In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel front-end systemen en verbeter de digitale werkervaring voor de Rechtspraak.
- Bedrijf: IVO Rechtspraak, een innovatieve organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, en een keuzebudget voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer technologie met teamwork en maak een verschil in de rechtspraak.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met Angular en een DevOps mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 1035 - 1035 € per maand.
Jouw afdeling, dat is de Base Digitaal Werken. Daar ontwikkelen we allerlei systemen die zorgen dat medewerkers van de Rechtspraak hun werk naadloos digitaal kunnen doen. Van rechters tot juridisch en administratief medewerkers, ze maken elke dag gebruik van onze applicaties. Al die systemen zijn we nu aan het omzetten naar een nieuwe technologie-architectuur, om het gebruikers nog makkelijker te maken.
Bij die technologische vernieuwing speel jij een belangrijke rol: je legt de fundering voor alle front-end ontwikkeling. Je zet een monorepo neer, maakt afspraken over code, tooling en CI/CD en zorgt dat security en kwaliteit vanaf het begin goed geregeld zijn. Daarbij duik je diep in Angular, NX en DDD. Maar je werk is meer dan techniek alleen. Je weet ook je collega’s te overtuigen van het nut van standaardisatie en ze mee te nemen in een manier van werken die sneller en overzichtelijker is.
Wat deze baan zo leuk maakt? Jij bent bezig met technologie die je alleen bij heel grote bedrijven ziet, maar dan mét maatschappelijke impact. Je tilt de developer experience naar een hoger plan en helpt collega’s beter en met meer plezier ontwikkelen. Zo combineer je hardcore technologie met teamwork en draag je tegelijk bij aan een Rechtspraak die klaar is voor de toekomst.
Ben jij een rasechte techneut? En combineer je een passie voor de achterkant van de front-end met de overtuigingskracht om je concepten uit te dragen? Dan is dit dé baan voor jou!
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd: 1 jaar. Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort!
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.035 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
- Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
- Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
- Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
- Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
- Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
- Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.
Minimaal 4 jaar ervaring met Angular binnen een grote organisatie en een DevOps mindset. Ervaring met monorepo-opzet (bij voorkeur NX) en principes als DDD. Communicatieve vaardigheden om collega’s mee te nemen in nieuwe concepten. Een hbo- of wo-opleiding. Kennis van CI/CD, security, privacy en code quality monitoring.
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Front-end developer met passie voor DevOps werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end developer met passie voor DevOps kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Werkenbijdeoverheid te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Werkenbijdeoverheid!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Werkenbijdeoverheid al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end developer met passie voor DevOps te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Werkenbijdeoverheid wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Werkenbijdeoverheid.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
