Senior Informatiemanager KMar in Utrecht

Je kunt reageren op deze vacature tot zaterdag 14 november 2026.

Vacature kenmerken

• Standplaats: Utrecht
• Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
• Vakgebied: ICT
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Functiegroep: Burger

Ben jij een ervaren Sr informatiemanager die energie krijgt van het verbinden van gebruikersbehoeften met IT-oplossingen in een complexe organisatie? Dan is deze functie binnen het domein Koninklijke Marechaussee (KMar) van Defensie iets voor jou.

Als Senior Informatiemanager werk je op het snijvlak van operatie, informatievoorziening en IT en zorg je dat de centrale informatievoorziening van de KMar-keten goed aansluit op de behoeften van de organisatie. Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Binnen het domein COC2 (Civiel Operationele Command & Control) werk je aan informatiesystemen die door de Koninklijke Marechaussee worden gebruikt. Bij de afdeling COC2 en I&V zorgen wij er 24/7 voor dat zij over de IT-oplossingen beschikken die essentieel zijn om hun politie- en militaire taken effectief en veilig uit te voeren.

Als Senior Informatiemanager analyseer je de informatie- en ICT-behoeften van de gebruikersorganisatie en vertaal je deze naar concrete verbeteringen, projecten en implementaties. Je adviseert inhoudelijk en strategisch over de aansluiting tussen business en IT, begeleidt de voorbereiding van projectvoorstellen en ondersteunt de realisatie van nieuwe informatiesystemen. In deze rol werk je nauw samen met stakeholders binnen de Koninklijke Marechaussee, het JIVC, projectmanagers, systeemmanagers en IT-architecten. Ook werk je samen met ketenpartners buiten defensie. Je begeleidt daarnaast junior en medior collega’s in hun ontwikkeling en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het team, onder andere binnen de Prince2/Agile/SAFe-werkwijze van de afdeling.

Het team informatiemanagers Koninklijke Marechaussee (KMar) domein bestaat uit ongeveer 16 informatiemanagers. Er wordt actief kennis en ervaring binnen het team gedeeld, waarbij ook persoonlijke ontwikkeling, sociale veiligheid en werkplezier belangrijk wordt gevonden.

Dit vragen wij

Voor deze functie vragen wij een aantoonbaar WO werk- en denkniveau, waarbij minimaal een afgeronde HBO opleiding vereist is (studie bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde/of informatiemanagement/BIM). Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Business IT Alignment op senior niveau. Het afnemen van een assessment, dan wel het uitvoeren van een casus kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Je bent in staat om onze defensie organisatie m.b.t. informatievoorzieningsbehoeften (o.a. EU-verordeningen) op Europees niveau i.s.m. de Europese Unie te vertegenwoordigen en je maakt onze teams binnen de afdeling duidelijk wat er te doen staat. Ruime ervaring met Prince2/Agile/SAFe (gecombineerd)-werkwijze. Je hebt affiniteit met IV en ICT. Je hebt ruime ervaring op het gebied van opdrachtgeverschap. Je kunt omgaan met een soms politiek gevoelige omgeving met ketenpartners. Bijeenkomsten leiden doe jij zelfstandig en met veel plezier. Je zet op verschillende manieren je adviesvaardigheden in. Je bent leergierig en altijd op zoek naar nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in geschrift. Ervaring met de (Defensie) Koninklijke Marechaussee processen is een pré.

Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht, deze procedure neemt tussen de 8 en 12 weken in beslag.

Persoonlijke competenties:

We zoeken een collega die complexe vraagstukken snel kan doorgronden en verbanden legt tussen ontwikkelingen binnen de organisatie en de informatievoorziening. Je weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden en neemt anderen mee in adviezen en keuzes. Daarbij beweeg je je makkelijk binnen een omgeving met verschillende belangen en organisaties. Je bent flexibel en kunt plannen of strategieën aanpassen wanneer omstandigheden veranderen. Daarnaast bouw en onderhoud je actief een relevant netwerk en zorg je voor goede afstemming tussen betrokken partijen. Tot slot werk je gestructureerd en weet je werkzaamheden en initiatieven zo te organiseren dat ook op langere termijn resultaten worden gerealiseerd.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam: Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf.

De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Voor meer informatie over deze vacature: Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.