In één oogopslag
- Taken: Onderhoud voertuigen en zorg voor topconditie van defensiematerieel.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een unieke werkgever met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van Nederland en werk met uniek materieel.
- Kwalificaties: MBO-3 in techniek en ervaring in onderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 3169 - 3996 € per maand.
Locatie: Kolonel H.L. van Royenweg 3, Leusden
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 05
Vakgebied: Techniek / productie
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Heb jij een passie voor techniek en zie je jezelf werken aan een indrukwekkend assortiment Defensiematerieel? Denk aan het onderhoud van voertuigen zoals de Boxer, Pantzer Houwitzer, Leopard, Fennek, CV90, Bushmaster, Vector en diverse terreinwagens. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat het materieel voor onze militairen in topconditie is voor hun oefeningen en missies. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan willen we je heel graag ontmoeten!
Jouw rol als 1e Monteur:
- Als 1e Monteur bij Defensie verricht jij preventieve, correctieve en modificatieve onderhoudswerkzaamheden.
- Je zorgt voor het bedrijfszeker houden van de testinstallatie.
- Je verleent assistentie bij de voorbereiding van te behandelen prototypes.
Het afwisselende werk en de verschillende soorten uniek materieel maken jouw rol uitdagend en vooral heel leuk. Maak je geen zorgen over het aanleren van nieuwe vaardigheden, Defensie verzorgt alle benodigde trainingen om jou verder te ontwikkelen!
Collega aan het woord: "Er heerst een fijne werksfeer binnen de eenheid, waar hard werken hand in hand gaat met ruimte voor eigen inbreng en een prettige balans tussen werk en privé."
Werklocatie: Als eerste monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats in Leusden waar groot en complex onderhoud plaatsvindt. In 2028 zal er een volledig nieuwe werkplaats zijn gerealiseerd! Wij hechten veel waarde aan een goede en volledige opleiding van onze monteurs. De trainingslocaties zijn verspreid over heel Nederland. Wij zorgen voor en faciliteren de trainingen, maar verwachten van jou dat je bereid bent te reizen voor het volgen van de opleidingen.
Dit maakt werken als monteur zo uniek: Jouw kennis en vaardigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van militaire eenheden. Door jouw inzet kunnen de militaire collega’s beschikken over veilige en betrouwbare middelen. Dit maakt het werken bij Defensie zo uniek: Je draagt jouw steentje bij aan de veiligheid van Nederland.
Je komt terecht in een hecht team van 10 personen. Je volgt voertuig-specifieke opleidingen zowel extern als intern bij Defensie. Je krijgt de mogelijkheid tot het bijdragen aan meerdaagse buitenlandse activiteiten.
Dit vragen wij:
- EBAT of gelijkwaardig in het relevante vakgebied (MBO-3).
- Ruime ervaring in het vakgebied.
- Opleidingen op het gebied van de toegepaste technieken.
- Praktische beheersing van de Duitse en Engelse taal.
En herken je de volgende competenties bij jezelf:
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
- Breed inzetbaar.
- Kritische instelling m.b.t. kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
- Nauwkeurig.
- Klantgerichte, dienstverlenende instelling.
Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.169,00 - €3.996,00
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38
Dit bieden we nog meer: Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uitmaken van de selectieprocedure.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Meer over de functiegroep: Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Ministerie van Defensie. Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten.
Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Materieellogistiek Commando: Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.
Afdeling Techniek: De Afdeling Techniek verricht specialistisch onderhoud aan (pantser)voertuigen en ander groot materieel van de krijgsmacht. Dit gebeurt voornamelijk vanuit de werkplaats in Leusden, maar ook in nevenlocaties in Dongen, Almelo, Woensdrecht, Stroe en Amersfoort. De Afdeling ontwikkelt ook nieuwe (wapen)systemen en producten, levert technische expertise en advies aan gebruikers en begeleidt de instroom van nieuwe systemen.
Hiernaast zijn er nog een aantal bijzondere specialismes, zoals het maken van maquettes en instructiemiddelen en het testen en beproeven van voertuigen. Ook is het expertisecentrum voor Additive Manufacturing ondergebracht bij de Afdeling Techniek.
Voor meer informatie over deze vacature: www.werkenbijdefensie.nl
1e Monteur Techniek | Systeemherstel in Leusden werkgever: Werkenbijdefensie
Bij Werkenbijdefensie bieden we een stimulerende werkomgeving voor Junior Belastingadviseurs, waar je niet alleen meewerkt aan uitdagende aangiftes en adviestrajecten, maar ook volop de kans krijgt om te groeien binnen de fiscale praktijk. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, uitstekende opleidingsmogelijkheden en een ondersteunende cultuur van ervaren collega's, zorgen we ervoor dat je jouw talenten optimaal kunt ontplooien in een dynamische en leerzame setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e Monteur Techniek | Systeemherstel in Leusden kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werkenbijdefensie. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met 1e Monteur Techniek | Systeemherstel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Monteur Techniek | Systeemherstel in Leusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werkenbijdefensie om je geschiktheid voor de rol van 1e Monteur Techniek | Systeemherstel te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werkenbijdefensie kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van 1e Monteur Techniek | Systeemherstel bij Werkenbijdefensie. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdefensie
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werkenbijdefensie.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werkenbijdefensie!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
