In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de voortgang en samenhang van projecten binnen een programma voor een veilige toekomst.
- Bedrijf: Nationaal Coördinator Groningen, een groeiende overheidsorganisatie met een informele sfeer.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, hybride werken, fietsbudget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in het aardbevingsgebied en werk samen met gemeenten en andere organisaties.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement en kennis van stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Jij zorgt dat een complexe versterkingsopgave koers houdt en resultaten worden bereikt. Als Programmamanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) overzie je de samenhang tussen projecten, belangen en strategische keuzes binnen jouw programma. Je verbindt gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties, adviseert directie en management en zorgt dat complexe vraagstukken worden vertaald naar heldere keuzes. Zo geef je richting aan een programma dat direct bijdraagt aan een veilige toekomst voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.
Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de voortgang en samenhang van de projecten binnen jouw programma. Je stuurt op het behalen van de programmadoelstellingen en zorgt dat projecten binnen de afgesproken planning en kwaliteit worden gerealiseerd. Je opereert daarbij op strategisch niveau. Je kijkt over afzonderlijke projecten heen en ziet waar ontwikkelingen, risico’s en belangen elkaar raken. Je gebruikt deze inzichten om richting te geven aan het programma en adviseert over keuzes die nodig zijn om resultaten te behalen. Stakeholdermanagement speelt hierin een belangrijke rol.
Bij complexe of strategische vraagstukken ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je brengt het vraagstuk terug tot de kern, maakt verschillende scenario’s en consequenties inzichtelijk en vertaalt dit naar concrete adviezen en besluitvormingsdocumenten voor directie en management. Ook zorg je dat de beheersing van het programma op orde is. Je houdt zicht op risico’s, financiën, inkoop en contracten, mijlpalen en de kwaliteit van informatie. Hierdoor beschikken directie en management over een betrouwbaar beeld van de voortgang en kunnen zij tijdig keuzes maken.
In deze functie houd je je onder andere bezig met:
- Je stuurt op de voortgang, samenhang en resultaten van projecten binnen het programma.
- Je bewaakt programmadoelstellingen, mijlpalen, kwaliteit en deadlines.
- Je adviseert directie en management over strategische keuzes en ontwikkelingen binnen het programma.
- Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en besluitvormingsdocumenten.
- Je onderhoudt relaties met strategische stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties.
- Je signaleert risico’s en ontwikkelingen die van invloed zijn op het programma en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.
- Je stuurt op risicomanagement en zorgt voor verantwoord financieel management en inkoop- en contractbeheer binnen het programma.
- Je monitort de stand van zaken van de projecten en bespreekt aandachtspunten en eventuele escalaties met de verantwoordelijke leiding.
- Je stuurt op de kwaliteit en verwerking van informatie en data binnen de projectteams.
- Je coördineert projectreviews en zit deze voor.
- Je zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages over projecten, mijlpalen, risico’s en resultaten richting directie en managementteam.
Je haalt hiervoor actief informatie op bij projectleiders, projectmanagers en projectbeheersers en zorgt voor samenhang in de informatievoorziening. Je bent daarmee niet degene die ieder afzonderlijk project aanstuurt. Jouw verantwoordelijkheid ligt juist bij het grotere geheel: je zorgt dat projecten gezamenlijk bijdragen aan de programmadoelstellingen en dat de organisatie tijdig kan bijsturen wanneer ontwikkelingen daarom vragen.
Dit bieden we nog meer:
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld.
- Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
- Waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie.
- Fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
- Opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG.
- Meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Dit vragen wij:
- Minimaal wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement binnen het bouwkundige en/of technische werkveld.
- Ervaring met het sturen op meerdere samenhangende projecten binnen een programma.
- Kennis van stakeholdermanagement, opgedaan vanuit werkervaring en/of opleiding.
- Ervaring met het samenwerken met strategische stakeholders, bij voorkeur gemeenten en andere publieke organisaties.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Kennis van en ervaring met risicomanagement, inkoop- en contractmanagement en financieel programmamanagement.
- Ervaring met het adviseren over strategische vraagstukken en het voorbereiden van besluitvorming.
- Ervaring binnen het aardbevingsdossier is een pre.
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn en ben je sterk in plannen en organiseren.
Meer over Directie versterking Eemsdelta:
Bij Nationaal Coördinator Groningen werken we aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat doen we samen met onder andere gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en andere betrokken organisaties. De versterkingsopgave bestaat uit veel verschillende projecten die inhoudelijk en organisatorisch met elkaar samenhangen. Daarbij komen bouwkundige, financiële, maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken samen. Als Programmamanager werk je op het niveau waar deze verschillende werelden elkaar raken. Je verbindt de uitvoering met de strategische doelen van het programma en zorgt dat signalen vanuit projecten worden vertaald naar keuzes op programmaniveau.
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken.
Hoe ziet je sollicitatie eruit? Dit betreft een doorlopende vacature. Na het ontvangen en beoordelen van je sollicitatie nemen wij contact met je op.
Programmamanager in Groningen werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager in Groningen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Werkenbijdeoverheid organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Werkenbijdeoverheid. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Werkenbijdeoverheid:Maak je motivatie speciaal voor Werkenbijdeoverheid. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Werkenbijdeoverheid die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
