In één oogopslag
- Taken: Help rijksgebouwen digitaal toekomstbestendig maken met technologie en data.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, de grootste vastgoedbeheerder van Nederland.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, en een Individueel Keuzebudget voor persoonlijke doelen.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door duurzame en slimme gebouwen te creëren.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en interesse in IT/OT.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Help rijksgebouwen digitaal toekomstbestendig te maken! Door technologie, data en installaties slim te verbinden, worden gebouwen efficiënter, duurzamer en veiliger. Als Adviseur digitaal vastgoed en infrastructuur werk je aan een unieke en diverse vastgoedportefeuille: van paleizen en rechtbanken tot kazernes en ministeries — vaak op bijzondere locaties en met een belangrijke maatschappelijke functie. Jij zorgt ervoor dat deze gebouwen klaar zijn voor de toekomst.
Jouw rol in projecten
In deze uitdaging leg jij de digitale basis voor IT/OT-diensten en gebouw gebonden systemen. Je adviseert over de samenhang en integratie van systemen volgens de digitale vastgoedstandaard en speelt in op ontwikkelingen die bijdragen aan slimme, gezonde en duurzame gebouwen. Je werkt in multidisciplinaire projectteams aan integrale oplossingen, waardoor elk project anders is. Binnen deze projecten werk je samen in een vaste structuur met een Projectmanager, Technisch Manager en Contractmanager. Vanuit de Technisch Manager maak je deel uit van een expertiseteam, waarin jij verantwoordelijk bent voor de digitalisering van het gebouw. Met jouw advies voeg je direct waarde toe — zowel voor vandaag als voor de toekomst. Je helpt het Rijksvastgoedbedrijf om haar technische én maatschappelijke ambities te realiseren door digitalisering effectief in te zetten.
Door de grote vraag naar bouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten ligt de focus op efficiency, standaardisatie en het uitbesteden van diensten. Dit vraagt om uniforme, kwalitatief hoogwaardige adviezen, zodat projecten efficiënt uitgevoerd kunnen worden en externe partijen goed aangestuurd en gemonitord blijven.
Wat je gaat doen
- Wensen en eisen ophalen bij gebruikers en vertalen naar haalbare technische oplossingen.
- Adviseren over bekabeling, digitale vastgoedstandaarden en netwerkinfrastructuren.
- Afstemmen met opdrachtgevers, collega-adviseurs (zoals duurzaamheid, beveiliging en elektrotechniek) en externe partners.
- Opstellen en bewaken van programma’s van eisen in alle projectfasen.
- Toetsen van ontwerpen en systemen op kwaliteit en samenhang.
- Meewerken aan de ontwikkeling van beleid, richtlijnen en kaders voor IT/OT in vastgoed.
Dit bieden we nog meer
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.
- Individueel Keuzebudget (IKB). Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen.
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak.
- Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Je bezit over sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent staat om complexe IT/OT-omgevingen te begrijpen en te doorgronden.
- Je kunt planmatig en gestructureerd werken, met oog voor detail én het grotere geheel.
- Je bent omgevingsbewust en in staat om hierop te handelen.
- Met jouw overtuigingskracht kun je collega's en andere stakeholders mee krijgen.
Meer over Sectie Digitalisering & Beveiliging
De directie Transacties en Projecten is de schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt. We zorgen dat onze gebouwen up-to-date blijven en aan alle eisen van de overheid voldoen. We voeren de portefeuillestrategie uit, ontwikkelen omvangrijke verkoopopgaves van vastgoed en maken inkomsten door gebruik van vastgoed. Daarnaast contracteren we nieuwbouw.
Afdeling Architectuur en Techniek
Binnen de directie bewaakt de afdeling Architectuur en Techniek de technische en architectonische kwaliteit bij complexe projecten en programma's. Ons werkterrein beslaat de gehele gebouwenportefeuille en de verkoopopgave. We bestaan uit tien secties.
Sectie Digitalisering & Beveiliging
Het beveiligingsteam is onderdeel van de sectie Digitalisering & Beveiliging, dat uit 27 technisch adviseurs met verschillende expertises bestaat. Jouw collega's werken verspreid over Nederland, waar de projecten zich afspelen. Als sectie vinden we elkaar in Den Haag. We zijn open en staan altijd voor elkaar klaar. Er is veel enthousiasme voor nieuwe kennis en we voelen ons sterk betrokken bij de projecten. We hebben een grote verantwoordelijkheid voor onze maatschappelijke taak. We werken regelmatig (minimaal 50%) op kantoor. Dit faciliteert het overleg en de afstemming, en helpt nieuwe collega's zich sneller thuis te voelen.
Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Dit is een doorlopende vacature, gesprekken vinden dat ook plaats op een nader te bepalen datum. Let op: voor deze positie hebben wij meerdere fte open, afhankelijk van jouw ervaring zal je ingeschaald worden in een schaal 11 of 12. De sollicitatiegesprekken zullen in Den Haag op kantoor plaatsvinden. Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Adviseur digitaal vastgoed werkgever: Werkenbijdeoverheid
Het ministerie van OCW is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een toegankelijk en toekomstbestendig hogeronderwijsstelsel. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het ministerie uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor groei binnen een open en informele werkcultuur. Werken bij OCW betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven en samenwerken met diverse professionals in een dynamische omgeving, waar jouw input en creativiteit gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur digitaal vastgoed kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Werkenbijdeoverheid en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Werkenbijdeoverheid
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Adviseur digitaal vastgoed bij Werkenbijdeoverheid.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur digitaal vastgoed te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Werkenbijdeoverheid voor de functie van Adviseur digitaal vastgoed, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Werkenbijdeoverheid en de functie van Adviseur digitaal vastgoed. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdeoverheid
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Werkenbijdeoverheid.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
