Projectleider (S11) in Groningen

Projectleider (S11) in Groningen

Groningen Full Time 47250 - 57750 € / jaar (geschat) Hybride
W

In één oogopslag

  • Taken: Leid versterkingsprojecten en zorg voor een veilige woonomgeving in Groningen.
  • Bedrijf: Werken bij de NCG, een groeiende overheidsorganisatie met een informele sfeer.
  • Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, hybride werken, fietsbudget en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Deelname aan leuke activiteiten en focus op werk-privé balans.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en draag bij aan de veiligheid van Groningers.
  • Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3 jaar ervaring als projectleider in de bouw.

Het verwachte salaris ligt tussen 47250 - 57750 € per jaar.

Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Je krijgt de verantwoordelijkheid over versterkingsprojecten binnen een bepaald werkgebied en stuurt zelfstandig op de realisatie daarvan. In jouw projecten komen bouwkundige, financiële, organisatorische en maatschappelijke belangen bij elkaar. Jij bewaakt de samenhang. Je bepaalt wat nodig is om resultaten te behalen, houdt zicht op risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht. Daarbij heb je niet alleen oog voor wat vandaag moet gebeuren. Je kijkt vooruit en herkent vroegtijdig ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor planning, budget of uitvoering.

Wanneer belangen botsen of een project dreigt vast te lopen, breng jij partijen bij elkaar, maak je de consequenties inzichtelijk en werk je toe naar een passende oplossing. Je beweegt je daarbij gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Van bouwkundige professionals en bewonersbegeleiders tot aannemers, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet adviseren en wanneer er een besluit nodig is om verder te kunnen.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

  • Je voert zelfstandig de regie over versterkingsprojecten binnen jouw werkgebied.
  • Je stuurt op de realisatie van afgesproken projectresultaten.
  • Je bewaakt de financiële kaders en bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten.
  • Je overziet de samenhang tussen planning, uitvoering, kwaliteit, risico’s en belangen.
  • Je herkent risico’s en knelpunten vroegtijdig en zet acties uit om deze te beheersen.
  • Je zorgt dat betrokken partijen beschikken over de informatie die nodig is om hun rol goed uit te voeren.
  • Je adviseert over de aanpak en uitvoering van projecten.
  • Je rapporteert over resultaten, risico’s en aandachtspunten en stuurt waar nodig bij.

Je krijgt binnen jouw projecten ruimte om vanuit je eigen vakkennis invulling te geven aan de aanpak. Dat vraagt dat je verantwoordelijkheid neemt, keuzes kunt onderbouwen en aanspreekbaar bent op de voortgang en resultaten.

Dit vragen wij:

  • Je bent een ervaren Projectleider die gewend is om verantwoordelijkheid te dragen voor projecten binnen een bouwkundige omgeving.
  • Je hoeft niet bij ieder vraagstuk verteld te worden wat de volgende stap is.
  • Je analyseert de situatie, bepaalt wat nodig is en brengt het project verder.
  • Je begrijpt hoe verschillende belangen, afhankelijkheden en risico’s elkaar kunnen beïnvloeden en neemt deze mee in jouw aanpak.
  • Je weet bovendien dat regie voeren niet betekent dat je alles zelf doet.
  • Je zorgt juist dat de juiste expertise wordt betrokken, maakt heldere afspraken en spreekt mensen aan op hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.
  • Binnen de versterkingsopgave kunnen belangen uiteenlopen. Dat vraagt om stevigheid én gevoel voor de omgeving.
  • Je kunt duidelijk zijn wanneer dat nodig is, maar blijft tegelijkertijd in verbinding met bewoners, collega’s en samenwerkingspartners.

Jij brengt in ieder geval mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
  • Ervaring met het zelfstandig aansturen van bouwkundige projecten.
  • Kennis van bouwkundige projecten.
  • Kennis van proces- en omgevingsmanagement.
  • Ervaring met het sturen op planning, voortgang, risico’s en budget.
  • Vaardigheid in het gebruik van Microsoft-applicaties.
  • Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.
  • Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek sensitief.

Projectleider (S11) in Groningen werkgever: Werkenbijdeoverheid

Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijdeoverheid

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider (S11) in Groningen kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Werkenbijdeoverheid kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Werkenbijdeoverheid. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Werkenbijdeoverheid, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider (S11) in Groningen te schitteren

Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Probleemoplossend vermogen
Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Leidinggeven

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Werkenbijdeoverheid.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Werkenbijdeoverheid wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Werkenbijdeoverheid.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.