In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende bestuursrechtelijke vraagstukken en adviseer staatsraden.
- Bedrijf: De Raad van State, de hoogste bestuursrechter in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en hybride werkplek.
- Overige informatie: Unieke kans om te groeien binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijke impact en ontwikkel je juridische vaardigheden.
- Kwalificaties: Afgeronde studie Rechtsgeleerdheid en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Word jij enthousiast van vraagstukken over het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht en/of het migratierecht? Ben jij een jurist die graag een maatschappelijke bijdrage wil leveren en uitdagend juridisch werk wil doen? Ben jij goed in het analyseren en oplossen van rechtsvragen, met oog voor nuances en gevolgen voor de rechtspraktijk? Ben jij (bijna) klaar met je studie? Of heb je al werkervaring en denk je aan een overstap? Dan is de Raad van State op zoek naar jou!
Als jurist bij Bestuursrechtspraak werk je voor één van onze drie kamers. De onderwerpen die hier langskomen, zijn zeer divers. Je kunt zowel de grote, complexe zaken als de kleine, wat eenvoudigere zaken op je bord krijgen. Vaststaat dat je vanaf de eerste dag begint met je eigen zaken. Zo ben je direct betrokken bij het resultaat en leer je veel door te doen.
Wat kun je precies verwachten? Je dagelijkse werk bestaat uit het voorbereiden van de behandeling van bestuursrechtelijke geschillen en het adviseren van staatsraden in deze zaken. Dat doe je aan de hand van regelgeving, jurisprudentie en literatuur. Op het moment van de daadwerkelijke zitting treed je op als griffier. Na afloop neem je deel aan de raadkamer, waar staatsraden beslissen over de afdoening van de zaak. Je draagt hieraan actief bij door de staatsraden te adviseren en schrijft na het ‘raadkameren’ de conceptuitspraak.
Deze functie biedt je alle ruimte om te groeien in het snel doorgronden van ingewikkelde zaken, overtuigend formuleren en het logisch ontleden van juridische vraagstukken. Dit doe je doordat je nauw betrokken bent bij de behandeling van zaken en bijdraagt aan het voorbereiden en schrijven van (concept)uitspraken. Juristen die hun loopbaan bij de directie Bestuursrechtspraak beginnen of voortzetten worden begeleid door seniorjuristen. Deze ervaren collega's introduceren of begeleiden je verder in de wereld van het bestuursrecht. Daarnaast krijg je vanaf het begin educatieve begeleiding in de vorm van cursussen en opleidingen. Je opleiding verloopt aan de hand van een ontwikkelpad. Deze aanhoudende focus op ontwikkelen zorgt ervoor dat jij je kunt ontplooien tot specialist in het bestuursrecht of om je expertise te verbreden.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer: Naast het feit dat je voor een werkgever gaat werken die een unieke positie heeft binnen de rechtsstaat, is dit een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen. We ondersteunen je ontwikkeling volledig middels een opleidingstraject en je krijgt toegang tot een (online) leerplatform waar je zelf een groot aanbod aan trainingen kunt kiezen en volgen. De eerste maand volg je samen met een groep nieuwe juristen een gezamenlijk inwerk- en introductieprogramma. Dit programma start elke oneven maand. Wij werken hybride met elkaar, dat betekent dat je afwisselend vanuit huis of kantoor kan werken afhankelijk van het soort werk dat je doet. Zo voorkom je onnodige reisbewegingen en kun je werk en privé goed combineren. Deze functie valt binnen schalen 10 en 11 van de CAO Rijk, met de mogelijkheid om op termijn, bij goed functioneren, door te stromen naar schaal 12. Het salaris ligt tussen de € 3.496,31 en € 6.275,94. Ben je net afgestudeerd, dan start je in schaal 10. Bij ervaren juristen wordt de inschaling bepaald op basis van het aantal jaren relevante werkervaring. Verder geniet je van alle voordelen uit de CAO Rijk zoals:
- Een individueel keuze budget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof of andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Je kunt hiermee zelfs belastingvrij je studieschuld bij DUO aflossen;
- Ruime vakantieregeling met optie tot het bijkopen van vakantie-uren;
- Reiskostenvergoeding via een OV-kaart, km-vergoeding of fietsvergoeding;
- Pensioenopbouw bij het ABP, de werkgever betaalt 70% van de premie;
Je start met een tijdelijk contract van 1 jaar, bij verlenging wordt dit omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Als je rijksambtenaar bent vindt er eerst een detachering plaats voor de duur van 1 jaar.
Deze functie past goed bij jou als je analytisch sterk bent onderlegd en een passie hebt voor werken aan zaken met een maatschappelijke impact. In je werk laat je zien dat je goede redactionele en methodische vaardigheden hebt. Jouw werk doet ertoe, maar je weet dat je daarvoor anderen nodig hebt en bouwt graag goede (werk)relaties op en helpt anderen waar nodig. Streven naar hoge kwaliteit met behoud van tijdigheid zit in jouw DNA en je wilt graag, samen met ons, investeren in jouw ontwikkeling.
Je hebt een afgeronde Nederlandse studie Rechtsgeleerdheid (bachelor én universitaire master). Een master staats- en bestuursrecht is een pré, maar geen vereiste; Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; Je bent in staat zelfstandig je werk vorm te geven en de juiste prioriteiten te stellen; Je bent zeer gemotiveerd om te investeren in zowel je eigen talenten als de verdere ontwikkeling van de Afdeling bestuursrechtspraak.
Meer over directie Bestuursrechtspraak: De Raad van State is de hoogste algemene bestuursrechter in Nederland. We doen uitspraken over geschillen tussen burger en overheid of tussen overheden onderling (bijvoorbeeld een gemeente en een provincie). Daarnaast zijn wij onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur. Met zo’n 230 juristen en 53 staatsraden die actief zijn voor de afdeling en directie Bestuursrechtspraak bewaak je de kwaliteit van onze rechtsstaat en democratie door rechters te ondersteunen in hun taak. Dit doe je voor zaken in het hier en nu, waarvan de directe impact op de samenleving vaak groot is. Je behandelt geschillen die onder meer betrekking hebben op omgevingsrecht, vreemdelingenrecht, onderwijs, subsidie en openbaarheid van documenten. Je maakt onderdeel uit van een van de drie kamers van de Afdeling bestuursrechtspraak, elk met een eigen specialisatie.
De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams. We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties vragen. Contact opnemen met de opgegeven referenten kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen. We raden je aan om concrete voorbeelden te gebruiken in je antwoorden. Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima; doorplaatsen van de advertentie niet.
jurist Bestuursrechtspraak (starter of met werkervaring) werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je jurist Bestuursrechtspraak (starter of met werkervaring) kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Werkenbijdeoverheid.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Werkenbijdeoverheid. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als jurist Bestuursrechtspraak (starter of met werkervaring) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Werkenbijdeoverheid.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in jurist Bestuursrechtspraak (starter of met werkervaring) bij Werkenbijdeoverheid. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
