In één oogopslag
- Taken: Leid en verbeter operationele processen binnen de logistieke ruggengraat van Defensie.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een cruciale speler in nationale veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en gratis sportfaciliteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van Nederland en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in complexe operationele omgevingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47475 - 58025 € per jaar.
Wil jij een sleutelrol vervullen binnen de logistieke ruggengraat van Defensie? Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als burger bij Defensie draag je bij aan een veilige en weerbare samenleving. Met jouw kennis, ervaring en leiderschap zorg jij ervoor dat onze organisatie ook in de toekomst kan blijven rekenen op betrouwbare processen en een veilige uitvoering.
Als Plaatsvervangend Hoofd Operatiën ben jij een belangrijke schakel binnen de dagelijkse en toekomstige operatie van DPO. Je ondersteunt het Hoofd Operatiën bij het aansturen, verbeteren en toekomstbestendig maken van de operationele processen. Je bewaakt het complete operationele proces rondom planning, inname, transport en opslag van brandstoffen en zorgt ervoor dat activiteiten veilig, efficiënt en volgens nationale en internationale afspraken worden uitgevoerd. Daarnaast speel je een centrale rol bij complexe operationele vraagstukken, verbetertrajecten en speciale operaties. Je verbindt verschillende disciplines, brengt risico’s in kaart en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen voor de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- ondersteunen van het Hoofd Operatiën bij de uitvoering en verbetering van operationele processen;
- signaleren, analyseren en oplossen van knelpunten, risico’s en afwijkingen binnen de operatie;
- coördineren van de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van speciale operaties en immobilisaties;
- opstellen van operationele plannen, scenario’s en adviezen;
- begeleiden van projecten en verbetertrajecten binnen de operationele omgeving;
- uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses, waaronder HAZOP en RI&E;
- vertalen van nationale en internationale verplichtingen en afspraken (zoals CEPS/NAVO-richtlijnen) naar de dagelijkse praktijk;
- ondersteunen bij operationele besluitvorming en het bewaken van continuïteit en veiligheid.
Bij afwezigheid van het Hoofd Operatiën ben je in staat om binnen het afgesproken mandaat werkzaamheden waar te nemen en de continuïteit van de operatie te ondersteunen.
Waarom deze functie bijzonder is: DPO werkt in een omgeving waarin veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid essentieel zijn. De operatie draait 24/7 en ondersteunt de inzetbaarheid van Defensie. Als Plaatsvervangend Hoofd Operatiën werk je op het snijvlak van operatie, techniek, veiligheid en organisatieontwikkeling. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen en hebt direct invloed op de kwaliteit en continuïteit van onze processen.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling van 3 jaar. Het genoemde salaris is op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dit bieden we nog meer: Bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw financiële zekerheid, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% boven op je salaris (voorheen vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet of laat uitbetalen.
- Een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid om onder gunstige voorwaarden gebruik te maken van een OV-abonnement voor onbeperkt reizen binnen Nederland.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;
- Diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof;
- De mogelijkheid om je arbeidsduur uit te breiden naar 40 uur of te verkorten naar 36 uur per week;
- De mogelijkheid om extra verlof- en ADV-uren op te bouwen.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een van de grootste werkgevers van Nederland;
- Gratis gebruik van sportfaciliteiten op defensielocaties.
Dit vragen wij: Je beschikt over:
- een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een technische, veiligheidskundige, logistieke of vergelijkbare richting;
- ruime ervaring binnen een complexe operationele of technische omgeving;
- ervaring met procesmanagement, veiligheidsmanagement en verbetertrajecten;
- ervaring met het coördineren van multidisciplinaire werkzaamheden;
- zware communicatieve en adviserende vaardigheden;
- het vermogen om verschillende belangen te verbinden en overzicht te houden.
Daarnaast beschik je over:
- een proactieve en zelfstandige werkhouding;
- analytisch vermogen;
- overtuigingskracht en besluitvaardigheid;
- ervaring met samenwerken binnen nationale en internationale ketens;
- Een VCA VOL-certificaat is vereist of je bent bereid dit te behalen.
Wil jij als Plaatsvervangend Hoofd Operatiën bijdragen aan een organisatie die essentieel is voor de inzetbaarheid van Defensie? Dan maken wij graag kennis met jou.
Waar ga je werken? Je gaat werken binnen de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO), onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel & IT (COMMIT). DPO is verantwoordelijk voor het innemen, opslaan, transporteren en afleveren van vloeibare brandstoffen via het Nederlandse deel van het Central Europe Pipeline System (CEPS) en het nationale systeem richting onder andere vliegbasis Leeuwarden. Daarnaast zorgt DPO ervoor dat het pijpleidingnetwerk en de bijbehorende installaties veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijven. Je wordt onderdeel van de afdeling Operatiën binnen DPO. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van het primaire logistieke proces: het innemen, opslaan, transporteren en afleveren van brandstoffen. Binnen Operatiën werken verschillende teams samen, waaronder operationele bedrijfsvoering, productkwaliteitsbeheersing, leidingbeheer, de Centrale Controle Kamer en de facilitaire groepen. Samen zorgen jullie ervoor dat Defensie kan blijven rekenen op een veilige en betrouwbare brandstofvoorziening.
Meer over Commando Materieel en IT: Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties.
Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Plaatsvervangend Hoofd Operatiën in Amsterdam werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Plaatsvervangend Hoofd Operatiën in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plaatsvervangend Hoofd Operatiën in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Werkenbijdeoverheid.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Werkenbijdeoverheid.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Werkenbijdeoverheid weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Werkenbijdeoverheid. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.