdrage wil leveren aan vrede en veiligheid en passie heeft voor het vakmanschap van Verspaning. Je kan goed in teamverband werken, hebt een groot oplossend vermogen, bent communicatief vaardig en voert je werkzaamheden zelfstandig en accuraat uit.

  • Je hebt een gerichte vakopleiding afgerond.
  • Je hebt ervaring met verspanende werkzaamheden (zoals freezen, draaien, zagen, boren, slijpen of 3D printen).
  • Je hebt MBO-3 werk- en denkniveau.
  • Een proefwerkstuk kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving;
  • De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het onderhoudsproces van de krijgsmacht;
  • Een prettige werkcultuur waarin teamwork, resultaatgericht werken en ontwikkeling centraal staan;
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hier kom je te werken:

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers.

De Afdeling Techniek verricht specialistisch onderhoud aan (pantser)voertuigen en ander groot materieel van de krijgsmacht. Dit gebeurt voornamelijk vanuit de werkplaats in Leusden, maar ook in nevenlocaties in Dongen, Almelo, Woensdrecht, Stroe en Amersfoort.

Over Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS): De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

1e Verspaner in Leusden werkgever: Werkenbijdeoverheid

Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijdeoverheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je 1e Verspaner in Leusden kunt binnenhalen

✨Zet je netwerken in!

In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.

✨Zoek naar tijdelijke projecten

Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.

✨Volg trainingen en cursussen

Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.

✨Pas je sollicitaties aan

Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werkenbijdeoverheid. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met 1e Verspaner.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Verspaner in Leusden te schitteren

Verspanende technieken
Conventioneel draaien
Freezen
Zagen
Boren
Slijpen
3D metaalprinten (DED/SLM)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werkenbijdeoverheid om je geschiktheid voor de rol van 1e Verspaner te beoordelen.

Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.

Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werkenbijdeoverheid kunnen zien wat je kunt.

Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van 1e Verspaner bij Werkenbijdeoverheid. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid

✨Wees voorbereid op technische vragen

Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.

✨Maak je vaardigheden zichtbaar

Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werkenbijdeoverheid.

✨Toon je teamgeest

Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werkenbijdeoverheid!

✨Focus op je leerbaarheid

Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!