Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? De provincie Noord-Holland zet bij inkoopopdrachten social return in als contractvoorwaarde. Daarmee creëren onze contractpartners werk- en werkervaringsplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Als contractadviseur social return in Haarlem zorg jij dat gemaakte afspraken ook echt resultaat opleveren. Jij bent de spil in het administratieve en procesmatige beheer van onze contracten. Je duikt in systemen en dossiers om de juiste contractgegevens te achterhalen, borgt dat alle data nauwkeurig en gestructureerd wordt vastgelegd en analyseert waar processen slimmer en efficiënter kunnen. Met jouw administratieve precisie, oog voor procesverbetering, heldere analyses en praktisch advies zorg je dat het team inkoop beschik over betrouwbare social return informatie. Dit ga je doen
De contractadviseur is onze inhoudelijke expert op het gebied van afsprakennaleving. Je werkt nauw samen met de senior adviseur sociaal inkopen, het team Inkoop, interne contracteigenaren, de inkoopadministratie, interne opdrachtgevers en contractpartners. Je werkzaamheden zijn onder meer: Je voert contractgegevens nauwkeurig in en houdt deze actueel in WIZZR. Je waakt over de kwaliteit en compleetheid van het administratieve dossier. Je werkt samen met de organisatie en de inkoopadministratie aan inzicht in de benutting van contracten. Je signaleert knelpunten in werkafspraken en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van administratieve processen. Je maakt heldere jaar- en trendrapportages en inhoudelijke analyses. Je plant adviesgesprekken met contractpartners over hun verplichtingen voor social return. Je toetst hun plannen van aanpak en adviseert hierover in afstemming en samenwerking met de senior adviseur sociaal inkopen. Je gebruikt je kennis van doelgroepen, regelingen en subsidiemogelijkheden om de uitvoering goed te beoordelen. Je informeert en enthousiasmeert collega's over de mogelijkheden van social return, zodat dit leidt tot betere aanbestedingen en een hogere maatschappelijke impact. Dit bieden wij
Een bruto maandsalaris tussen € 3.886,37 en € 5.474,08 (schaal 10) op basis van 36 uur per week, dit wordt naar rato aangepast. Een Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Dit kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je Individueel Keuzebudget gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan. Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega’s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past. Als contractadviseur social return werk je bij de directie Concernzaken, bij de sector Subsidies en Inkoop en binnen het team Inkoop. Het team werkt aan een zorgvuldig en professioneel inkoopproces voor de hele provincie. Je draagt daarin bij aan sociale duurzaamheid: via inkoop zetten we concrete stappen naar meer kansen op werk voor kwetsbare mensen. Je legt inhoudelijk verantwoording af aan de senior adviseur sociaal inkopen. Dit ben jij
Je bent administratief sterk, werkt zorgvuldig en houdt overzicht, ook wanneer je met meerdere contracten en belangen tegelijk werkt. Je signaleert knelpunten en krijgt energie van het op orde brengen en optimaliseren van gegevens en processen. Je hebt ervaring met of kennis van inkoopprocessen en aanbestedingswetgeving bij een overheidsorganisatie; Je bent analytisch, communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld; Je weet gegevens en afspraken te vertalen naar duidelijke rapportages; Je bent proactief en schakelt gemakkelijk tussen contractpartners en collega’s binnen de provincie; Je combineert jouw dienstverlenende houding met het vermogen om op naleving van afspraken toe te zien. Verder heb je: Hbo werk- en denkniveau; Kennis van inkoopprocessen bij een overheidsorganisatie; Basiskennis van de aanbestedingswetgeving; Kennis van of affiniteit met het domein social return en maatschappelijke impact; Sterke affiniteit met monitoringstool WIZZR, databeheer en procesoptimalisatie binnen Inkoop; Ruime ervaring met het verwerken en analyseren van gegevens in Excel en ervaring met Sharepoint; Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Zo kun je solliciteren
Reageer tot en met 29 november 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Marieke Nieland, sectormanager Subsidies en Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Myriam in 't Veen, senior adviseur sociaal inkopen, via 06 – 48139086. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3. Dit is goed om te weten
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven. Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Dit zijn gegevens van oud-collega’s of oud-werkgevers, die kunnen vertellen hoe je werk doet en hoe het is om met je te werken Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Provincie Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
#J-18808-Ljbffr
Contractadviseur social return in Haarlem werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
