In één oogopslag
- Taken: Vertaal strategische visie naar concrete IT-oplossingen voor de Landmacht.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een impactvolle organisatie voor vrede en veiligheid.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €6.244 en €8.067, met flexibele voordelen via het Individueel Keuze Budget.
- Overige informatie: Veiligheidsonderzoek en VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in digitale transformatie binnen een complexe organisatie.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in informatiemanagement en advisering aan topmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 6244 - 8067 € per maand.
Locatie: Utrecht
Niveau: WO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl
Je kunt reageren op deze vacature tot zaterdag 31 oktober 2026.
- Standplaats: Utrecht
- Contractduur: 1 jaar
- Uren per week: 38 - 40
- Maandsalaris: €6.244,00 - €8.067,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 12
- Niveau: WO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl
- Vakgebied: ICT
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Vertaal strategische visie naar tastbare I&T-oplossingen voor de Landmacht.
Jouw rol: De brug tussen beleid en praktijk. Bij Defensie draait het allang niet meer alleen om materieel; data, AI en informatie behoren inmiddels tot onze belangrijkste wapens. Binnen het Ministerie van Defensie werken we aan een toekomstbestendige informatiestructuur met één centrale CIO en decentrale CIO-teams bij ieder defensieonderdeel. Wij zoeken een Senior Adviseur IT Strategie & Digitale Transformatie voor het decentrale CIO-team van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Wil jij de brug slaan tussen strategisch beleid en de dagelijkse I&T-praktijk binnen een van de meest complexe en impactvolle organisaties van Nederland?
Wat ga je doen? Als Adviseur IT & Digitale Transformatie kijk je ver vooruit. Je analyseert lange-termijnplannen vanuit de beleidsdirecties, zoals de Defensievisie en de IT-strategie, de Directie Plannen, waaronder het strategisch concept, en vertaalt deze feilloos naar concrete informatieplanning voor de landmacht. Dit betekent dat jij de strategische prioriteiten en activiteiten direct vormgeeft. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het analyseren van lange-termijnontwikkelingen in de 'business' van Defensie, zoals veranderende processen, nieuwe wapensystemen, de impact van nieuwe technologieën en gewijzigde businessmodellen (bijvoorbeeld uitbesteding of intensievere samenwerkingen).
- Het beoordelen van de impact van (nieuwe) regelgeving, zoals de Wet open overheid (Woo), op het I&T-domein en het adviseren over eventuele lange-termijningrepen.
- Het voorbereiden, ontwikkelen en beheren van complexe adviesproducten, waarbij je beleid van aanpalende terreinen toetst op consequenties voor jouw aandachtsgebied.
- Het voorbereiden, aansturen en uitvoeren van complexe projecten.
- Het inhoudelijk, procesmatig en procedureel voorbereiden van besluitvorming, waarbij je rekening houdt met politieke, maatschappelijke en organisatorische haalbaarheid.
- Het verzorgen van heldere (interne en externe) toelichtingen op jouw adviesproducten; jij legt in feite uit de So-what en Now-what.
- Het monitoren en evalueren van de effectiviteit van adviesproducten, en het proactief voorstellen van verbeteringen in (aanpalend) beleid.
Jouw werk heeft een meerjarig effect en speelt in op complexe, soms onvoorspelbare veranderingen in afgeronde aandachtsgebieden. Je legt in deze rol verantwoording af aan de manager informatieplanning en strategie.
Dit vragen wij: Wie ben jij? Jij bent een verbinder en een strateeg. Je kunt uitstekend over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en ziet de samenhang in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke vraagstukken. Omdat je contact hebt binnen én buiten het defensieonderdeel, ben je bedreven in het overbruggen van belangentegenstellingen en het maken van scherpe afspraken over de ontwikkeling, implementatie en uitvoering. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een WO werk- en denkniveau, aangevuld met een specialistische opleiding op het gebied van (strategisch) IT-management, bedrijfsvoering, bedrijfskunde en/of organisatieontwikkeling.
- Relevante werkervaring binnen een grote organisatie (bij voorkeur overheid, semipublieke, of non-profit) op het gebied van informatiemanagement, informatieplanning, architectuur en/of bedrijfsvoering.
- Een eerdere functie of achtergrond waarin het adviseren van hoger- en topmanagement een hoofdbestanddeel was.
- Gespecialiseerde kennis van het aandachtsgebied en vaardigheid in het tot stand brengen én toelichten van adviesproducten.
Jouw competenties: Je bent sterk in analyseren en conceptueel denken. Je toont een voortrekkersrol bij samenwerkingen en stapt proactief op partners af om gezamenlijke strategische doelen te realiseren. Bovendien ben je organisatiegericht (je benut krachtenvelden goed) en een kei in plannen en organiseren, waarmee je randvoorwaarden creëert voor de lange termijn.
Dit bieden we nog meer: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt. Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Meer over de functiegroep: Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Ministerie van Defensie. Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteunt je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Voor meer informatie over deze vacature: Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Geert van der Velden ga.vd.velden@mindef.nl 0652073578
Senior Adviseur IT & Digitale Transformatie in Utrecht werkgever: Werkenbijdefensie
Bij Werkenbijdefensie bieden we een stimulerende werkomgeving voor Junior Belastingadviseurs, waar je niet alleen meewerkt aan uitdagende aangiftes en adviestrajecten, maar ook volop de kans krijgt om te groeien binnen de fiscale praktijk. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, uitstekende opleidingsmogelijkheden en een ondersteunende cultuur van ervaren collega's, zorgen we ervoor dat je jouw talenten optimaal kunt ontplooien in een dynamische en leerzame setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur IT & Digitale Transformatie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Werkenbijdefensie.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Werkenbijdefensie jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Werkenbijdefensie.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Werkenbijdefensie en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur IT & Digitale Transformatie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Werkenbijdefensie zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Adviseur IT & Digitale Transformatie bij Werkenbijdefensie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdefensie
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
